知识密集型企业相关论文
近年来,价值分配相关问题逐渐成为了企业财务管理关注的焦点。在企业价值链中,依据合理的价值分配原则,构建科学的价值分配机制,能......
近年来,高校体育教师创新行为一直是学术界关注和探讨的热点。本研究提出高校体育教师知识共享激励机制的综合理论分析框架,并运用......
随着知识经济的发展,知识密集型企业在我国国民经济中所占比重越来越重要,而知识密集型企业由于其市场竞争激烈、知识含量高、资金......
以济钢集团国际工程技术有限公司为例,通过调查问卷的方式,收集员工对企业文化、薪酬福利等9个影响因素的满意度情况,利用SPSS软件......
在全球竞争日渐激烈的环境中,企业的创新能力决定了企业的生存与发展。创新能力强则企业立于不败之地,创新一旦停止或失败,则很有......
员工工作满意度,是员工对其所从事工作的内容、特征、环境、付出和回报之间等各方面满足与否的评价,是员工工作态度与情绪的反映。......
知识型员工是一群什么样的人呢?德鲁克说,知识型员工是掌握和运用符号和概念、利用知识或信息工作的人。知识密集型企业,像软件公......
近十年来服务外包的快速兴起，构成了世界经济革新的新一轮浪潮。其本质是企业和市场边界的重新置换，更为重要的是它显示出人力资本从......
摘要:本文通过对223名基层员工的问卷调查,结果显示,第一,知识密集型企业基层员工的性别、婚姻状况、已工作年限、在本单位工作年......
21世纪,人类进入了一个以知识和信息为主要载体的知识经济时代。在这个经济时代,企业已不再能够通过简单的重复生产来保证增长,而......
目的 探讨做好新时期医院科研管理工作的思路。方法以自己参加国家自然科学基金委赴美科学基金管理培训班的亲身感受谈新时期医院......
组织知识创新是一种复杂的组织现象，而现有文献对有效促进组织知识创新的认识仍相当有限，过于偏重技术角度(信息技术)而未免忽略管理......
一 大学智力资本报告制度在欧洲的兴起 大学智力资本报告兴起于一些西方知识密集型企业。直到20世纪90年代末才开始引起一......
随着知识经济时代的发展,知识成为推动社会进步、促进经济发展的重要驱动性因素,以知识为根本要素的知识密集型企业在国民经济发展......
知识密集型企业研发团队创新绩效对于企业的长远发展和生存是十分重要的,所以,当下社会和企业都对提升研发团队创新绩效十分重视.......
知识经济时代的知识对于知识密集型企业作用非凡,因此,企业内的知识转移具有重要的战略意义。带有东方色彩的词汇——知识传承在现......
面临国外本土化的竞争和国内同行持续增加等多方面的压力,作为知识密集型企业的项目,A项目面对多重竞争的压力,唯有通过隐性知识管......
随着知识经济时代的到来,知识密集型企业在我国快速蓬勃发展。知识是知识密集型企业的核心资产,想要有效的利用知识资产,就必须对......
本文综合已有的智力资本、知识密集型企业和经营者(企业家)人力资本研究成果，结合企业特点，给出了知识密集型企业智力资本管理H-S-C-......
随着知识经济时代的到来，知识密集型企业将成为市场经济的主体，知识型人才超越物质资源成为知识密集型企业中的第一资源。因此，为了利......
在知识经济时代下，知识逐渐成为主导的资本，成为众多生产要素中最具决定性的要素即第一生产力，以知识作为最基本的生产要素的知识密集......
马佐里(东台)纺机有限公司,是集开发、设计、制造、销售、服务于一体的棉纺织成套设备企业。近几年来,我们公司勇于从体制、技术、......
诺德维克因建于此地的欧洲空间研究与技术中心（ESTEC）而闻名于世，这是欧洲航天局（ESA）最大的一个基地。为了能在今后继续支持其运作，并建......
在经济竞争日趋激烈的背景下,广州白云国际机场要实现“世界十佳机场”及“数字化空港”的战略目标,就必须依靠科技进步和科学管理......
一、高新技术企业及知识型员工内涵高新技术企业是指专门从事高新技术的研究、设计、开发以及高新技术产品的生产、销售、服务等活......
本文对我国知识密集型企业存在的一种员工被动边缘化现象进行了界定与分析,发现这种因非主营业务从业人员的职业发展通道问题而产......
勘测设计咨询企业的职工大多具有较高的学历层次、知识储备和综合素质。企业的增长和发展主要依靠知识创新驱动,是典型的知识密集......
当前基于柔性的人力资源管理理论方面的研究，笔者仅搜索到柔性人力资源管理模式在科技、知识密集型企业以及在高校中的应用，尚未检索......
在知识密集型企业的人才管理活动中,技术人员是企业最重要、最具价值的资本。如何识别、评估、发展技术人员的专业技能,并为其设计......
国有勘察技术单位有一个共同的特点就是都是知识密集型企业,而且其核心竞争力都是那些拥有专业技术与专业知识的知识员工。因此,勘......
一、建设学习型供电企业是实现一强三优现代公司目标的必然要求(一)供电企业是知识密集型企业,建设学习型组织是客观要求供电企业......
导语：行业的特质决定了安永的外表看似狼性，而事实上它却拥有着最为人性的人力资源管理体系 安永作为知识密集型企业，人才是企......
在知识经济下,知识成为最重要的生产要素,知识是企业取得持续竞争优势的来源.国外市场进入方式选择关系到国际化成功与失败,而企业......
在知识密集型企业中,智力资本的获得和运用是通过人和组织结构的作用而产生.智力资本可划分为人力资本和产生于企业外部关系和组织......
一、问题的提出知识密集型企业是以智力资本为基础的,只有当企业对智力资本的投资回报超过其投资成本时,才会创造价值,而要创造价......
引言rn人力资源成为经济资源中最重要的因素,是企业财富的源泉.对于知识密集型企业,企业内部员工主要由具有较高的专业技术知识与......
各级党报是我国的主流媒体，具有很高的权威性、指导性和强大的影响力、公信力，对于社会舆论的形成与发展有重要的导向作用。发达国家......
随着经济的发展,服务业在一国经济贸易活动中占据越来越重要的位置,并成为衡量一国国际竞争力的一项重要标准.本文基于对服务业革......
高科技中小企业是指从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务及科研成果商品化和产业化的产值在亿元以下的知识密集型企业。在......
中小企业是我国国民经济发展和社会发展的重要力量，然而中小企业的融资困难一直制约着这支生力军的发展，本文将中小企业知识资产管理......
随着中国在全球的地位不断提升，教育的重要性愈加明显，高等教育向大众化、市场化、国际化发展的趋势已经明朗，教育组织的竞争更加剧烈......
【摘要】文章探讨了知识密集型企业国际化知识能力形成的机理及路径，并在此基础上分析了知识密集型企业国际化战略动机，进而根据中国......
剩余权如何有效配置是现代企业理论研究的重点之一.对资本密集型企业和知识密集型企业成长过程中的剩余权配置进行分析比较后得到......
介绍了隐性知识的含义、特征,阐述了隐性知识与显性知识在个体中及在知识密集型企业中的转化模式,并根据这种转化模式,探讨了知识......
劳动密集型企业和知识密集型企业员工的社会网络特征及其对人际公民行为的影响主要表现在：（1）劳动密集型企业员工的社会网络特征集中......
随着企业之间对技术资本和对学术人才的竞争，也随着学术人才与其它学术力量进入到企业，美国知识密集型企业越来越多地采用传统上只属......
文章对知识密集型企业的特点进行分析,并且对传统项目管理的基本功能、管理方法进行研究,在此基础上,提出知识密集型企业的项目管......
