能本管理相关论文
当今我国正处于社会转型期,这意味着人们的文化价值观念要发生相应的转变。在这一急剧变化的时期,如何重建一种反映时代精神并支......
企业的信息化进程是关乎现代企业存亡的关键，如何构建企业的内部网络、企业建网应该注意什么问题、建网的设备如何选择等等，都是急待......
网络信息技术的进步,对推动世界经济的飞速发展,越来越具有不可估量的积极意义。作为中国经济发展载体的国有大型骨干企业,如何跟......
一、2 1世纪知识经济时代能力本位的核心价值观及其实现建立市场经济和走向知识经济 ,将使我们整个社会生活和个人生活发生根本变......
【摘要】随着经济社会的发展，行业、企业呼唤“一专多能”的复合型人才。高职院校应牢固树立能本意识，整合社会资源，多层次、全方位、......
本文阐述了能本管理对人民银行分支机构人力资源培训开发运用的现实意义,结合当前人民银行分支机构人力资源培训开发现状及存在的......
[摘 要] 能本管理作为一种新型管理理念，它以能力为本的管理，是人本管理发展的新阶段，对构建新时期适合于发展个人潜能、符合当代青年......
作为一名小学老师，一个孩子王，这些年习惯了孩子们的叽叽喳喳，作为一位班主任，自己理所当然的成了一个管事婆，班里大事小事都是自己的，整......
中国加入WTO后,国有商业银行将面临更为激烈的竞争,能否成功地留住和吸引人才是竞争取胜的关键.中国银行宁夏分行人才流失的问题十......
进入知识经济时代,企业的竞争能力越来越依赖于员工的能力素质.基于能力素质的绩效管理是能本管理中重要的一环.鉴于"绩效是结果"......
学位
摘要： 高校图书馆人力资源建设存在人才管理权缺失、馆员队伍整体素质不高、专业人才奇缺、忽视馆员培养和继续教育、部门和岗位配......
能本管理是以人的智力与创新能力为本的管理,它是新经济时代下科技型企业人力资源管理的新模式.人力资源管理经历了从物本管理、人......
该文围绕着知识型员工有效激励这个主题,借鉴国内外专家学者的研究成果,从分析知识型员工的定义、个性特点着手,通过对传统激励理......
在知识经济时代,人力资源管理已成为企业未来发展和战略目标实现的关键因素,而技术人员是企业重要的人力资源。绩效管理是企业人力......
21世纪是一个以知识、智力和创新能力为基础的知识经济时代。知识经济的发展特征，决定了其特有的管理理念即能本管理理念。人类管理......
知识经济时代社会的生产要素已从“资本+劳动”转变为“知识+人才”,社会发展的关键要素已成为人才的培养和使用,员工培训工作已经......
高速公路项目施工管理从摸索到吸收国外的先进经验 ,其管理理念发生了根本变化。通过多年的实践及研究 ,项目管理取得了一系列成功......
“人本管理”是“以人为本”在管理层面的体现.“人本管理”可以理解为“能本管理”,就是“以人的能力为本”的管理.“人本管理”......
人力资源管理是一种如何对待管理中的人的哲学,它对于企业的发展和经济的进步起着至关重要的作用。情感管理和能本管理是人力资源......
研究生教育是高等教育结构中的最高层次.在研究生的教育过程中,建设一支师德高尚、业务精湛、团结协作的导师队伍至关重要.本文在......
在当今社会,无论是整个社会的发展,还是一个企业的发展,管理都在其中发挥着重要作用。文章从企业管理的主体、方法、执行等方面进......
摘要：“以能为主”的人性化人力资源管理模式整合了“人本管理”和“能本管理”两大管理理念的精髓，是一种和谐、进取的管理模式。 ......
能本管理是人本管理在新的市场竞争环境下提出的一种先进的管理理念.文章从提高员工的“能力水平”和“投入程度”两方面论述了中......
做法与内窖 首先,树立理念。管理的本质是人力资源管理,通过提升职工素质,创造团队精神、设计组织架构和激励机制等,让职工做想做......
在“以人为本”的管理过程中,正在逐步形成一种崭新的管理思想和管理思路,这就是以人的知识、智力、技能和实践创新能力为核心内容......
在能力建设问题日益突出的背景下，韩庆祥教授的《建构能力社会——21世纪中国人的发展图景》（广东教育出版社2003年12月版）一书的出版......
知识经济法制时代,油田生产建设的外部治安环境发生了极大变化,相应地对油田建设外部治安环境管理提出了更高、更多的要求.油田内......
新经济时代人才资源管理尤为重要,以人的知识、智力、技能和实践创新能力为核心内容的“能本管理”是一种较好的管理理念。“能本......
近年来,随着人力资源管理理论的创新,“人本管理”理念受到了广泛关注.然而,随着知识经济和信息经济时代的到来,人的实践创新能力......
【摘要】医院发展的核动力是人,要提高人力资源管理的效能,就必须深化人事制度改革,提升“能本管理”在医院人力资源管理中的作用......
从“馆员为本”角度论述了高校图书馆实行“能本管理”的必要性,并从馆长素养、馆员知识结构、核心价值观及馆员队伍四个方面,就如......
企业的管理理念经历了从“以物为中心”的物本管理到以“人为中心”的人本管理的过渡,然而在高速发展的知识经济时代,核心竞争力成......
以前有专家论述过企业的“3本管理”,即“人本管理、成本管理和资本管理”.后有学者在“人本管理”的基础上进一步提出了“能本管......
随着知识经济的快速发展,“能本管理”作为现代企业人力资源管理思想得到了人们的高度重视和广泛运用.对现代企业的发展产生了积极......
为了更好地满足社会对机电专业人才的用人需求,中职院校机电专业教学工作必须不断地进行改革和创新,更好地适应新时代的发展趋势.......
<正>建设银行如东支行是建行"百强县支行"。该行实践着以人的知识、智能、技能和实践创新能力为核心的"以人为本"的管理方法,使员......
随着经济金融形势的发展变化，对人民银行分支机构履职能力的要求越来越高，客观上要求其人力资源培训开发必须以提高员工的能力素质为......
随着社会主义市场经济、知识经济、信息经济的快速发展,人力资源管理在"以人为本"的管理过程中,正在逐步形成一种以人的知识、智力......
党的十五大报告指出:"我国现代化建设的进程,在很大程度上取决于国民素质的提高和人才资源的开发","发挥我国巨大人力资源的优势,......
面对建设市场发展趋向信息化、高技术，在建筑工程监理工作中运用能本管理的理念，以人才战略为先导，通过采取各种行之有效的方法，最大限......
本文对当前国营企业员工队伍现状做了分析,从做好职工的思想政治工作;封存档案身份,同工同酬;以人为本、实现能本管理;培育富有特......
