企业价值观念相关论文
文章分析了科技型公司企业文化建设的必要性、并具体剖析了科技型公司企业文化建设的步骤,针对科技型公司企业文化建设的原则,提出......
随着互联网的出现与迅猛发展．一个平等自由、资源无穷的信息平台已经形成。信息化、网络化的潮流同样也对传统的企业文化建设带来了......
美国兰德公司、麦肯锡公司、国际管理咨询公司的专家通过对全球优秀企业的研究,得出的结论认为:世界500强胜出其他公司的根本原因,......
建设学习型研究院是一项全新的工作,已知的少,未知的多,需要我们认真思考,积极探索和实践。按照研究院党委对学习型研究院建设工作......
随着经济全球化步伐的加快,企业面临的问题将更加复杂和残酷,企业之间要在财力,物力和人力资源上开展更加激烈的竞争。企业文化在......
【摘要】 随着我国社会主义市场经济的建立和完善，经济全球化、金融国际化的去向日趋明显，企业文化建设对企业改革与可持续发展的重......
中国煤炭销售运输总公司是集煤炭加工、储运、销售于一体的大型国有煤炭流通企业。面对激烈的市场竞争,公司的领导班子深刻认识到,......
上海石化股份公司副总经理、本刊主编王观泽在《金山企业管理》杂志1995年第2期卷首发表文章《要争当最佳工业企业形象单位》.本刊......
管理会计产生后对加强企业管理,提高企业效益起到了巨大的作用。但是,随着科技进步,企业管理理论与实践的发展,管理会计的理论越来......
企业的生存与发展 ,离不开营销观念的不断解放与创新。企业的营销观念是否符合客观形势 ,是否正确 ,对于企业市场营销管理的改善以......
企业文化是以价值观念为核心的思维、心理和行为方式。是企业两个文明建设的重要内容，它不仅反映了企业的精神面貌．而且有利于振奋斗......
随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞......
去年上半年以来,受宏观经济不景气以及原料价格波动等因素的影响,我国纺织行业陷入新的困境。特别是棉纺织企业受冲击较大,企业生......
企业文化理论认为成功管理是要揭示企业中人的行为规律,管理原则是培育员工对组织的自豪感和对其工作的满腔热情。当企业有了自己......
在党的十六大报告中,江泽民同志指出:国有企业是我国国民经济的支柱,进入新世纪以后一段时间,国有企业改革仍然是整个经济体制改革......
优秀的企业文化是企业打造核心竞争力,并在激烈的市场竞争中立于不败之地的关键。它能激发员工的工作积极性和创造性,又能塑造企业......
本文从农业银行企业文化建设内涵释义入手,解读企业文化建设的现实意义,并就农业银行基层行如何加强文化建设,提升核心竞争力做一......
一企业文化问题,主要涉及员工的激励、领导的运作、文化的相互适应、决策参照系的调节以及企业价值观念系统的建立与调整等,它是......
在建立社会主义市场经济体制和深化企业改革的新形势下,人们的思想状况发生了深刻的变化:一是生活方式的改变。从传统的封闭社会......
企业文化是本世纪70年代末80年代初国际企业界兴起的一种新的管理思潮。企业文化的兴起和研究,反映了企业经营管理从物质的、制度......
作为一种全新的而且行之有效的企业管理理论,企业文化被介绍进中国已有一些时间了。不少企业将企业文化理论运用于实践之中,取得......
企业是最具推动力的社会组织之一,而经理无疑又是这个组织中最活跃、最有影响力的核心人物,因为经理是企业的经营、筹划和管理者......
当前,国有企业的改革正进入攻坚阶段。我们认为在企业思想政治工作中,需要注意处理好以下四个关系: 一是无情分流和有情操作的关......
１企业文化与企业经营业绩的关系企业文化这一概念是众多经济学专家、企业管理专家在研究企业经营工作中提出的，一般是指在企业建立初......
企业文化是某个特定的企业为适应社会环境、求得自身发展而长期形成的价值观念体系和行为选择标准 ,由企业环境、价值观念和文化网......
企业文化作为一种相对独立的研究领域始于２０世纪８０年代，源于美国一些专家学者对日本较为成功的企业进行观察分析后而提出的；９０年代，开始引起......
浙江传化化学集团是一个有抱负、有理想、有文化的私营企业,它的成功经验,为私营企业的发展提供了一个可资借鉴的典范。我们认为,......
在社会主义市场经济条件下 ,企业作为自主经营、自负盈亏、自我发展的经营、决策、投资主体和市场主体 ,其生存和发展 ,取决于企业......
企业文化作为一种经济文化、组织文化、管理文化，以其特有的向心力和整合力，激发员工对企业的归属感和认同感，在企业形成强大的群体合......
社会主义企业文化 目前中国理论界尚无统一看法。中国企业文化研究会在《关于企业文化建设若干问题的报告》中提出了中国社会主义......
直面经济全球化和知识经济冲浪的新世纪，企业每天都会遇到新问题，接受新挑战。尽管我们每天都学习，都充电，但是还感到“脑子不够使”、......
经过近３０年来的改革开放，市场经济已经被中国大众所完全接受，公司作为市场经济的重要组成部分，正对社会生活发生着日益重要的影响，随着中......
一、搞好企业文化建设 ,增强企业凝聚力创高效 ,解资金、促进企业发展 ,就必须抓好文化建设 ,使全体员工的潜力得到最有效的发挥 ,......
人力资源培训是各组织为了能够使得员工能够不断更新知识,提升工作能力,保持持续竞争力而采用的以补习,进修等方式进行的训练和培......
企业文化是企业在生产经营过程中，受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。它包括企业精神、企业......
市场经济建立以来,众多的国企在涉足市场后为摆脱“管理危机”进行了艰难的探索,寻求出适合企业改革和发展的管理模式,“零缺陷管......
一、企业档案工作和企业文化建设的关系企业档案是指企业在科研、生产、经营、管理等活动中直接形成的,对国家、社会和企业具有保......
本文讨论了人力资源开发与企业文化建设的关系,并从三个方面探讨如何把人力资源开发与企业文化建设有机地结合起来。
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企业文化,是企业在物质文明建设和精神文明建设实践中,逐步形成的企业群体意识和企业价值观念。从广义上讲,有人活动的地方就有文......
异彩纷呈的中西方企业文化理论关于企业文化的概念,国内外学者有许多不同的认识和表达。美国学者约翰.P.科特认为:“企业文化是指......
