领导者权力相关论文
权力是组织中一种无形的力量，它意味着权力的拥有者可以利用权力来影响他人的行为，在西方管理理论中，有各种各样的权力理论，这些不同的......
领导者怎样调动下属的积极性郑有仁领导是一个历史范畴。一般有两层涵义：其一，领导是一种行为过程，指对生产过程以及建立在生产活动基......
很多领导者想当然地认为自己可以凌驾于为一般人制定的规则之上。但是,怎样指出领导者的狂妄迹象呢?怎样在组织背景下处理这些问题......
随着时代的发展,领导者权力的功能正在发生变化。硬权力影响力本身的刚性在减弱,软权力影响力的柔性在增强。为适应这种变化,重新......
一个职务的保质期可能只有2～3年,在这个年限中不升职就只能走人,这是麦肯锡人才机制的核心——UP OR NOT。魏蔚正是这种用人机制的......
论邓小平权力监督思想杨桂安历史的经验和马克思主义的政权学说告诉我们，不受监督制约的权力必然导致腐败，甚至造成政权的灭亡。无产......
1980年8月，邓小平同志在（党和国家领导制度的改革）的重要讲话中指出：“现在应该明确提出继续肃清思想政治方面的封建主义残余影响的任......
为纪念邓小平诞辰100周年、繁荣我国的哲学社会科学，由中国辩证唯物主义研究会、中央党校哲学部、内蒙古哲学学会、内蒙古社会科学......
在组织的层级结构中,除了其他各种功能以外,它还能够分配权力:谁比谁级别高,并渴望从那个处于下级的人那里得到尊敬。然而,正如很......
有效的领导离不开领导者、被领导者和领导环境,进一步说,被领导者有多大意愿服从领导者,根本上取决于领导者对权力的有效驾驭。那......
近年来,随着民主政治的不断推进,有关“责任”的研究和讨论日益增多,尤其是领导者的责任备受关注。官员问责制正是适应这一发展趋......
领导干部的非权力领导力,是领导干部的人品官德在工作和生活中所发挥的无形作用;是在领导者权力影响之外,能让下属和群众敬佩、信......
领导者的卓越之处,重要的是他的非职位权力影响力状况。由于中外学者们的研究视角不同,有关领导(者)的概念,可谓仁者见仁、智者见......
领导者权力是领导研究领域的重要关注点之一。本文基于对W企业的领导者X的个案扎根研究，探索领导者在企业不同发展阶段的权力来源及......
ＪａｍｅｓＬＲｅｉｎｅｒｔｓｅｎＭＤ在ＡｎｎＩｎｔｅｒｎＭｅｄ杂志１９９８年１２８卷１０期第８３３～８３８页上发表文章，就业务人员如何担当医院领导作了简要论述。业务领导对卫生保健系统的改革起着潜在而有力的杠杆作用。......
本刊2000年第3期“构建成都‘西部战略高地’笔谈”组文发表后,在读者中产生了强烈的反响,也引起了市府、市委和各区、市、县的高......
他是太多重情重义好男儿的化身,是太多少女情之所系的梦。也许若干年以后,我们看到的何润东,会以另外一个姿态出现——导演,那时我......
数年之前,笔者曾经对秘书活动功能作过一番考察,得出了三个结论:第一,秘书活动本质上属泛领导层的范畴;第二,这一本质属性规定了......
坚持领导方法上的群众路线张成基毛泽东同志在《关于领导方法的若干问题》中教导我们：＂从群众中集中起来又到群众中坚持下去，以形成正......
加强和改善党的领导,最根本的是牢固树立正确的权力观。所谓权力观,就是指人们对权力的基本看法与根本态度。权力运用的正确与否,......
指挥是领导者权力的集中表现，体现了领导者的组织能力。领导者的指挥是通过组织实施的，无组织的指挥是不存在的，领导者必须保持良好的......
优秀的企业文化,应该提倡以人为本,以顾客为中心,努力服务社会,同时,平等对待员工,平衡相关者的利益,提倡团队精神,并鼓励创新.领......
经过20多年的改革，我国国有商业银行已经发生了较大变化，银行的自主意识、竞争意识以及效益意识都在逐步增强，管理能力、经营水平和服......
本文在比较分析我国高校现行管理模式的基础上,借鉴禅宗丛林制度管理模式的某些管理理念与方法,有针对性地提出改善高校管理体制与......
加强和改善党的领导，最根本的是牢固树立正确的权力观。所谓权力观，就是指人们对权力的基本看法与根本态度，它的正确与否直接关系到权......
1.树立正确的权力观.马克思主义的权力观认为,权力来自于人民,属于人民,行使权力的目的只有一个,就是全心全意为人民服务,在权力的......
【正】在我国,领导科学是一门新兴的综合性、应用性学科,对领导工作的基本理论、一般规律、原则和方法等方面的系统研究起步较晚。......
对党政“一把手”的过度依赖，凡事都要经过“一把手”，说明在我们的社会中，公共权力、组织权力和领导者权力的配置和运行出了问题。......
魅力，是一种无形的力量。领导魅力，是领导者的一种非凡品质，在领导活动中．表现为对追随者的吸引力、凝聚力和感召力．并同时形成一种领导......
领导者权力冲突多发生于上、下级以及同级之间。领导者权力冲突是指领导在履行职务和运用权力过程中，领导者个体变异人民委托权力或......
和谐心态是一种健全、稳定的心理状态。和谐源自内心，心态决定一切。领导者权力在握，责任重大，只有拥有良好的为官心态，达到心态的大治......
领导者对于组织至关重要，领导者的个人预见力和洞察力是组织成长的最关键因素之一。在组织行为学的理论中，已经十分清晰地界定了领导......
随着干部人事制度改革步伐的不断加快,跨区域、跨行业、跨单位的＂空降＂领导,成了干部交流任职和培养使用的一种常态。＂空降＂式的领导一......
<正> 让我们从韩信破赵之战谈起。背水一战是韩信成功地运用孙子兵法“陷之死地而后生,置之亡地而后存”的典型事例。韩信的成功不......
领导活动中的借权现象所谓领导,说到底就是领导者影响其他人行为的能力。这里所讲的“影响力”,是指一个领导者左右其他人而使他们......
研究紊乱论的学者说,在南半球某地的一只蝴蝶偶然扇动翅膀所引起的微弱气流,几星期后可能变成席卷北半球某地的一场龙卷风。他们把......
领导者作为组织发展的掌舵者,言行直接影响整个组织的运转,尤其是自我所表现出的管理风格更是左右组织群体凝聚力、向心力的首要因......
<正>权力是领导的基础,实施领导的过程,就是领导者运用权力的过程。作为企业领导者更是离不开权力,没有权力就无法进行领导,也做不......
<正> 改进不良的工作行为,提高领导者管理水平,是新时期坚持党的思想路线,坚持实事求是工作作风的一项重要内容。如何适应市场经济......
