技能人才队伍相关论文
6月22日,在第十五届中华技能大奖和全国技术能手表彰大会上,绵阳市的四川九洲技师学院副院长游洪建荣获中华技能大奖,长虹集团高级......
开展轻工业职业技能大赛建设高质量技能人才队伍为贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示,发挥技能竞赛对人才培养的推......
为深入贯彻习近平总书记视察山西重要讲话和省委省政府“人人持证、技能社会”建设推进会议精神,落实全省“三队”包联服务活动,并......
党中央把加强技能人才队伍建设作为一项战略任务,高度重视、扎实推进。各级各部门积极创新政策制度、实施重大育才工程、健全培养......
2009年12月,世界上里程最长、时速350公里、全长1068.6公里的武广高速铁路开通运营。2010年7月1日,全长301公里,最高时速可达350公......
同志们:这次年会的主要任务是,深入学习贯彻党的十八届五中全会和今年全国“两会”精神,落实全国职业能力建设工作会会议部署,总结......
铁路运输业是一个科技含量高,并且强调协作性的行业。目前,在我国为数众多的铁路职工中,复员退伍军人(简称复退军人)是铁路后备力......
本文围绕如何建立高技能人才资源培养、管理、储备新格局,造就一支能满足铁路行业要求的高技能人才队伍这一核心任务,从准确把握形......
【摘要】 打造一支高素质的技能型人才队伍，是煤炭企业发展的必然要求，本文结合国有煤炭企业实际分析了技能人才队伍的现状与成因，提......
人的本质安全是实现矿井本质安全的基本前提和重要环节。旗山煤矿坚持理论培训和实践教学双轮驱动,多途径地提高职工技能,加快培育......
8月28日下午,国务院国资委在人民大会堂隆重召开中央企业学习型红旗班组(科室)知识型先进职工表彰推进会。表彰中央企业各行各业涌......
梁庆辉采油技能专家工作室成立于2013年11月,目前共有成员32名,包括采油十一厂2名,采油十二厂2名、采油十厂2名、采油七厂的1名,其......
中国汽车保修设备行业协会成立于1983年,至今已有34年的历史,是全国性一级行业协会。长期以来,协会结合汽车保修设备行业的发展特......
在交通运输部和河南省委、省政府的高度重视下,在各参赛单位及广大参赛选手和裁判员的共同努力下,“首届全国交通运输行业‘宇通杯......
技能操作人员是油田油气生产与经济效益的直接创造者,其人数在油田的三支队伍中属最多,并且与生产施工现场靠得最近。近年来,普光......
一、完善机制,为技能人才队伍建设营造良好环境机制活,方能人才活。只有营造出有利于技能人才脱颖而出的体制机制环境,才能够开发......
人才问题是关系石油企业发展的关键问题,高技能人才是技术工人队伍的核心骨干,是操作员工队伍的优秀代表,在加快产业优化升级、推......
国家应加快高技能操作人才队伍建设,培养大学生“金蓝领”高技能人才,以有效缓解当前大学生就业压力,并为高技能人才队伍建设提供......
培养和造就具有较高政治思想素质和良好技术素质的技能人才队伍,是经济发展和科技进步的重要条件,也是在社会主义市场经济条件下提......
【本刊讯】8月26日至28日,由中国有色金属工业协会主办、金川集团股份有限公司和有色金属工业人才中心协办的2015年全国有色金属行......
我省实施高技能人才强省战略以来,高技能人才队伍不断壮大,在各行业、各领域涌现出一大批优秀的高技能人才。宣传高技能人才的重要......
中国葛洲坝集团股份有限公司围绕企业发展战略积极构建现代人才培养模式,通过完善体系、创新模式、凝练主题、促进激励等措施,打造......
技能人才队伍是企业人才队伍的重要组成部分,是企业技术创新和科技成果转化的推动者和实践者,直接影响着企业的竞争实力。通过技能......
<正>为加强技能人才队伍建设工作,解决长期以来面临的工学矛盾,中原油田下发名师带徒管理办法,组织开展名师带徒活动,倡导各单位发......
江苏油田在高技能人才骨干的技师选拔考评工作中,创立了以业绩和能力为主要衡量评定标准,“以考为主,以评为辅”、“推荐评审”和......
2014年9月29日上午,“新金朝阳杯”全国自行车、电动自行车装配技能大赛在比德文公司多功能厅隆重举行。参加本次比赛选手是由比德......
随着我国社会经济的迅速发展,石油逐渐成为了人们生产与生活的必需品。为了满足社会的需求,石油企业长期致力于寻找开采与生产合理......
“三高”人才即高技术、高管理、高技能人才,是当今企业不可缺少的一支重要力量。扎实地构筑好“三高”人才高地,对企业发展至关重......
实训,作为一种实用有效的培训模式,是加强技能人才培养的有效途径。需通过提高思想认识,构建实训体系,建设实训基地,强化实训师资......
为适应经济社会快速发展的需要,加快技能人才队伍建设,已经到了刻不容缓的地步。根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020)》......
从人才流失的老国企到人才济济的新国企,是什么样的养分使老树发新枝?答案很简单:人才管理体制机制创新。邯矿集团为此做了一个生......
由中国机械工业联合会、中国就业培训技术指导中心和中国机械冶金建材工会全国委员会、广西壮族自治区总工会主办,中国机械工业企......
上海汽车集团股份有限公司发展10年来,紧密结合自主品牌发展战略,始终秉承“匠心智造,专业专注”的工匠精神,致力于培养与锤炼一批......
一、问题的提出石油企业是资金、技术密集型企业。石油蕴藏情况的复杂性使油气资源勘探开发需要巨额投资,并且伴随着极大的风险。......
2004年1月15日,中国职工教育和职业培训协会在北京召开学习贯彻全国人才工作会议精神座谈会。中国职协副会长陈治中、劳动保障部培......
结合当前化工行业高技能人才的供求形势,分析了化工企业高技能人才队伍的现状,提出了健全和创新高技能人才培养机制,解决化工高技......
这里留下的美好记忆走进齐齐哈尔,迈出大庆油田,来到了风情万种的哈尔滨;驻足广袤无边的黑色原野,遥望湿地苇群中腾起的白鹤,聆听......
1.1、启开人才成长通道的钥匙…………………本刊编辑部2.1、岗位业绩人才…………………………本刊编辑部3.1、走好校企共筑技能......
[现状]近年来,通州市高度重视技能人才队伍建设。大力发展职业教育,加大对技术工人的培训力度。但随着民营经济的蓬勃发展,生产一......
经济持续快速健康发展,依赖于有竞争力的产业和高质量的产品,依赖于数量充足的实用型、技能型人才。随着我市工业化进程的不断加快......
