教师业绩相关论文
文章审视与分析了实际评价中存在的问题，对教师业绩应当如何评价提出自己的看法，强调评价标准的选择应当科学、公平、合理，具备可行性......
业绩考核是关系幼儿园办学质量和内涵发展的核心内容之一.通过教师业绩考核可以了解教师的工作态度和业务水平,了解教师的专业成长......
【中图分类号】G633.3 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2013）10-0028-02 在中学语文教学中，培养学生健康的审美情趣，这早已......
摘 要：在高校管理中，提高教职工的工作效率非常重要。我们需要从以人为本、培养学校精神、物质鼓励与精神鼓励并重、评价教师业绩不......
本文以高校教学管理过程中的教师业绩考核为研究对象.讨论了完善我国高校教师业绩考核体系的重要性,认为其决定着我国高校教学质量......
随着教育教学改革的深入,量化分析已经广泛地运用到学校的学生常规、学生成绩、教师业绩等方面的管理工作中.在有的学校,这本身也......
很多教师之所以认为很多课题研究都只是形式而已，主要原因是一些参与课题的教师总是抱有功利性的目的。因为目前很多学校对老师进行......
目前,我国教育体系改革不断深入,民办高校内涵化发展加速推进,对人才资源的争夺愈发激烈,而教师绩效管理体系关乎教师个人能力提升......
本刊讯 为了提高学生的动手能力,河北迁安市职教中心在学生中广泛开展“边上学边致富”活动。学生一入学,学校就要求每个学生根据......
针对目前高等学校教师业绩计量存在的问题,提出了新的计量模型.首先通过引入"相对量”的概念,分别建立了教师教学业绩和科研业绩计......
随着计算机技术在高校管理工作中应用的广泛深入，高校对教师业绩档案的管理必须趁势而上，加快、加强教师管理的信息化建设。通过现代......
文章依据美国NSOPF-93报告中工作量和研究业绩的调查统计数据，对美国全职教师的工作量和研究业绩进行了较为深入的分析与思考，对了解......
高校教师人员结构的特殊性决定了高校人才激励方式的特殊性,在实行物质激励的同时,必须重视精神激励的研究和运用。数字化校园展示......
制定晋职评聘标准，科学考核教师业绩陈桂珍田军（河北农业大学保定０７１００１）高校教师职务的评聘工作，在教师队伍建设中具有重要的政策导向作用，这......
一、当前学校德育工作存在的问题 1．“德育为首”的要求没有落实 各校均存在重智育轻德育的现象：“分数至上”与“片面追求升......
教师的业绩评价是师资队伍建设的关键环节，也是进一步推进人事分配制度改革的重要保障措施。高职院校建立科学的教师业绩评价机制，应......
应用模糊数学建立了教师业绩的模糊综合评价的模型,构建了教师业绩综合评价的指标体系,介绍了如何应用层次分析法确定指标的权重,......
建设和谐社会，最重要的是实现人的和谐，即人与自我、人与他人、人与自然、人与社会的和谐相处，最终达到建设和谐美好的人类社会的目的......
踏着素质教育的节拍，新课程与我们一路相携走来。从相识到相知，也说“爱你不容易”。唯有挚爱的追求者。不懈地尝试勾通，方可相爱相融......
高职院校实行绩效管理是解决人力资源管理中不断出现新问题的有效改革措施,绩效考评则是绩效管理的关键环节。文章分析了高职院校......
追溯教师评价的研究可知,关于教师评价的正式研究最早起源于西方,在20世纪50年代,首先在西方发达国家产生了正式的教师评价制度,我......
当前，在一些学校中出现了忽视美术课堂教学，而注意以参加各级各类绘画大赛为目的的“第二课堂活动”现象。造成这种现象的原因是由于......
对教师业绩的考核不能两眼只盯着学生的考试成绩，如何科学、准确地考核教师业绩？笔者供职单位在教师业绩考核方面，立足“实”字，凸显“......
对教师思想品德、教学、科研等进行客观公正的考核是师资管理工作的重要内容，也是师资队伍建设的重要措施，为此,对教师业绩考核中如......
