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＜正＞人生追求更加丰富，总体报酬日趋多样，用工平台“星系化”发展，“事业家”引领时代新风尚。《中国共产党第十九届中央委员会第五次全......
曹操,字孟德,一名吉利,小字阿瞒,沛国谯(今安徽亳州)人。东汉末年杰出的政治家、军事家、文学家,三国中曹魏政权的奠基人。他戎马......
我对所谓领导的解释，就是既要领跑，又必须因势利导。领导的工作要想出成绩，必须做到“十大忌”，但这是很不容易的。 一是切忌新官上任......
国内的行政事业单位财务干部管理长期以来偏重于德、能、勤、绩、廉,对财务干部逆境成长问题少有研究,本文对逆商理论在财务干部管......
国强的企业文化;以客户为中心!国强的质量理念:高标准、精细化、零缺陷!国强的用人理念:海纳百川,千舟竞发!国强的设计理念:追求卓......
菜品创新对餐厅的意义在哪?劳拉正在带领Moe’s餐厅的菜品发展委员会成员进行探究。在40岁生日那天,劳拉·利·德瑞克(Laura Leigh......
教育部发布的报告显示，目前中职生就业率已经高于大学生的就业率。我以为，这是一件好事，它至少给我们以下几点启示： 一、市场需求是......
干部能上不能下、能进不能出,始终是干部人事制度改革的难点问题。贯彻落实党的十八大精神,建设一支高素质的执政骨干队伍,迫切需......
形式主义一直以来都是执政党的顽疾,也是开展工作并让工作取得实效性的严重障碍,作为一名从事教育工作的党员,根据自己的所见所闻......
通化县委积极组织机关干部开展“深入基层、服务群众、推动发展”活动,切实做到“问需于民、问计于民、问效于民”。实施结对帮扶,......
农村基层党建事关重大,对于整个农村的改革和发展都有很大影响,而“第一书记”在抓党建、促发展的过程中也具有积极的作用,需要通......
合肥社区干部可跨“三级”考录市直机关公务员。专家认为,在干部人事制度改革中——近日,安徽省合肥市2011年优秀社区干部考录市直......
房地产企业的人力资源管理有什么值得学习的?!是的,我国房地产企业的历史不过二十几年,还很不成熟,即便多年前万科的《职员手册》......
据齐鲁网报道,2014年山东省公务员考试于5月29日开始网上报名,相比往年,今年是五年来山东省公务员招考计划最少的一年。不过,基层......
一、将企业文化有针对性地融入校园文化学校应有针对性地引进“订单”合作企业的文化和管理思想,体现出职业元素、企业元素,增加有......
在高速发展的互联网技术下,“互联网+”时代的到来促使企业的经营管理工作产生了很大的变化,人力资源管理作为企业管理工作的重要......
人力资源是实现产业调整与经济转型的关键要素。企业人力资源结构优化、产业结构调整、经济转型升级三者之间具有互动作用。经济转......
可以说,在20世纪80年代,拥有一张金光灿灿的大学毕业文凭,在人才市场自然是“皇帝的女儿不愁嫁”;90年代,经验开始风靡起来:“是......
企业管理一般主要管四样东西:管人、管物、管财、管信息。后三者又都要由人去管理和操作,人是行为的主体,可以说,人的管理是企业管......
在人才策略上，创业型企业与成熟型企业相比，存在什么差别？在吸引人才方面，创业型企业的优势在哪里？老板如何才能招募到自己的“十八罗汉......
微软的“职业阶梯”文件美国微软公司人力资源部制定的“职业阶梯”文件，其中详细列出了员工从进入公司开始一级级向上发展的所有可......
企业作为一个当代的企业经理人,我最大的目的就是使企业盈利,使其发展,使员工获得更多的收入,得到更大的福利。另外,管理一个企业......
“中兴通讯”这个名字在大学毕业生中可谓无人不知,无人不晓。每年11月下旬校园招聘大战拉开帷幕,中兴通讯每到一处,都能引起轰动......
汶上县作为全省经济欠发达县,始终坚持把“人才强县”作为实现弯道超越、洼地崛起的第一战略,坚定不移地走“人才强县”之路,千方......
一、企业文化是企业管理的灵魂为什么说企业文化是企业管理的灵魂?我认为: 企业文化是企业在长期的生产、经营、管理实践活动中,经......
如果把企业比作人,那么核心价值观就是一个人的“人格和品行”。企业的“人格和品行”虽以其个性化为特征,但必须以共性价值观为基......
市场经济条件下,市场变化越来越快,竞争越来越激烈,盈利空间却越变越小。那么,一些世界知名企业是如何处于领先地位,年复一年地统......
在社会主义市场经济不断发展的今天,许多企业清醒地认识到,人力资源是“第一资源”,这一理念已逐步深入人心。优秀的劳动力资源是......
知己知彼,方能百战百胜。在你敲开企业大门的时候,如能先行掌握内情,自可多几分胜算。
Knowing yourself and knowing yourself c......
大多数快餐店招人时,广告上总少不了“有工作经验、五官端正、身材苗条”等要求,而享誉全球的“麦当劳”在用人时却强调“心理素......
我经常教育自己的员工,人的本性有两种:一是懒,二是贪,谁也改变不了。怎么去把这种需求正常化?一个汽车经销店能否卖好车要受到很......
◆双主管制度任何一家公司想要成功,关键在于最高层人员是否能分享权力;高层人员必须把重点放在整个组织的发展上而非个人的权力扩......
当今社会,企业与企业之间的竞争日趋激烈,并且已经从过去的资金、设备、资源等“硬件”的竞争,变为以知识、技术、管理等“软件”......
近年来,民营企业已成为我国经济的重要组成部分,为民营企业提供人事人才服务也成了政府人事部门的一项重要工作。随着许多民营企业......
今天,公司召开中层以上人员会议。会议开始前,总经理宣布了一个决定:聘任办公室科员老丁为人力资源部经理。顿时,台下一片哗然。大......
身在职场如何做一名企业需要的员工是每个人必修的课程。企业由人组成,员工和企业犹如水与舟的关系,员工的基本素质决定着企业能......
随着电力企业的管理变革,现代化的电力企业对人力资源管理赋予了更深层次的管理内涵。人力资源管理正在快速向人力资本管理演进,由......
新兴经济体中的企业形成了一套独有的兼并与收购规则,其用人理念也自成一家。从上海金茂君悦大酒店87层的大厅远眺,外面的景象令人......
