近年来,诸如“富二代”、“官二代”、“权二代”之类的词汇时常登上热搜榜单,引起社会各界的广泛关注和强烈反响,“二代”现象背后折射出的机会公平、阶层固化、贫富差距等问题值得被深入研究。职业的代际流动能够反映出代际间流动通道的狭窄以及就业机会公平的程度。同时,由于长期性户籍制度的存在,代际职业流动性在我国城乡家庭之间呈现出不同的特点。基于上述社会背景,本文以代际流动理论和人力资本理论为理论依据,基于大量与代际职业流动相关的文献,根据中国综合社会调查（CGSS2013）数据,探究我国城乡家庭代际职业流动及其影响因素,旨在弥补前人在代际职业流动研究中母亲视角的缺位。首先,运用双对数模型分别对城市和农村家庭的父-子、母-子的代际职业弹性进行估计,分析父亲和母亲的职业地位对子代职业地位影响程度的不同,并考察城乡差异;其次,基于分位数回归模型进一步剖析城市和农村家庭代际职业流动的阶层差异,即不同职业阶层的子代受父代职业地位的影响;再次,运用二元Logit模型探讨影响城市和农村家庭代际职业向上流动的因素,并重点关注教育人力资本因素;最后,结合实证分析的结果,提出相应的对策建议。根据实证分析结果得出以下结论:（1）双对数模型回归结果显示:城市家庭子代职业地位更多地受父亲影响,而农村家庭子代则受母亲影响程度更大;农村母-子的代际职业弹性系数大于城市父-子的代际职业弹性系数,表明农村的代际职业流动性低于城市。（2）分位数回归结果显示:对于城市家庭,在较高职业阶层,子代职业地位受到母亲显著的负向影响,父-子代际职业弹性系数为正且由低到高分位点呈现出“U”型,意味着在子代的较低和较高职业阶层,代际职业流动性低;而对于农村家庭,子代各职业阶层受父亲影响不显著,母-子的代际职业弹性系数值在较低分位点相对较大,在较高分位点不显著,表明我国农村的下层和中下层代际职业流动性低,社会职业阶级的固化现象更严重。（3）二元Logit模型边际效应分析结果显示:在各个影响因素中,子女教育对代际职业向上流动的贡献最高,且农村家庭各个教育等级对于子女代际职业流动的影响均远高于城市,显然教育对于农村家庭子女实现代际职业的向上流动显得更为重要;对于社会资本因素,父母的党员身份对城市和农村家庭代际职业流动都没有显著的影响,而家庭社会地位对城市家庭影响不显著,却对农村家庭影响显著。根据以上结论,本文提出以下建议:继续深化户籍制度改革,逐步消除户籍歧视问题;加大农村教育发展力度,推进高等教育全面普及;大力促进农村女性就业,提高农村女性就业质量;适当调整城市家庭责任分工,不断完善城市幼儿看护体系;营造公平的就业环境,促进代际职业良好流动。