企业文化工作相关论文
摘要：企业文化是企业发展的核心推动力，要想使企业文化建设工作取得良好的成果，就要高度重视思想政治工作，从而使整个企业实现良性发展......
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近年来,在集团公司的正确领导下,油田上下埋头苦干,开拓进取,各项工作都取得了显著成绩,为“十二五”乃至今后更长时期的发展奠定......
企业的和谐快速发展,离不开优秀的企业文化建设,而企业的文化工作是企业文化建设中的重要组成部分。文化体育工作作为企业员工精神......
近年来，为了进一步加强企业文化建设，营造各具特点的企业文化，为企业科学发展提供强大支撑，广大企业以建设和传播企业文化为主旨的部门......
企业文化真的有用吗?这是很多企业家心中的一个困惑,如果不排除这一困惑,是很难做好企业文化工作的。事实上,企业文化的作用早已被......
企业文化是企业在实践中逐步形成的,为全体员工所认同,是带有本企业特色的价值观念、经营准则、企业精神、道德规范、发展目标的总......
企业文化究竟是什么,到底是一种什么形态,应该怎样理解执行,会给企业带来什么,这些都是企业文化工作者必须关注的问题。A企业文化......
企业管理的最高层次是文化管理，文化管理的根本就是要体现以人为本的人性化理念。近几年，从中铁股份有限公司到集团公司，企业文化建设......
为期四天的企业文化生根暨第十期全国企业管理教练实战培训7月15日—7月18日在北京举办,同期举办的以“成为教练不必等我长大”为......
今年是中铁大桥局成立55周年的日子,回顾中铁大桥局半个多世纪来的历程,我们感慨万千。55年来,中铁大桥局人以“国内一流,国际知名......
企业文化是一个企业的灵魂,而企业的思想政治工作与企业文化建设工作存在一致性.在此基础上,加强二者工作的融合是企业提升工作效......
国网安徽省电力公司以开设“微课堂”、开展“微交流”、组织“微展示”、实施“微行动”等一系列“微”字号工程为手段,构建了全......
前不久,收到我的老领导余跃辉赠送的一件特殊礼物——一本刚刚付梓出版的精美书籍《善水文化略论》。当晚,我手捧还散着墨香的这本......
2016年6月2日,“2016年重庆市企业文化工作会暨岳池县高新产业推介会”在人杰地灵的四川广安岳池县顺利召开。重庆企业联合会执行......
科达集团党委书记、董事长刘双珉说道:科达之所以能够30多年来高速稳定发展,一个重要原因就是不断创新培育企业文化,通过文化激发......
案例问诊 我是一家百人规模的电子商务公司的HR，我们公司的企业文化是老板“钦定”的。员工们普遍认为理念不错，但没啥特点。于是......
福建省泉州市是福建民营经济的发源地,也是全国民营经济重要发源地之一。全市非公有制企业,在其国民经济中占据着“五分天下有其四......
3.关于构塑现代企业价值观中的几个方法论问题企业制度现代化之体制创新,从企业文化来说,核心在于现代企业价值观的塑造与强化。......
内蒙古北方重工业集团有限公司的企业文化建设工作,坚持以和谐发展为宗旨,以学习创新为动力,在培育企业精神、提炼经营理念、推动......
一、什么是“文化” 文化一词源远流长，它是人类社会发展到一定历史阶段后才得出的概念。文化是一种悠久的、复杂的社会现象，多年来......
企业职工文体活动是企业文化的组成部分,是企业文化塑造形象、完善发展的表现形式。在开展职工文体活动的过程中,企业工会应成为职......
2016年11月12日至14日的南宁暖如初夏。“深入推进企业文化创新迎接第四次工业革命——中外企业文化2016南宁峰会”在这里隆重举行......
文章从我国民营企业的企业文化现状着手,重点分析了我国民营企业的企业文化存在的问题和解决对策。
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企业文化建设由谁来掌舵，应运而生的企业“首席文化官”又怎样设置与操作？ 在我国企业文化建设深入推进的过程中，一些专家学者......
企业文化建设是一项工作程序复杂、操作技术要求高的系统工程,它不仅需要精心策划,而且还要求有社会制度的保证、文化制度的影响和......
用心不够、用人不强、用法不当、用力不足，这大概是企业文化不能“落地”的主要问题。 所谓企业文化落地，是用企业文化理论和......
企业的核心竞争力是企业文化。目前国内企业在这方面还有较大差距。典型的表现是我们的市场不太讲究道德,企业内部的激励机制还不......
现在有关企业文化工作的报道多是关于成功企业的,而且这些成功企业的企业文化工作几乎形成了一个固定的套路:先是提出企业精神、经......
随着社会主义市场经济的深入发展,如何加强和改进思想政治工作,搞好企业文化建设,已成为企业的一个重要课题。本文就构建“企业文......
纵观我国企业文化的理论与实践,不难发现它始终处于“两张皮”的状态。在令人炫目的企业文化理论光环下,我国企业文化建设往往是务......
在联想,企业文化培训被称之为“入模子”;在平安保险,企业文化培训以“员工同化管理”体现;在南方李锦记,高层则以“麻辣火锅”来......
当前,许多企业都把创建学习型组织作为企业文化建设的一项重要内容。尽管创建学习型组织活动对企业有极大的吸引力,尽管许多企业都......
品牌战略是以企业文化为载体的系统工程,以品牌的文化力去赢得业主的认同,则是一种深层次、高品位的竞争条件。近年来,甘肃路桥建......
企业文化是企业保持持续长效发展的内在动力。本文就企业文化的内涵和企业文化的现状,及存在的问题进行了深刻的分析,提出了企业文......
能否落实好企业文化建设的目标任务,能否推动企业文化建设沿着正确的方向步步深入、健康发展,关键是看这支队伍的素质和能力是否适......
企业文化是企业的灵魂。文化的竞争是市场竞争的最高境界。任何一个企业都必须以先进的企业文化武装全体员工的头脑,才能带出一支......
很多企业家或者是企业文化的从业者说企业文化很难做,为什么呢?因为无法落到实处,说起来容易,做起来很难。企业文化需要个性化,但......
企业是以既定的发展目标将个体的人统一起来的组织。每个企业这种人文群体都具备一定的气质和风格。这种气质和风格,是经过碰撞、......
一个国有企业效益比较好,开始重视企业文化工作。在邀请咨询团队之前,从书记到文化部门的所有人员,甚至连人力资源经理,都一致认为......
