人事管理工作相关论文
在当前社会,经济发展和科学技术对策支持下,国企人事管理工作也不断与时俱进,结合时代特点,引入新的内容丰富自身内涵,以便更好适应时代......
随着中国市场经济形式愈演愈烈,国有企业受到了市场经济的重大冲击。国有企业能否在市场经济中存活下来的其中一个重要因素是国有......
企业是各类人才聚集的社会团体,企业创新是文化创新和科技创新的主阵地,是建设创新型国家、创新型社会的主要领域,发挥着排头兵的......
人事管理要转变观念新时期人事管理工作要完成“三个转变”树立“五个统一观”三个转变为:一是抽象性思考评价向实际性思考评价转变......
根据我国当前国民经济形式来看,国有企业的发展在我国整体经济发展中发挥着难以替代的作用,又加上国有企业自身的发展与其内部的组......
市场经济不断进步与完善的当下,人才需求与竞争也不断提升,但部分国有企业在进行人才吸纳后,在管理方面有所欠缺.针对这一现状,需......
机关事业单位包含行使国家相关权利的机关单位和提供社会服务的相关单位,其不属于营利性企业,在管理方面也有着特殊性.随着我国社......
信息社会下的市场经济,不再将密集劳动产业放在首要位置,而是更为强调通过高素质教育获得高知识人才。这一发展需求映射在我国政府的......
前言:人本理念在中国最早由春秋时期齐国名相管仲提出,随后各个朝代也有与此相关理念的提出。例如以民为本,民为贵、君为轻等。在......
人事档案是党政机关、企事业单位等在管理所属人员中形成的一种特殊的专门档案,是全面、历史地考察和了解一个人的重要依据,是组织......
在飞速发展的今天,餐饮酒店业对员工的需求量也随之直线增长。由于餐饮酒店工作时间长、劳动强度大、少有节假日、用人单位缺乏人......
在新型医疗改革背景下,医院开始进行市场化运行,在市场经济条件下,医院面临的市场竞争越来越激烈,这就给医院的管理提出了很大的挑......
目前,我国大部分的医院还存在着管理制度落后的现象,跟不上社会发展的需求。医院要想在激烈的医疗行业竞争中取得一席之地,就必须......
六、上海,人事经理未签合同责任自负 【事件回放】 2008年2月,张某进入某跨国公司任人力资源经理,负责公司人事管理工作。......
“良好的德育工作能有效地带动人事工作,规范合理的人事工作通过其结果导向反过来又能增强德育工作的效果。”
“Good moral edu......
事业单位聘任制和岗位设置管理的实施,使得事业单位人事管理工作从计划经济管理模式向适应市场经济管理模式转变。人事管理工作也......
2009年,事业单位人事制度改革取得积极进展。聘用制度推行范围继续扩大,全国事业单位签订聘用合同人员的比例达到80%。岗位设置管......
6月14日,省人社厅在济南召开省属事业单位人事管理工作座谈会。分析省属事业单位人事管理工作进展情况和存在的问题,部署加快推进......
5月17日,全省事业单位人事管理工作座谈会在济南召开。会议的主要任务是传达贯彻中央有关事业单位人事制度改革文件精神,通报事业......
东营市以规范管理为重点,以公平公正为原则,按照“先入轨、后完善”的思路,不断加大工作力度,稳妥推进事业单位岗位设置管理和聘用......
人事档案工作是高职院校组织人事工作的重要组成部分。在高职院校人事管理工作中查阅人事档案已成为考察、任免、调动、工资调整等......
近期,各地事业单位公开招聘工作相继启动,牵动了千家万户家长和考生的心。由于近年来一些地方事业单位招聘中出现的“萝卜招聘”、......
济宁市本着“稳慎推进、突破创新”的原则,扎实开展岗位设置管理和人员聘用,不断规范完善公开招聘程序和纪律,认真组织实施考核奖......
广大党员工作、生活在群众之中,党员的先进性如何,先锋模范作用发挥得怎么样,有什么优点和长处,存在哪些问题和缺点,群众看得最清......
本刊讯2014年2月27日,全区工资福利、引智及事业单位人事管理工作座谈会在南宁市举行。自治区人力资源和社会保障厅副厅长潘志金出......
农民负担重,不在于国家规定的提留税收,而是各种各样的集资、摊派和乱收费。这个问题的产生,又是和干部追求所谓的“政绩”密切联......
社会保障是政府公共管理的重要组成部分,公职人员退休制度是社会保障制度的重要内容,也是人事管理工作中“进”“管”“出”三大环......
本文通过对事业单位绩效考核现状的分析,并抓住绩效考核工作的难点所在,提出绩效考核的有效实现途径。
This paper analyzes the ......
随着社会的发展,我国在社会各个方面都有了一定水平的完善,我国的事业单位也随着市场经济的迅速发展也逐步在完善自己制度和体制的......
近年来,江苏省镇江市紧紧围绕提升公务员考录面试公信力,积极创新面试考官培养管理机制,形成一支梯次衔接、能力适应、作风过硬的......
他山之石,可以攻玉。心理咨询师的个体咨询技术是综合了人本主义心理学,行为主义心理学和认知心理学等多个咨询流派技术精华的谈话......
事业单位承载着各级财政最大的供养群体,但其人员管理一直受限于政策体制和改革进度,仍然面临着管理活力不够、效率不高等问题,成......
本文以技工学校人事管理现状为研究对象,结合我校的人事管理改革的状况进行分析探讨,得出技工学校人事管理的不足之处。根据技工学......
摘 要:社会市场经济的发展进步,行政事业单位的社会职能任务也逐渐增大,相关工作人员的工作效率和工作质量直接影响行政事业单位工作......
在事业单位里,人事档案管理依然存在很多问题,在这一背景下开展了详细的分析,分析在事业单位里进行人事档案管理的意义,通过发现新......
事业单位岗位设置管理工作是事业单位人事制度改革的一项重要举措,目前环卫事业单位已推进岗位设置管理工作,但在实际实施过程中仍......
摘 要 随着事业单位改革的深入推进,传统的人事管理已经远远不能适应现代化发展需求,事业单位逐渐适应形势变化,提高对人事管理工作的......
奖惩类公文即专门用于表彰奖励或批评处分的公文种类。在法定公文系列中,有奖惩功用的文种只有3个,即命令、决定和通报。根据国务......
北京海关为提高人事管理工作的计算机应用水平及整体办公效率,从1996年开始实行GPMS(通用从事管理系统)单机管理并开展建立人事信息库的工作。......
随着国家经济的发展,以国民经济的发展,对高质量的增长的需求和熟练的天分,作为培养这样天分主要基地,更高的职业学院必须有一个小组知......
引言:技工院校是我国人才培养的重要基地,承担着为我国社会经济的发展培养和输出技术型人才的重任,因此提升技工院校的人事管理工......