高效团队相关论文
高效的领导者需要沟通,民主的领导者需要沟通,受下属爱戴的领导者需要沟通;沟通是一种尊重,沟通是一种理解,沟通是一种重要的领导......
在多变的环境中,团队比传统的部门结构或其他形式的稳定性群体更灵活,反应更迅速,因而团队这种形式已经渗透到各个优秀的企业。但......
作为企业全部活动的基础,班组承担着战略执行、管理落实的重任;推进班组建设是企业加强基础管理,培育高素质、高绩效员工队伍,提高......
在当今市场经济环境下,企业的生存环境越来越复杂多变,而在义乌这个国际贸易市场,中小企业的竞争手段越来越多,游戏规则也变得愈加......
本文通过对企业内不同类型工作团队的案例分析,阐述了复杂环境下团队模式的有效性,并提出应用型团队的构建策略。
Through the ca......
在支部书记张宝荣的带领下,国家开发银行市场与投资局党支部,面对新业务、新队伍的双重挑战,认真分析所面临的业务新、工作创新性......
上海天任电子有限公司专注于工业自动化领域,是一家集研究开发、生产与系统集成、工程设计服务于一体的高科技企业。自1999年公司......
规范和发展中小事务所，既是行业做大做强的应有之义，也是推动行业科学发展的本质要求。各地在推动发展中小所方面，都有很多因地制宜的......
经过多年的管理实践和理论研究,几乎没有人怀疑团队对组织绩效的重要性。但是.使一个工作小组发展成为真正意义上的高效团队。却需......
在大力开展创新创业教育的时期,“创业团队”的培养对创业项目的成功起着重要的作用。本研究在创业团队对创业的作用的基础上,创业......
管理者需要具备怎样的素质,在团队中需要担当怎样的角色,对建设高效团队至关重要.管理者的行为会潜移默化至团队成员,团队成员通常......
随着国内服装企业的激烈竞争,越来越多的服装公司迈上了向大中型企业转型的台阶,管理问题也随之浮出水面。企业不再是夫妻店,手下......
出版社:中国友谊出版公司定价:29.80元该书指出,带队伍就是带人心,不能传递的正能量必定会消失,实现从个人正能量到团队正能量的完......
学习型组织的学习是一种高效的学习,在人人自觉学习基础上强调团队学习,通过深度会谈,形成向上发展型共识,提升团队决策智商,将分......
回想历史上的著名团队——苹果Ⅰ团队、1969 Miracle Mets以及NASA的空间任务团队等,显而易见的是,他们都超越了一般合作的水平,但......
1988年在瑞士的BBC:(Brown Boveri)和瑞典的AseaAB合并为ABB(AseaBrown Boveri Ltd)。上述两家公司均超过百年历史,新公司任命Per......
在中国投资的多家著名外企公司,都有一项很有趣的培训课程:The 7 Habits of Highly EffectivePeople。这项培训课程来源于柯维(St......
一、正确认识团队与团队行为模式(一)正确认识团队我们认为,所谓团队是指为完成挑战性极高的特殊任务,而由素质较高或差异很大的......
我国企业为何要构建团队模式团队作为一种既古老又年轻的组织形式,尽管已在国外企业运行多年,但我国企业无论是国营企业还是私营......
团队正式在企业中出现已有２０多年的历史，当沃尔沃、丰田、通用食品等公司把团队引入它们的生产过程中时，曾成为轰动—时的新闻热点。目......
通过加强员工团队建设,打造自觉工作的高效团队;加强程序化、精细化管理,提高企业执行力建设;加强企业软环境建设,推动“人本·诚......
一车散沙与一整块混凝土,谁对地面冲击更大? 一个独立的成员和一个坚强有力的团队,谁更容易达致既定的目标? 如果管理者相当于团队......
“草原绿鸭”叫呱呱,知名民企塞飞亚。在内蒙古赤峰市宁城县汐子镇,有一家蜚声海内外、名扬千万里的民营企业———内蒙古塞飞亚集......
虽然团队已经成为现代企业中的主要运作形式,但是它并非是总能有效发挥作用。所以,为了使其成为高效的工作群体,团队必须从人员配......
在教学实践中,从学生的实际出发,以人为本的理念得到了广泛的认可和赞同,为了更好地提高教学效率,笔者尝试从更广泛的空间里发现提......
施工企业流动分散、条件艰苦、管理跨度大,项目团队建设的好坏直接影响项目的生产经营效果。如何打造高效的项目团队,去完成急难险......
绩效管理是人力资源管理的核心,在各模块中起承前启后的作用。团队绩效管理是保障团队按期完成目标的有效方式,但当前诸多管理者对......
青岛杜马科贸有限公司创建于1999年,作为国内领先的互联网运用服务提供商,公司在创新、创奇迹的目标指引下,以“以人为本,创新超......
随着我国加入WTO,所有产业都面临着前所未有的新机遇和挑战。很多企业都在大力建设企业文化,建设高效团队,让所有员工共同努力、......
营造一种支持性的人力资源环境 为了创建一支高绩效的团队,管理层应该努力营造一种支持性的人力资源环境,包括:倡导成员多为集体考......
区域经理集体跳槽,新晋主管不在状态,且看临危受命的大区经理如何快速打造一支高效的团队。大区经理的烦恼华中区的前任大区经理......
某校研究生会于2006年组织了一次赴香港五所著名高校进行学术交流访问的活动。一方面探索新型的社会实践途径,另一方面努力在有限......
培养密切关系有助于提高业绩,但关系过密却会成为你的累赘经营企业就像体育比赛,获胜的团队能敏锐地觉察到什么样的团队友情有助于......
如何组建一支高效的“无敌团队”?也许只需要五个步骤就可以。无论是西方大型企业,还是我国的中小型企业,无一例外都在强调团队意......
知识型团队有两个最主要的特征:一是外显特征——突出的高生产率,一是内在隐含特征——高协同性。而这两个特征分别是以智力和团队......
在日趋激烈的市场竞争中,企业必须根据外部环境变化制定出不同的发展战略,而在这一发展战略的目标制定和实施过程中,一个具有胜任......
团队属于群体的概念范畴,而又不同于一般的群体,一个群体是不是一个团队,是有一定的判断标准的。首先,成功的团队能够使其成员共同......
成功的企业依靠的不是单个人的能力,而是一个团队的共同力量,那么如何让团队的战斗力大于个人能力的简单加和呢?这就需要加强团队......
俗话说,“三个臭皮匠赛过诸葛亮”!试问“臭皮匠”们如何胜过足智多谋的“诸葛亮”呢?只因为三个或更多的“皮匠”们相互协作的结......
