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在信息技术遍布各行各业的时代背景下,许多高职院校的人事管理工作也融入了信息技术,获得了不俗的成效.然而伴随信息技术随着时代的更新发展,一些高职院校的人事管理工作所应用的信息技术并未与时俱进,致使人事管理工作出现了较为突显的问题.依据当前时代背景下高职院校人事管理工作的现存问题,探究有效的改革途径,是目前高等院校获得进一步发展的客观要求,也是完善人事管理工作的必然需求,是有效提升高职院校业内竞争力的关键因素,可是,人事管理信息化并非一蹴而就的,是一个循序渐进的漫长历程,需要高职院校众多部门的共同协作与推进.