管理自主权相关论文
“乐观”的研究近几年出现在我国投资和企业管理文献中,研究对象主要包括普通个体、企业家、创业者和管理者等。在以管理者为对象......
近些年,我国企业的公司创业投资（Corporate Venture Capital,以下简称CVC）活动发展迅速,已经成为我国在位成熟企业获得创新优势的重......
面对竞争激烈的市场环境,创新是企业赢得胜利的法宝,特别是在以科技作为第一竞争力的信息技术企业,然而企业发展情况的好坏还取决......
既有研究虽然关注了高管团队异质性对企业创新绩效的影响,但却忽视了管理自主权对两者关系的调节效应。基于高层梯队理论,运用2014......
数字经济作为中国经济高质量增长的核心动力,对微观企业投资决策的重要性日益凸显.基于2011—2019年中国沪深两市A股上市公司数据,......
企业慈善捐赠是企业承担社会责任的重要方式。该文以2008年中国私营企业调查数据为样本,在高阶梯队理论的框架下,应用Logistic回归......
基于动态能力和社会认知视角,以沪深上市企业为样本,运用双向固定效应模型研究了动态能力在TMT乐观与企业绩效之间的中介作用,并剖......
随着市场竞争日趋立体化和复杂化,单一的生产模式日渐难以满足企业的经营要求,为了在日新月异的环境中求得生存,企业纷纷整合现有......
（1997年6月28日浙江省第八届人民代表大会常务委员会第三十七次会议通过根据2001年12月28日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第......
随着我国经济技术的快速发展变化和管理水平的逐渐提高，高层管理团队的相关研究正在引起越来越多人的关注。我国的中小企业板块自20......
本文基于总体报酬模型,通过引入内外部报酬激励制度,探讨带有管理自主权调节的薪酬激励对企业创新绩效的影响。以我国东部沿海大型......
我国中小学管理体制要不断深化改革，扩大学校管理自主权，合理运用学校资源，建立学校问责制度，推进管理民主化。校本管理模式对这些改革......
焦点：应尽快出台《关于改进和加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》的实施细则。赋予项目承担单位经费管理自主权；对间接费用......
高管发生变更时,继任者对企业战略变革的影响程度取决于其管理自主权的大小。基于管理自主权理论,对国企前任董事长离职如何影响继......
编者按报业集团子报子刊子公司的管理一直是实践中的一个难题,"一管就死一放就乱"这种现象曾经很普遍.2003年,宁波日报报业集团激......
在日益动态复杂不确定的环境下,经济和社会危机事件日益频发且扩散迅速,越来越多的企业主动或者被迫从战略渐变逻辑转向战略突变,......
<正> 国务院关于进一步扩大国营企业经营管理自主权的十项规定和关于发放奖金有关问题的通知下达以后,我会企业内部经济责任制专题......
愈加严格的环境法规以及更广泛的社会监督让更多的企业开始正视自身经营活动对生态环境的影响。在企业环境污染问题依然严峻的当下......
技术创新是国家经济增长的核心驱动力,也是企业竞争力的主要源泉。现有研究先后探究了行业特性、国家政策以及企业内部治理结构等......
运用世界银行企业层次的大样本调查数据,本文探讨了中国转型条件下企业地域多元化的制度动因及其作用机制。研究表明:企业与其主要......
在中国转型经济的背景下,企业如何获取持续的竞争优势已成为战略管理领域的研究重点。战略柔性能够帮助企业灵活的调整战略,以快速......
近日，江蘇省人社厅、教育厅联合召开全省高校教师职稱制度改革推进会，明确提出，高校中能下放的职称评审权将彻底下放到位，允许高校自主......
十一届三中全会现在我国经济管理体制的一个严重缺点是权力过于集中,应该有领导地大胆下放,让地方和工农业企业在国家统一计划的指......
本文引入动态能力理论,采用1992-2016年我国932项海外并购事件,重点研究企业高管团队成员(CEO与CFO)的海外经历对企业后续海外并购......
从制度地位视角分析企业横向整合管理模式,通过对3家案例企业进行案例内分析和案例间对比可知:分割的中国市场对企业分支机构管理......
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CEO任期对企业国际化战略具有重要影响,但已有文献尚未达成共识,对情境敏感性因素也未进行深入挖掘。基于高层梯队理论与社会比较......
基于平台企业特性,运用体验式学习理论,以上市平台企业面板数据为样本,通过双向固定效应模型,实证研究CEO互联网行业经历对平台企......
地方社院内部分配制度的制订和执行,是社院管理的一项重要内容.实现社院内部分配自主,是社院改革中扩大教学科研和管理自主权的重......
当前的经济环境的变化对制造业转型提出了新要求,如何自内而外的解决问题依赖于高管团队的决策科学性、决策自主权和对组织资源的......
高管团队层面的经验将如何影响企业海外建立模式的选择?本文基于高阶理论,以2008—2012年中国280家上市公司772个海外子公司投资事......
<正>铁路行业的腐败是垄断行业的腐败,以前,很少有人注意这种腐败。直到铁道部长刘志军腐败案曝光之后,人们才开始注意这个问题。......
公共图书馆的生存、发展与社会治理模式之间有着密切的关系。当前我国正处于从管理型社会治理模式向服务型社会治理模式转变时期,......
部分高校存在着"重科研轻教学"的不正常现象。它不仅影响了教学质量的提高,也妨碍了科研工作的进步。产生这种现象的原因,是在高等......
管理自主权的概念连接宏观制度环境与微观企业实践,为研究转型经济下"制度企业家"的形成机制提供了全新视角。通过问卷调查,我们获......
研发是企业提高竞争力的有效手段,研发投入是企业重要且关键的战略决策行为。本论文整合企业行为理论和高阶梯队理论,围绕期望绩效......
以顺德为案例,对基于区域一体化的"撤县(市)设区"以及基于地方积极性的"省直管县"2个阶段中行政区划体制和管理自主权变化、经济发......
创业战略导向作为一种战略决策观念和模式,对于企业发展的推动作用得到了越来越多的证实,已成为企业获取竞争优势的重要战略选择。......
在超竞争环境下,越来越多的企业开始通过战略突变追求企业的突破式增长,战略突变逐渐成为企业发展的常态。面对技术飞速发展、信息......
伴随着全球化的深入和互联网经济的升级,信息、技术和资本在全球范围内流动加剧,各个经济主体不断地交流和碰撞,客观上导致经济形......
以高管团队沟通为中介变量,研究高管团队管理自主权对高管团队决策效果的动态影响。以MBA学员为样本,进行模拟实验并收集数据,并以......
本文以中国创业板上市公司为样本,以管理自主权理论为切入点,实证检验创业企业I PO之后,风险投资机构介入对冗余资源与企业绩效之......
<正> 一、引言我国自1978年实行改革开放政策以来,国有工业企业在近十几年里的改革中,先后经历了利润留成制(1978—1982),利改税(1......
高管团队是企业战略决策制定的核心主体。即使面对完全相同的决策情境,不同高管所感知到的管理自主权是不同的,这种差异导致决策行......
高管团队在当今企业战略决策和实施过程中扮演着关键角色,高管团队构成(异质性)无疑会影响企业的生存与发展。基于我国中小上市公......
随着现代企业对组织外环境的关注越来越密切,国内外研究者们对影响组织实施的各种跨界行为越来越感兴趣,他们侧重于从企业商业模式......
