论文部分内容阅读
近年来,随着人力资源管理理论的创新,“人本管理”理念受到了广泛关注.然而,随着知识经济和信息经济时代的到来,人的实践创新能力将凸显出来,以创新能力为核心的人力资本也将在经济发展中发挥主要作用.因此,西方经济学家提出的“能本管理”的人力资源管理的新理念,引起了企业界的高度重视.我国企业界及理论界也非常关注“能本管理”这个概念,一度认为“能本管理”将是新世纪占主导地位的管理观.笔者对“能本管理”在交通企业管理中的运用作一简单分析.