经验开放性相关论文
通过分析172名理工类高校在校大学生创新行为的数据发现,责任心、经验开放性、情绪稳定性会对大学生创新行为产生直接的正向影响,......
本文通过研究音乐类型偏好与人格特质的相关的户以下结论:流行乐偏好与和善性呈正相关(r=0.515,p......
近年来,社交网络正成为人们相互交流不可或缺的工具,用户对其内容的转发意愿引起了国内外学者的广泛研究,大部分学者的研究角度都......
创造力培养是当今教育的一大重要主题,是各国培养人才的核心问题。目前,国家对培养国民创造力给予了足够的重视。诸多研究发现创造......
女生比男生更加外向,喜欢社会活动、语文、史地的学生创新性更高……这些有趣的“性格大揭秘”均来自复旦附中的卢德颐同学的研究......
领导者需要依赖员工的知识和多视角来更有效地解决问题和推动创新。选拔拥有创新潜质的人才、提供支持创新的工作环境以及有助于员......
人的性格,一生中并非一成不变。许多人时隔几十年再遇到小学同学往往会发现,世事沧桑似乎已使对方变了一个人。德国近日公布的一项......
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当你在网上看到自己喜欢的内容时,可以点击“喜欢”(like)按钮来与好友分享你的感受。英国剑桥大学的米查尔·科辛斯基(Michal Kos......
笔者喜欢把企业招聘员工和学生到企业求职比作相亲,招聘面试的过程,就好比是谈恋爱,双方通过面谈,进行相互了解;面试通过了,就说明......
[目的/意义]在线健康社区已经成为人们搜索、交流和共享健康信息的重要平台.分析在线健康社区(Online Health Community,OHC)用户......
驱动因素研究一直是顾客感知价值理论研究的重点和难点,目前主流的观点是"质量-价格"二维论。然而,由于质量和价格价值均来自顾客......
心理融合是积极群际关系的表征,是构建和谐社会不可或缺的重要前提.基于群际接触理论,通过两个实验考察了文化混搭对心理融合的影......
“时光巡礼”案例很好地利用了微博特性,并充分考虑到受众参与活动的感受和体验,在触达网民心灵深处的时刻,触动了他们内心最柔软......
随着全球竞争日益激烈和技术革命日新月异，创新作为我国发展的战略性要素，成为国家发展强盛的主旋律，成为企业实现业绩增长的核心竞争......
随着工作与组织设计的重心由个体转为团队，工作团队成为了任务执行的基本单位。和个体类似，团队也是信息加工者，团队决策实际上也是一......
创造性是一种稳定的个人特质，还是一种对特定问题情境的反应倾向，目前研究者对于这一问题的看法并不完全一致。一些研究对个体一贯的......
员工多元化管理是全球化时代组织所面临的迫在眉睫的问题之一,而目前研究中关于员工多元化对企业绩效影响作用的结论并不一致。基......
在众多的创造力研究中,学者们致力于如何让个体产生更多以及更有创造性的想法。创造性想法产生之所以倍受青睐,原因在于它能够十分......
社交媒体已经成为我们日常生活的一部分。尽管关于社交媒体如何影响生活质量的争论不断,但是不同社交媒体的用户还是在随着时间的......
采用微观开放性视角,探究团队跨组织搜索与经验开放性对于创造力的多层次影响作用。在团队层次,发现团队跨组织搜索与团队创造力显......
员工多元化管理是全球化时代组织所面临的迫在眉睫的问题之一,而目前研究中关于人员差异化对组织创新绩效影响作用的结论并不一致......
敬畏情绪是一种普遍存在的积极情绪,基于“捐赠决策模型”和“激励-帮助”假设,通过2个实验检验了偶发的敬畏情绪如何影响人们的捐......
心理融合是积极群际关系的表征,是构建和谐社会不可或缺的重要前提。基于群际接触理论,通过两个实验考察了文化混搭对心理融合的影......
从信息处理视角,运用多层线性模型开展有关研究。研究发现,个体经验开放性和团队内聚力对于研发团队成员创造力均具有正面作用,而......
随着中国改革开放和多元化经济的发展,员工的离职问题越来越困扰着企业管理者。这个问题也越来越受到企业界和理论界的关注和重视......
以特质激发理论和工作绩效理论为基础,通过对27家中国跨国企业派驻海外分公司的119名中高层外派经理及其上级的问卷调查,本研究探......
