企业领导者相关论文
国有企业改革是为了建立更加符合并满足我国基本市场经济体制和社会主义市场经济发展需要的国有资产管理体制和企业经营机制。国有......
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战略创业的思想起源、目标和形式都呈现出悖论性特征,这使领导者面临多重的两难抉择窘境,也使领导者处于非一劳永逸的动态应对悖论......
现实中,存在许多类型的接管壁垒,这对于保护企业家精神有一定的促进作用,但也造成“接管壁垒损害”,在企业存在X-低效率的情况下,可以通......
领导者,是一个团队中最高和最前面的领导方向者.在军队里,带队独立作战的部队首长就是领导者,不管是班长、排长还是师长、军长,只......
笔者在第八届全国印制电路学术年会特邀报告上想谈谈“企业兴衰,领导有责”这个话题,提出:1、领导强,企业兴。领导弱,企业衰。2、企业凝......
当前,数字化转型成为企业安身立命的核心命题,提升数字化领导力、打造企业“护城河”优势也变得至关重要.数字化对领导者个人的沟......
新冠疫情的爆发和持续蔓延打乱了消费者的惯常生活,从商业角度来看,零售、餐饮、娱乐业的生存环境遭受到前所未有的挑战。伴随着疫......
对于家族企业领导者来说,做到与家庭成员拥有同理心可能更容易一些,因为他会在生活的很多情形下看到家庭成员,因而也更加熟悉他们......
传承不是一家一姓的事,而是在一个广泛的心理所有权的驱动下,共同建立的一个社会公器。在代际传承中,不光是家族自己的问题,还与职......
企业必须意识到,数字化转型是企业的一次豹变,只有重塑企业的流程和文化,基于平台持续创新,才能够实现从传统企业向数字化企业转型......
山东兖矿集团地质工程公司是一家以钻探为主业的公司,有职工1200多人,多年来因钻探行业市场萎缩与非钻探项目的小而散,企业效益不佳,累......
主持人:据5月15日世界卫生组织在日内瓦发布的《2014年世界卫生统计报告》披露,中国的男性人口平均预期寿命为74岁,女性为77岁.rn......
早听业内人说过王光,却始终未见其人.3月,郑州的一次会议中,众多企业领导者、知名专家聚集一堂,一个坚定的声音引起了记者注意,俊......
企业领导者很容易接触到具有潜在颠覆性力量的新理念.如果这些新理念、时间和专家看上去能解决或缓解管理中的困难,领导者很容易受......
6月13日,中国华能集团公司2013年“年轻干部领导力提升专题培训班”在华能党校顺利开班。公司党组书记黄永达、副总经理寇伟出席开......
开展群众性合理化建议活动,是企业工会的一项重要工作,经过多年的工作和摸索,大庆油田第四采油厂第二油矿工会已经逐渐把这项工作与企......
在现代企业管理中,管理不仅仅是一个单纯的概念,而是逐渐发展成为一个具有全方位性质的理念,创新与发展也成为所有企业领导者共同追求......
风气是企业文明程度的重要标志,是企业价值观念与企业精神的外在表现。风正事业兴,作为企业领导者,必须敢为风气先,注重加强风气建设,为......
企业管理是一个十分复杂的过程,受到各种因素的影响,因此一个企业的执行力的好坏同样也受到各种因素的制约。但我认为这些因素中最关......
企业文化作为现代企业管理的重要组成部分,在统一员工行为、塑造企业形象、提升企业管理、增强企业凝聚力中发挥越来越重要的作用。......
企业文化是企业在长期的经营实践中形成的价值观念和行为方式的总和。有一段时间,我国曾盛行过企业文化热,各个企业都搞企业精神,口号......
企业管理者要经营和管理好企业,必须具备驾驭社会主义市场经济的能力,而且这种能力要随着市场经济的发展不断提升。提升这种能力的......
企业文化对员工有着引导、黏合、激励、整合和辐射作用,从根本上影响着企业员工对企业的评价指数,进而影响企业的经营效果。作为企......
企业寻找的是能帮助企业成功的人,而非帮企业做事的人。新时期的主要任务是发展社会生产,而发展生产力的关键是调动人们的积极性。......
在我国实行改革开放以来,随着社会主义市场经济的不断完善,国民经济得到飞速发展,但随之也出现了令人担忧的一些社会问题,腐败现象......
决断所谓决断力,是指决策者快速反应、快速判断、快速取舍、快速行动、快速修正的综合能力.布里丹的驴子肚子饿得咕咕直叫,于是它......
2005年6月8日,美国供应链管理专业协会中国年会在中国深圳举行.近300名国内外著名物流企业领导者和物流业专家共同探讨物流业外来......
与传统贸易相比,全球经济一体化进程下的国际贸易对企业领导者提出了更高的要求和挑战:他必须高瞻远瞩,敏锐全面地分析预测瞬息万......
在日常管理中,看不到企业领导者挥舞的手臂、怀疑的眼神,听不到他命令式的口气时,企业还能有序地运行,这才是管理的“仙境”. 笔者......
清廉如水,夫为不争,故无忧。如水之清,如水之静,如水之忍,如水之正,如水为官,如水人生,方可坦坦荡荡,亦能潇潇洒洒,也能梦稳心安,......
随着社会经济的全面发展,职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就......
企业文化是企业在长期的生产经营管理实践活动中,通过企业领导者主动倡导和精心培育并为全体员工认同和遵守的,具有本企业特色的价......
本文从道德关怀圈的视角出发,依据企业领导者道德关怀的对象定义了企业领导者公德和私德行为,并对其进行测量.在此基础上,具体研究......
关于诚信领导对下属工作态度和行为的实证研究很少,尤其缺少探究非认知性变量(如信任)在诚信领导过程中的作用及机制。通过问卷......
本文以企业道德研究为背景,提出"人-组织道德匹配"的概念,并对其进行了研究。方法:借鉴人-组织匹配理论,对"人-组织道德匹配"进行......
如何打造能够有效沟通的团队也成为众多企业领导者头疼的难题。面对这个难题,其实可以从以下五个方面进行改进。1.管理者以身作则:......