领导理论相关论文
领导理论是所有关于领导活动经由一般化的演绎推理得出的合乎逻辑的推论性总结。在对“领导”这一概念的理解上，中国共产党从实操层......
20世纪90年代道德领导理论的兴起，为我们展示了一个“以德治校”的新的思想地平线，同时也昭示着现代大学领导实践的变革趋势。从道德......
随着亚洲经济的快速成长,由华人主导的经济体系更是蓬勃发展,由此引发了众多学者对华人企业中普遍存在的差序式领导风格的关注.为......
人是群体性生物,人具有社会性,很难脱离社会群体而存在,特别是在社会化大生产中,每一个人既是生产者,也是消费者,需要靠工作获取收......
领导风格是领导者在领导活动实践中表现出来的一种比较稳定的行为模式,在领导科学理论中对领导风格的研究是学界关注的重点。按照......
许多新官一上任,就指挥不动员工,交代下去的工作,下属们阳奉阴违,或是敷衍了事,新官说话还不如下属群中某位资历较深的老员工说话......
研究拟采用内容分析法,针对《道德经》中的文字进行频次统计,尝试整理重复出现的领导概念。以西方现代领导学说作为共同对话平台,......
公仆型领导把员工利益放在首位。文章对西方公仆型领导的内涵、测量及其有效性的相关文献进行梳理,以澄清三个问题:公仆型领导是什......
本文摘译自(美)《领导手册》第26章。此书由俄亥俄州大学名誉教授、俄亥俄州领导研究学会副主任拉尔夫·斯托迪尔原著,初版于1974......
领导理论是管理心理学的研究内容之一。长期以来,国外心理学家进行了大量的调查和研究,得出了具有代表性的四种领导理论,即品质理......
一领导活动中的认同心理是指领导者与部属之间彼此心理相容、情感相通、目标一致的和谐状态,是领导者和部属心理上相互同化的双向......
凡人间之事,财富、荣誉、权力,甚至欢乐、痛苦,皆有一定的尺度,超越了这个尺度,就要毁灭。 ——黑格尔
There are certain scales......
《中国领导科学文库》出版并在中央党校隆重地举行了座谈会。早在80年代,江泽民同志就发表过重要讲话,号召“各级领导干部要研究领......
女性主管人数在目前工作市场虽然远不及男性主管,但毕竟是在增长看好的情势。你如果有旺盛的企图心,希望有朝一日能一展领导才能,......
现代领导理论认为，领导者的影响力，就是领导者有目的、有成效地影响和改变被领导者的思想和行为的能力，它包括权力性影响力和非权力性......
现代管理理论的发展,出现了动态的领导理论。动态领导理论认为:领导有效性=f(领导者、被领导者、领导环境),领导有效性是一个应变......
现代领导理论认为，领导干部拥有两种影响力，一种是权力影响力，一种是非权力影响力，这两种影响力是领导干部实现领导功能不可或缺的两大......
伯恩斯（Burns）认为有两种类型的领导：传统型的领导关注每日的工作，被称为事务型领导者（iransactional leader）；对未来赋予希望，对下属授权......
<正> 新世纪的钟声即将敲响。处在世界风云变幻和国内改革开放、现代化建设伟大变革中的中国共产党,要肩负起历史的重任,不负全国......
高中教育的纵深发展和办学条件的逐步改善,使学校的竞争从规模数量竞争,发展到文化质量竞争,从物质设施、师生人数竞争转向深层次......
诚信领导(authentic leadership)作为一个全新的领导学概念出现,是由于近些年来世界各国公司财务丑闻和管理渎职现象频发,引发了人......
群众路线是中国共产党人的生命线,是党的基本工作路线和基本领导方法,是践行全心全意为人民服务宗旨的重要保证。群众路线是中国共......
对公共政策问题进行动态分析,可以借助于两种理论模型,即力场分析理论和适应性领导理论。力场分析理论强调,认识政策问题的途径之......
在只有变革才能赢得发展的今天,个人的成长更加依赖于领导活动的有效性,领导者靠什么吸引人们心悦诚服地追随自己,并不计个人得失......
文章拟从对领导理论的分析研究入手,在广泛收集和梳理相关文献的基础上,设计出经优化的LBDQ量表,优化后的量表适用于咸宁地区的三......
如何使自己的晋升快速而顺畅,是每一个成长中的领导者所渴求的。为了探索一条既不能回避客观现实的实然性,又要有理论指导的应然性......
要提高领导创新社会管理能力,必须全面准确认识社会主体及其结构,必须正确认识领导的性质及其价值,必须科学理解马克思主义人格化......
问题的提出与理论选择20世纪90年中期代以来,当代中国迎来一个NGO的发展高峰。与80年代行业协会、基金会发展迅速不同的是,这一时......
在现代组织中，有效的领导方式对于激发员工的创新行为至关重要。而在中国情境下，由于中西文化的差异，西方领导理论可能并不足以贴......
当代领导理论从"何以领导"的技术与方法层面,超越理性交易关系,逐渐演进为"为何领导"的精神与价值层面,领导理论也从单一走向多元,......
在管理中我们应用权变领导理论,创造管理的有利环境条件,充分调动护理人员积极性,在区卫生局护理岗位练兵大比武中取得好成绩,同时......
情境领导理论（situational leadership）是由赫塞（Paul Hersey）和布兰查德（Kenneth Blanchard）提出来的管理理论。该理论认为，领导者的行为......
[摘要]领导生命周期理论认为，有效的领导应该根据下属的成熟程度以及不同情景的需要采取不同的领导风格。文章旨在研究基于领导生命......
近年,随着国学热的兴起,越来越多的人开始关注儒家价值观对于当代社会经济的影响和作用。目前关于儒家价值观对于企业创新的影响,......
本文从个人职业生涯为本的校长培训的现实困境入手,分析其背后的理论假设,提出在我国校长培训发展的现阶段,依赖个人职业生涯为本......
作者根据现代商品的特点和市场经济规律,阐述了售后技术服务在市场竞争中的意义和作用,提出了售后技术服务的基本内容及其组织管理......
随着我国社会主义市场经济体制的建立,企业的领导者面临着许多新的挑战。如何使自己在新形势下成为一个更加有效的领导,是摆在他......
本文简要地回顾了领导理论的发展，介绍了基于价值的领导理论提出的时代背景及理论基础、在知识经济时代基于价值领导理论的意义及......
传统的刚性管理 ,即以设备、产品为主的管理 ,使人适应设备的运转 ,已不再适应知识型企业的发展。在知识经济环境下 ,企业更趋向于......
今天,中国企业面对的内外界环境的变化,无论是复杂性还是不确定性,较之于以往都更加剧烈,这对驾驭变化的领导力提出了空前的挑战。......
