任期考核相关论文
任期考核从时间层面上规定考核维度，对领导干部任期内所制定的目标展开严格考核，是衡量领导干部工作能力和工作实绩的重要依据。当前......
《事业单位领导人员管理暂行规定》(以下简称《管理规定》),作为第一部事业单位领导人员管理的专门的党内法规,对事业单位领导人员......
9月2日,中共中央政治局通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》,引发极大关注。央企负责人薪酬到底高不高?如何改?会引起人......
国务院国资委成立于2003年,从2004年开始对中央企业负责人的经营业绩进行年度考核和3年任期考核,改变了之前国企权责不明的状态,使......
近日,省委、省政府印发了《山东省省管企业负责人薪酬制度改革实施方案》(以下简称《实施方案》),省深化国有企业负责人薪酬制度改......
从2004年开始,年度考核和任期考核相结合的经营业绩考核体系在中央企业全面实行。国务院国资委主任李荣融与央企负责人签订首份任......
针对中共中央政治局审议通过的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》和《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务......
国家开发投资公司成立以来，始终把发展作为公司的第一要务，解放思想，改革创新，围绕打造国际“一流”的投资控股公司的战略目标，着力培育......
日前印发的《关于防止干部“带病提拔”的意见》,把深化日常了解、注重分析研判作为基础性工作,意在把工夫下在平时,用好把脉问病......
从2004年开始,年度考核和任期考核相结合的经营业绩考核体系在中央企业全面实行.国务院国资委主任李荣融与央企负责人签订首份任期......
党的十六大以来的十年，国投以科学发展观统领全局，积极应对经营环境变化，不断优化资源配置，主动调整资产结构，创新业务布局，圆满完成了“......
近年来,上海水产(集团)总公司在市国资党委的领导和支持下,研究制定并全面实施三年国资战略规划,有效地进行了产业结构调整,精心打......
当下,民主测评广泛运用于干部任前考察、日常考核、年度考核、任期考核、评先推优等过程之中,使民意的砝码在干部考核考察中不断加......
<正>党的十八大以来,习近平总书记统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,科学把握我们党所处的历史新方位和面临的......
《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》日前获得通过。央企负责人的工资明确由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分组成。任......
近年来,在全军各医院卫生技术干部中推行的任期考评实行末位淘汰制度是军队干部人事制度的重大改革,是进一步调动专业技术干部的积......
<正>近日,人社部新闻发言人李忠透露,自中央管理企业负责人薪酬制度改革实施以来,企业负责人的基本年薪目前已经按照有关薪酬审核......
档案专业技术职称评审工作调动了广大档案人员的工作积极性，促进了档案事业的发展。但是，由于管理工作没有跟上，导致有些档案部门存在......
亚当·斯密在《国富论》中写道：＂当公司的管理者是非资产所有者时,由于公司的经营者是他人钱财而非自己钱财的管理者,因此他们不......
本文介绍了团队考核的理论基础,提出了“111”考核主体构成、“3个一致性”、“4个互补性”的国有企业经营班子任期考核观点,并总......
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清华大学经济管理学院教授，公司治理研究中心执行主任，兼任多家公司董事会成员。 一些企业已经不堪业绩指标的高压而开始抱怨、甚......
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本文选择2000-2014年非金融类上市公司为研究样本,以环境投资衡量企业环境治理力度,实证检验了省级官员任期考核与五年规划目标考......
<正> 一、绩效薪酬概述 企业怎样才能确保雇员在公平的基础上得到他们应得的薪酬呢?人力资源管理理论中由职位评估系统(PositionEv......
中央企业负责人经营业绩考核工作是切实履行企业国有资产出资人职责,维护所有者权益,落实国有资产保值增值责任,建立健全有效的激......
<正>专业技术人员是企业人才队伍的重要组成部分,是人力资源中最具价值的知识工作者。1986年以来实行的专业技术职务聘任制度(通常......
加强对档案专业技术人员职称的聘后管理○王美恩刘东斌十几年来，广大档案专业技术人员通过聘任制解决了专业技术职务，提高了社会地位......
公立医院由政府举办，目前在我国仍是医疗卫生服务提供的主体，其发展决定着人民的健康福祉。因此，一个顺应时代发展趋势的公立医院领导......
从人力资源管理角度来看,员工配置、绩效考核、人才培养和激励政策是保证企业人力资源管理有效性必不可少的4个关键因素。其中,绩......
<正>薪酬体系一般包括薪酬战略、薪酬制度、薪酬要素、薪酬设计和薪酬实施五个部分,其核心是薪酬制度和实施。根据薪酬设计原则,企......
一、引言2009年12月国务院国有资产监督管理委员会（以下简称“国资委”）发布《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，自2010年1月起......
