管理胜任力相关论文
随着“大众创业、万众创新”政策的不断深入,大量的新创企业如雨后春笋不断冒头生长。《全球创业观察（GEM）》指出,中国创业环境的市......
随着不断深化医疗体制改革,目前各级医院的管理水平已经得到了全面的提升,人民群众在医疗资源上的需求也得到了有效的满足,因此医......
组织竞争能力的增强和工作绩效的提高都离不开个人的作用,员工的能力、技能和学识是一个组织重要的元素,成为组织不断学习和成长的......
在日趋激烈的市场竞争中,企业必须根据外部环境变化制定出不同的发展战略,而在这一发展战略的目标制定和实施过程中,一个具有胜任......
管理胜任力是高职院校核心竞争能力的一个重要方面,高职院校的健康持续发展取决于其竞争能力的提高,提高竞争能力的关键是提高管理......
摘 要：当前，在大数据技术背景下，引发很多新一輪社会变革。通过分析当前交通运输干部教育培训现状，阐述基于管理胜任力角度交通运输系......
信息产业是国民经济的支柱产业，通信技术的发展与国家的发展密切相关，也是十六大强调的“信息化带动工业化”的重要推动因素。步入20......
目前,我国医疗保障体系中公立医院占据主导力量,随着新一轮医疗卫生改革的日益深入,医院间的竞争越加激烈,且最终都体现为医院管理......
研究通过在国内一家知名企业实施的纵向现场追踪实验发现：中国情景下适应性绩效是个多维结构，包括“组织与文化适应性”、“创造性地......
管理胜任力是现代企业核心竞争能力的一个重要方面.文章介绍了中小企业对管理胜任力的要求的12个方面,提出企业管理团队的任务,就......
在企业情景模拟课程教学中,应该以注重学生的管理胜任力为重要出发点,才能更好地为学生的未来职业规划做好铺垫。本文基于管理胜任......
大型公立医院承担着主要医疗急救任务，医院高层管理者则在医院内扮演多重角色，即是专家型的医务人员甚至学术带头人，同时又是全面负责......
期刊
组织的管理胜任力是现代企业竞争优势的重要基础。高技术企业的管理胜任力是组织异质性的资源，具有特殊的战略意义。高技术企业应当......
采用关联规则分类的方法，根据个人所在的行业和岗位的不同，对管理胜任力相关数据进行分类。结合不确定性问题，用概率来表示胜任力的隶......
针对我国高校管理类专业在企业情景模拟课程教学中存在教学内容不完善、教学流程繁杂等问题,本研究以提升管理胜任力为课程目标对......
自2001年亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议召开以来，人力资源能力建设引起了人们的普遍关注。但专家指出，人力资源能力建设在实......
借鉴中层管理者管理胜任力考核标准,结合学生特征设计了管理专业学生管理胜任力评价指标体系,并在大量调查研究基础上,统计分析出......
以制造行业为研究对象，首先在行业特征的基础上识别管理胜任力，通过德尔菲方法对这些指标及定义进行修正和完善，从而提出28个胜任特征......
为了考察制造业管理胜任力情景判断测验在中国文化背景下的适应性，用“制造业管理胜任力测验量表”（中文版）对152名制造行业在职员工......
人力资源经理所具备的胜任力主要有思考方式与内驱类胜任力、专业胜任力、管理胜任力。思考方式与内驱类胜任力主要包括结果导向、......
通过对571名制造型企业管理者的问卷调查,探索并验证了制造业管理胜任力结构维度,检验了不同背景因素对管理胜任力的影响。结果表......
现代制造业将柔性作为竞争战略中最重要的要素加以强调,制造业的管理者要适应这样的竞争环境,胜任特征就必须与柔性战略相吻合。本......
文章指出,管理胜任力是企业核心竞争能力的一个重要方面,中小企业的健康成长取决于其竞争能力的提高,竞争能力的关键是提高企业的......
管理胜任力分析是人事选拔与评价的重要内容之一。本研究在运用基于胜任力的职位分析和文献分析的基础上,编制了管理胜任力评价问......
在知识经济时代,培训和发展成为组织获取持续竞争优势的人力资源保障。本文在文献分析的基础上,借鉴经典培训需求评估模型中人员-......
实现企业的健康成长是中小企业的重要使命，管理胜任力是现代企业核心竞争能力的一个重要方面。中小企业的健康成长取决于其竞争能力......
知识经济的到来使得人力资源已经成为企业获得竞争优势的重要资源,管理胜任力也被提升到了战略层面上。如何成为一个成功的管理者?......
高技术企业的商业平台是决定其生产经营成败的微观战略基础。系统地研究高技术企业的商业平台及其构成要素,旨在构建一个具有实用......
<正> 人力资源是生产力诸要素中最为活跃、最具创造力、最有价值的因素,是未来企业最重要的核心资源,它在一定程度上对企业的成败......
运用行为事件访谈法、专家小组讨论法,以及探索性因素分析与验证性因素分析方法,构建电信企业管理胜任力的结构模型及其评价指标体......
在分析旅游企业管理胜任力的因素结构与工作绩效的关联基础上,构建了旅游企业培训需求综合分析方法,并提出了旅游企业基于管理胜任......
针对以往情景模拟课程教学中存在的问题,文章以企业管理情景模拟课程为例,提出了管理胜任力概念并将其划分为知识、技能、素质三个......
伴随着跨境电子商务贸易在我国迅猛发展,跨境电商经理人的重要性日益凸显。对跨境电商企业而言,能否招聘到合适的跨境电商经理人对......
研究背景自1997年卫生体制改革以来,国家不断加强公立医院管理队伍的建设,目标是建立一支专业化的医院管理队伍,提高医院的管理水......
交通运输系统大部门体制改革后,其主管部门的职责有了较大的调整,因而对交通运输系统管理干部的能力提出了更高和更多的要求。文章......
期刊
管理胜任力面试测评的有效性,取决于被试待测胜任力相关的管理工作的岗位特征、面试测评的结构化程度与问题组织形式及评委的测评......
由于酒店行业属劳动密集型的专业服务领域,服务功能独立运转但高度交叉,呈现不同的胜任力特征。借助管理胜任力特征分析方法,通过......
人事选拔与评价作为现代人力资源管理的一项重要功能,是企业获得人力资源竞争优势的保障。在人力资源的开发与管理中,职业生涯规划......
影响管理胜任力面试测评有效性的因素是多方面的，因此要提高管理胜任力面试测评有效性需要采用相应的有针对性的方法。分析表明，不同......
近年来,跨境电子商务发展迅速,占我国进出口贸易的比重越来越高,其重要性日益凸显。作为跨境电商运营团队核心人物的跨境电商经理......
