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目前，我国每年有成千上万集的电视剧在中央及各省拍摄、播出，其中不乏脍炙人口的优秀影片，同时出现了众多优秀的导演、摄像、美工、灯......
1. 工作是由人和机器的组合来完成的，并且必须通过这种组合才能生产的要点。 2.现场的作业必需让外行人也能进行作业，不能仅仅依......
特别提示:“HR书架”的推出旨在为人力资源开发与管理者提供一个于工作和学习有益的资讯平台,您看到过什么好书可以推荐到这里与大......
技术创新对推动企业及产业发展起着十分重要的作用。就我国企业目前的状况看,技术创新水平并不高,大多数企业的产品并没有国际竞......
最近三年来，国资系统反复强调一个“三重要”的新说法，认为国有企业是全面建设小康社会的重要保障，是建设有中国特色社会主义的重要支......
Inlerbrand相信企业要想在市场上取得竞争优势，品牌起着根本性的作用。能够精准定位、高效发挥品牌作用的企业将能更好地推动消费者......
根据我国核安全法规和导则、国际原子能机构(IAEA)以及美国核管会(NRC)等的相关要求,论述管理部门审查的由来、目的、方法和报告等......
针对不同企业国际化速度高度离散的现象,本文以期望差距为切入点,构建了一个期望差距作用于企业国际化速度的理论框架。该框架认为......
衡量公共部门的实际工作效率和质量的最直接方法就是依靠绩效的评定。本文将从公共部门的现行薪酬管理制度着手,探究其对实际绩效......
在型号并举、批研共线、＂三边＂状态逐步成为生产新常态的同时,＂两个工程＂、＂三挂钩＂、＂四个两＂、＂基于实际绩效激励机制＂……一时间成为了湖......
物流与物流管理的定义 物流（logistics）：物品供应地向接受地的实体流动过程。根据实际需要，将运输、储存、包装、搬运、流通加工、......
人力资源是现代航天科研院所的核心资源,而绩效考核与激励机制作为人力资源管理的重要组成部分,在航天科研单位的日常运作和未来发......
本文对1930年—1937年杭州银行公会的发展沿革进行了初步的梳理，着重从以下几个层面来探讨其在推动杭州金融业近代化过程中所作的努......
【正】随着经济的发展和社会的转型,人作为组织中最为核心最为活跃的资源已经获得了广泛的共识,对人的关注也成为管理的核心。员工......
本课题从合法性和组织结构惰性视角探讨了企业的实际绩效低于期望绩效的水平对企业实施风险战略行为的影响机制;还探讨了企业性质......
文章基于绩效反馈的视角研究了企业的绩效期望差距与并购之间的相关关系。同时,还探讨了制度环境不确定性和市场环境不确定性对上......
宅基地换房是天津市土地流转的重要方式。华明镇是宅基地换房的全国试点之一。笔者采用Logit模型对华明镇宅基地换房实际流转绩效......
