工资谈判相关论文
适应社会主义市场经济需要的九大劳动者制度安排周天勇劳动行为决定劳动效率，而劳动效率又影响到一定的产出水平和增长速度下的资源......
正是由于中国劳动力市场的就业压力一直紧张，政府的制度建设还不够完善，导致中国在经济高速发展和劳动生产率迅速提高的过程中，劳动者......
号称世界最大异轮胎公司之一的A公司，1994年进入中国，与光华橡胶总厂组建了合资公司——光华轮胎有限公司（光华），生产和销售子午线轿车......
工人对工资有多大决定权?企业给工人开多少工资才合理?在浙江温岭市,一些民营企业的工资不再由企业主单方“定价”,而是由工人、企......
中世纪晚期被西方学界视为英国雇工的“黄金时代”.这个时代不是随黑死病爆发自动出现的,而是有一个缓慢的实现过程.谈判是雇工争......
本文运用两个经典的博弈论模型,即“囚徒困境”与“斗鸡模型”,对劳动力市场中雇主与雇员之间关于“工资谈判”和“合作共赢”两个......
非赢利性企业可以盈利，但所得利润必须用于组织使命所规定的工作，而不能在组织的所有者和经营者中进行分配，不为其拥有者积累利润。如......
非国有企业建立工资谈判机制,国有企业逐步建立工资协商制度,是建立社会主义市场经济体制内在的,客观的要求。归根结底,工资要由企......
在这个浙东南的小镇上，被视为弱势群体的工人们，他们更愿意以己之力维护自己的权利，而非上访、罢工……长屿的行业工资谈判，促成了劳资......
目前，全国总工会发布了《行业性工资集体协商工作的指导意见》，提出企业尤其是非公有制中小企业和劳动密集型企业，不得单方面制定工资......
自2000年劳动和社会保障部第9号令颁发<工资集体协商试行办法>以来,各地都加快了建制的步伐.然而,迄今为止公有制企业尤其是国企进......
逐步推行工资谈判制度国有企业分配制度改革如何进行？最近，国家计委在一份报告中提出了新思路：逐步推行工资谈判制度。今后企业工资分......
劳动经济学对工会问题的研究,自20世纪70年代末以来主要沿着两个方向发展:一是利用经济分析的方法研究工会在工资谈判中的作用;二......
成本是企业生产经营过程中的资源耗费,以利润最大化为目标的企业必然会采取诸多手段,对包括工人工资在内的诸多成本进行控制,由此......
同欧美一些市场经济发达的资本主义国家一样，德国雇员的工资收入水平，基本上是通过劳资双方的谈判来确定的。联系当前德国所面临的就......
我国工资谈判的制度意义与实际功能的背离已经成为事关劳资关系和谐的根本问题。面对日趋紧张的劳资关系，中国的工资谈判制度应从削......
一位长驻日本的记者给我讲过一个故事。 一天，他在日本请朋友在一家小饭馆吃饭。在座的有一位啤酒厂的工人，席间免不了要问大家要......
中央电视台《新闻调查》节目最近播出了一期企业工会开展工资谈判的节目。其中一条消息引起了笔者的注意:南京沙索化学有限公司一......
北京缺水,水价上涨是必然的,不过就像央视《经济半小时》上那位北京大妈说的:“谁愿意涨啊,越便宜才越好呢。”卖的想贵,买的想便......
本文采用博弈论的分析方法,以工资谈判中劳资双方的工资确定为研究背景,分析了劳资双方中各自的行为,通过比较得出了适合双方的工......
随着非公有经济飞速发展,同步建立工资谈判制度对于规范和谐劳动关系,促进非公有经济健康发展,作用举足轻重.本文试从培育劳动关系......
【正】 物价上涨是当代资本主义国家的普遍现象,尤其是进入70年代以来,各主要资本国家物价都一直以较大幅度持续增长,相当多的国家......
关于工资标准、标准工资、基本工资三个概念多年来不仅实际工作部门使用混乱,理论界也没有完全统一认识。考虑在市场经济体制下工......
工资谈判，是指在市场经济条件下，以企业、雇主或其组织为一方，以雇员或工会组织为另一方，双方在政府的指导协调下，就企业工资分配问题进......
通常来说，经济增长与工资水平提高是呈正相关关系的，经济高速增长产生的收入效应会使工资水平不断提高。但是，我国近年来经济发展的现......
在大多数欧盟国家受困于严重的失业问题时，荷兰却以其良好的劳动市场形势引起了世人的注意，本文对此进行了分析。作者认为，荷兰劳动市......
国家计委最近提出,今后国有企业工资改革的总体思路是在分配中推行工资谈判制度。这主要指企业工资水平依据单位经济效益、劳动生......
立足当前存在的劳资分配关系问题,从集体行动的视角,应用奥尔森等人的集体行动理论,剖析了企业利益集团形成的机理,探讨了工人集体......
近期,《关于深化收入分配制度改革的若干意见》发布(以下简称《意见》),《意见》中指出:"深化收入分配制度改革,是一项十分艰巨复......
劳动者具有劳动权,具体包括选择职业的权利和工资谈判的权利.劳动权的实现是有条件的.在计划经济体制下劳动权无法得到充分的实现,......
湖北省总工会、省人力资源和社会保障厅、省企业联合会等单位联合发布《湖北省企业工资集体协商工作标准》，这意味着职工与企业进行......
<正>一、罢工与加薪潮背后的根本原因近期全国多个省市相继爆发大规模的罢工潮以及加薪潮,这对于中国劳动力市场是一个非常重要的......
<正>一、关于西欧国家的社会保障体制西欧(主要是北欧)国家推行的社保体制是他们长期发展和创新的结果,也与这些国家的社会民主运......
本文通过一个可以中途退出谈判的讨价还价模型 ,刻画了存在失业利益条件下的工人和企业之间的工资议价行为。结论是 :失业利益将加......
基于CHIP数据,结合均值回归和分位数回归分析方法,对工资决定机制建立动态Mincer方程,用以讨论中国城镇劳动力市场的工资谈判和教......
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