人才培养制度相关论文
本文以粤港澳大湾区建设为背景,以会展专业为典型,采用文献研究法、访谈法、田野调查法和比较研究法,基于人力资本理论和系统论,从......
高层次专科人才是卫生队伍中的精英群体。我院在人才培养中采取引入权威培养体系，加强管理，不定岗轮转培训，交叉培训的措施。经过8年......
事业单位在我国教育、卫生、公共服务、社会事务管理中都起着重要作用。随着我国经济社会的高速发展，事业单位人才队伍的建设愈发重......
【摘要】近年来，由于国家对能源的结构做出了逐步的调整，以及人们在能源使用安全方面要求的不断提高，我国天然气的需求量开始逐渐增加......
人才是企业的第一资源。以强烈的责任意识推动企业人才工作的创新发展,对于提高企业市场竞争能力,推动企业持续稳定健康发展具有十......
本文以历史实录为据,从不同的视角阐述了明代南京国子监的创建是明制建设重要的组成部分,是朱元璋明代政治制度设计的成果之一。为......
科技创新团队是国家重点实验室人才队伍建设的核心,获得了国家各级政府部门及高校的支持与重视.以吉林大学超硬材料国家重点实验室......
人才培养模式是保障人才培养活动有序进行的重要因素，本文从对中医内科学科定位与建设、明确人才培养目标、建立中医人才培养制......
【摘要】应用型英语人才的培养是高校人才培养的重点，应用型人才不仅要具备较强的英语技能和实践能力，还需要具备行业英语应用能力，要......
一 引言 近年来，随着我国高等教育教学改革不断深化及本科生学分制的实施，在本科生中实行导师制，成为许多高校本科生教育中正......
事业单位是我国在计划经济体制下产生的一类单位编制,其内部体制与党政机关的结构有很大的相似之处.这类单位难免存在“等靠要”的......
所谓导师制是指由导师对学生的学习、品德、生活等方面进行个别指导,以提高学生的综合素质和能力,弥补课堂教学环节中学生基本能力......
发达国家资历框架的建设取得了显著的成就,具体表现在架起了职业教育人才培养制度与企业聘用制度之间的桥梁,畅通了技术技能型人才......
本文阐述了西方在培养创业人才方面的模式研究,主要以美国、欧洲培养创业人才方面的模式及应用为例。我们就中国创业人才培养制度......
丹麦学徒制不仅历史悠久,而且在立法保障、组织管理以及人才培养方面的制度安排都较为完善。其成功的重要经验包括建立刚性强制的......
作为人才大省和新兴工业省份，安徽省近年来就业结构性矛盾日益突出。为此，安徽省人社厅、教育厅、财政厅于日前联合出台政策，从今年起......
1905年科举制度的废除，使20世纪中国的人才培养制度和选拔方式发生了根本性的变化。新式教育的推行．在为社会造就着大批知识阶层的同......
民营科技企业在中国迅速发展，但“人才管理”相对滞后，民营科技企业应该营造“人性化”的用人环境，加强人才核心竞争力，培育动态、多维......
职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径。职业教育一头连着教育、一头......
如何才能找到技工培养的现实发力点，实现技术型人才由“蓝领”到“金蓝领”的逐渐过渡？是一手打造内部人才“战舰”做长线规划，还是“......
书院是中国传统社会最常见的民办教育组织形式,在教学、课程和组织管理等方面形成特有的宝贵经验。书院是扎根于中国传统文化的教......
研究生教育制度直接影响到高层次人才数量的增长和质量的提高。目前，我国的研究生培养教育存在入学考试、管理、学制、培养方式以及......
<正>人才是最活跃的先进生产力。回顾煤炭行业黄金十年,虽然发展成果举世瞩目,但是矛盾和问题极具挑战;发展到现阶段,机遇与挑战都......
【正】随着文化体制和新闻出版体制改革的深入,国家政策扶持、鼓励体制机制创新、支持企业做强做大等改革红利日益显现;同时,国有......
高职人才培养制度包括从国家到地方到学校,从招生到就业,从校园文化到学生生活等有关技术技能人才成长的方方面面的制度、规则。经......
预备技师培养考核制度是以培养企业急需新技师为目标，以校企合作为纽带，以分阶段培训和考核为特征的新型高技能人才培养制度。从2006......
在社会经济发展要求日益变化背景下,高职教育人才培养模式创新成为高职教育界的研究热点.然而,探索培养模式创新不能只停留在培养......
当前加快形成具有国际竞争力的人才培养制度,任重而紧迫。人才对GDP贡献率低、老龄化社会加速到来、高端人才严重匮乏、富裕阶层和......
20世纪80年代以来，人力资源管理理论在西方逐渐盛行和成熟起来，并逐渐传入中国，成为我国现代企业管理实践的重要指导思想。同时，企业的......
<正>中石化泰州采油厂积极实施人才强企工程,通过多项人才培养制度的建立和完善,营造了人才交流和成长的良好氛围,激发出广大员工......
早在中央研究院历史语言研究所筹备期间,傅斯年就认识到培养后备人才的重要性;其后,更把培养青年人才作为所内重要的工作,并写入章......
<正>在现代经济社会,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,人才是企业核心的竞争力。因此,企业必须树立科学的人才观,完善人才培养......
国家引导大学生基层就业的政策出台以来,投身基层的大学毕业生基本能够胜任基层岗位,对于基层工作经历之于个人成长的意义持积极肯......
以近代中国大学农科为例,回顾了清政府、北洋政府、国民政府针对中国大学应用性学科在人才培养方面的制度建设情况,总结了各高等院......
当前我国技能型人才培养在制度上存在培养目标难以达到、课程内容的知识与技术融合性差、单向度评价制度效力不足等问题。针对这些......
高职人才培养制度与人才培养模式的变革是推动高等职业教育发展的引擎和保障,是提高高等职业教育质量的核心和灵魂。文章在概述高......
基于武汉理工大学“双一流”建设的改革与实践,认为高校“双一流”建设应重点在改革上着力,构建以学科建设为基础、以学科交叉融合......
人才培养制度是人才资源开发和教育质量提升的重要保障,在山东省由教育大省向教育强省跨越的过程中起着关键作用。本文以系统培养......
北宋的翰林图画院人才济济,成为北宋绘画发展、交流、变革的中心和研究领地。翰林图画院建立后在教育体制上不断完善,其内容涉及到......
