下属关系相关论文
(一) 一个单位的领导者要实观有效的领导,必须具有影响力。可分为权力性影响力与非权力性影响力两种,尽管权力性影响力是一个单位......
古语说:人非圣贤,孰能无过。其实,即使是人中圣贤,也会有过错之时。作为一个领导者,要处理各种错综复杂的问题,难免会出现这样或......
作为一个领导者,难免会出现这样或那样的失误、高明的领导者往往能正确面对失误,引咎自丐,勇敢地自我批评,真诚地向人们道歉、认错,从而......
大凡领导者实施对领导对象的影响不外乎权力性影响和非权力性影响两方面。权力性影响,是指社会组织或团体赋予领导者的职位和权力......
领导系统中的下级是一个相对的概念。在整个领导系统的不同层次上,存在着不同层次的下级。无数事实表明,一个领导者,如果离开了下......
优秀的馆长首先应为下属提供稳定的工作环境。多数专业人员并不期望上司成为他们的保护人,需要的是一种稳定的工作环境。在这种环......
职场新人,除了靠自己的本事外,还应检点自己的行为细节。 一、寡言少语,不善沟通。新人默不作声,会让同事帮不上忙,上司难理解,陷......
理想的工作环境应具备哪些条件?理想办公环境应讲求经营管理灵活、人际关系平等、办公空间开放。 有关调查得出的结论是:理想工......
老板(企业)为何留不住优秀人才的讨论,这是一场没有标准答案的讨论,但却能给人以思索和启迪。信任与防范并存,是市场经济形态下,老......
在传统的自上而下式的组织结构中,人们往往只注重对下属的管理,而忽视了对上司的“管理”。最近的研究表明,高效的经理人不仅花时......
领导者与下属的关系分为正式关系和非正式关系,正式关系是下属对领导的理智层面的服从,非正式关系则是下属对领导者的心理上的归属......
现在已是二十世纪的末期,中国的经济正以空前的速度发展着。国家的改革政策,吸引着大量的外部经济力量,也极大地激励了国内的莘莘......
24态度和蔼,但决不丧失原则 工作中,免不了磕磕碰碰,有时也免不了发生一些争执,严重时会闹得面红耳赤不欢而散,甚至双方结下怨仇......
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根据最近的媒体调查,能和下属处理好关系的上司不到60%。美国记者卡伦·索思威克最近公布了自己的调查结果:谁最快成为靠近埃利森的......
“员工找东家,其实和东家找员工一样,都挑剔得很。除了待遇方面的考虑,擅长职场规划的聪明人,也不会忘记衡量上司或老板是否有成为......
用水晶来改运已经成为越来越流行的趋势,挂一串外形漂亮精美又具有灵性能量的水晶在你的爱车内,即能装饰生活又能增添运气,来看看......
很多海归回国后求职时,进外企工作都会成为要优先考虑的梦想。如果说应聘靠的是深厚的功底和自己的能力,那么,在进入外企后如何与......
优秀的领导者往往都是由优秀的下属成长起来的。下属积极追随卓越的领导者,也是自身变得卓越的重要条件。事业的发展既需要上级的......
金牛座无论是做老板、做雇员、做同事、做客户,都喜欢别人迁就他的习惯。所以,你最好先了解他的习惯。PART1显微镜照张金牛座的职......
试用期里,除了靠自己的本事外,还应检点自己的行为细节。否则,十有八九会被一“炒”了之。 一是寡言少语,不善沟通。新人默不作声......
暂且不论新领导期望与现实的交织,单从他们的期望,他们的原始行为倾向中,可以看到有这么一股豪气:一位胆气十足的英雄,在探寻新的......
纯五度关系的两个音是旋律写作中非常重要的音级。特别是调式主音的上方五度音及下方五度音,由于给人的感觉既协和又稳定,因此运......
管理你的上司,许多人可能会觉得这一说法很稀奇,甚至有些匪夷所思。既然大多数组织都强调传统的自上而下式的组织结构,那么还有什......
灰姑娘25岁20岁时,我认识了一个大我18岁的已婚男律师。他对我无比体贴,不仅为我付学费,连我家里的麻烦事都责无旁贷地揽下来。我......
领导者与下属的关系,是领导活动中诸种关系中最重要、最普遍、最直接的人际关系。这种关系处理得好坏,直接影响领导工作的成败。一......
大型企业生产经营规模大、机构和人员多、内外事务杂,居于中心地位的总经理责任重大。他们的时间一般被认为是宝贵的资源。企业效......
组织行为学认为 ,一个人总是处于这样或那样的群体中。这个固定的群体其实就是一种组织 ,一种正式的或非正式的组织。一个群体中 ,......
本文以马列主义为指导,应用现代管理科学——行为科学的观点,从理论和实践的结合上,比较系统全面地论述了感情投资与领导效能的有......
作为领导者,都喜欢听话、尊重且踏踏实实的下属,现实中往往却是许多领导者连这些最起码的要求也几乎成为了奢望。其常常会被一些表......
有效的沟通与协调,能够消除组织的'肠梗阻',保证各项工作高效开展。所以,领导者要善于通过沟通与协调,调动积极性,克服消......
有人说,副职好当,管好分管的事,不说多余的话,这个副职就当好了。有的说,做到“三少一多”(少说话、少管事、少拍板,多请示)就行。也......
<正>职位越高,责任越大,担子越重。领导是单位中的灵魂人物,决定着单位的生存和发展。可能唯有做了领导,方才能够真正体会到挑起所......
【正】具有"个人魅力"的领导人往往能使人对其忠诚,但并不是每个社会都需要一个"个人魅力"型的领导人,在非洲和一些拉美国家,个人......
<正>很多人都很好奇,领导在某方面能力强,经验丰富,相较于普通人而言可以说是春风得意,领导也有病态心理吗?答案是肯定的。领导同......
王君晋升市住建局局长后,信奉“言多必失”这句古训,很少说话。因为其不多说话,下属见了他如同老鼠见了猫似的,唯恐躲之不及。时间......
改革越是深入,我们所面临的市场竞争也就越激烈,充满竞争的国内外市场,就像波涛汹涌的大海,组织这条改革大船要抵抗大风大浪,必然......