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树立科学的安全管理细节观 俗话说，一粒老鼠屎坏了一锅汤。一个细节的疏忽，可能导致企业在竞争中失败，说的就是细节的重要性。......
摘 要：随着社会经济的快速发展，电力企业在国民经济的发展中已经逐渐成为了支柱型的产业，因此，电力企业是否能够稳定发展不仅决定着国......
人力资源管理作为组织管理的一部分，因其管理对象的特殊性、重要性，从而对于组织整体目标的实现起着不可估量的重大作用。绩效管理作......
构建农村基层党建工作考核评价机制,是深入贯彻落实科学发展观的必然要求.近年来,双牌县委按照科学发展观的要求,对构建农村党建工......
干部年度考评在高校管理中占有重要地位,高校必须根据高校管理内容、管理要求和办学规律,采取合适的形式对考核对象的职责履行情况......
该文通过分析360度绩效考评在我国企业的应用情况,找出其实施效果不佳的原因,从而进一步提出有效的措施以期对将会进行360度绩效考......
随着培训职能在饭店发挥的作用越来越大,饭店对培训的投入也与日俱增,如何确定培训实施后是否达到了预期的效果,帮助培训改进与优......
不公平的绩效考核结果 E公司采取“360度绩效考评方法”，对员工进行季度绩效考评。其普通员工的考核权重，依据考评主体不同，分......
检察业务工作考评机制,是指在检察业务工作考核评议系统中关于考评目标、考评内容、考评方法、考评主体、考评对象和考评结果诸要......
通过对埃勒公司28位管理人员和骨干人员360°绩效考评结果的统计分析,发现不同类型考评主体的考评结果呈现不同的特征,文章进一步......
现阶段文化产业的发展已经成为我国未来经济发展的重点。随着各级政府的大力推动和文化需求的不断增加，影视文化创意产业已经进入快......
媒介融合直接导致了新闻出版组织结构和生产方式的急剧变化。这种变化使得新闻媒体绩效考评中隐藏的悖论被放大,其中,考评主体、考......
干部绩效考评是我国干部人事制度改革的一项重要任务．文章针对干部绩效考评中存在的考评内容笼统、方法单一、考评主体素质不高等问......
目前领导干部绩效在考评内容、方法、分析运用、观念、工作组织和结果使用方面存在着亟待解决的问题。这些问题的成因：一是缺乏理论......
中央城市工作会议于2015年12月20日至21日在北京召开,针对城市工作,会议做了明确部署。吉林省城市工作会议明确了吉林省城市工作的......
成绩评定对学生能力的培养起到重要的导向作用。笔者运用360度考评法对高校学生的能力综合评定进行了教学实践探索。在高校考试改......
本文对昌吉市乡镇政府绩效考评工作进行探索,分析了昌吉市乡镇政府绩效考评工作中存在的问题,从丰富考评主体、科学设置指标、完善......
考德是党政领导干部考评机制建设的基础，是落实“德才兼备、以德为先”干部选拔任用标准的前提。近年来，考德日益受到重视，但是，由于道......
长期以来，对检察官的绩效考评一直套用政府公务员的考评体系来进行，因其考核定位模糊、内容笼统、忽视司法特点、缺乏保障等原因，使针......
本文介绍了360°绩效考评的相关概念,并结合实际情况,详细分析了目前我国考评主体道德风险的各种表现形式和内在原因。在此基础上,......
构建农村基层党建工作考核评价机制,是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。近年来,双牌县委按照科学发展观的要求,对构建农村党建......
从"给媒体带来利益"与"对媒体索求利益""为媒体维护利益"三个维度,可以确定媒体的核心利益者、相关利益者和潜在利益者,进而明确媒......
针对360度绩效考评在国内外应用现状,本文从考评主体视角来分析360度绩效考评在我国应用失灵的原因及对策。文章主要从我国企业考......
<正>基层党组织是党的战斗堡垒,是我们党在革命、建设、改革中不断取得成功的政治基础。近年来,基层党组织的数量、结构等都发生了......
<正>基层检察机关"四化"建设是一个系统工程,包括业务、队伍、管理机制和检务保障建设。在基层检察机关建设工作中,考核评价体系以......
中国的国家性质决定了我国的行政管理部门是为广大人民群众服务的、不断发展的国家管理机构。随着经济的不断发展,特别是加入WTO以......
我国领导干部考评主体方面存在的问题总结起来有四大方面:考评主体的素质偏低、考评主体权力过大、考评主体的中立立场难保证和考......
360度绩效考核主要是对一个组织的成员进行自上而下、自下而上、本人的、平级的以及来自企业外部的顾客的全方位的考核。相较于传......
近年来,随着知识经济的迅猛发展和组织扁平化运动的深入,知识型员工无论从数量上还是从结构上都出现了前所未有的变化,作为其主要......
