保留工资相关论文
论文基于可雇佣性就业能力的自我感知视角,研究保留工资在影响高职毕业生可雇佣性就业影响中的中介效应。研究结果表明:高职毕业生......
在林业科研经费严重短缺的情况下,林业科研所如何求生存、求发展?哲盟林研所的办法是:科技人员可以“带薪留职”到生产第一线搞“......
为了使产值和利润切实挂钩,1984年以来,中国人民建设银行沈阳市分行配合市建工局,在总结以往百元产值工资含量包干办法的基础上,......
本刊讯由中国人民大学经济研究所主办的“中国宏观经济论坛(2010年第三季度)”9月25日隆重举行。论坛围绕“民工荒”以及工资形成......
65.什么是特殊情况下的工资?答:以下内容属特殊情况下的工资:(1)履行国家和社会义务期间的工资:依法行使选举权和被选举权;当选代......
为促进学术交流,聚集学者、政府领导就经济发展与劳动和社会保障管理中的重大理论和实际问题进行探讨,由中国社会科学院人口与劳......
本文基于中国现阶段农民工涌入城市谋生并在城乡之间流动的实际，耦合了他们在城市打工和在农村务农的工资决定机制，认为被忽视的“农......
1人口结构的转变:长期趋势的开始从加总的水平上考察,在给定人口数量的情况下,决定劳动力供给的主要因素之一是总人口中劳动年龄人......
中国人民大学劳动人事学院院长、中国就业研究所所长
Dean of School of Labor and Human Resources, Renmin University of Chin......
本文回顾了有关失业率的研究和搜索匹配理论的形成和发展历程，总结了2010年诺贝尔经济学奖得主Diamond、Mortensen和Pissarides在这......
自2004年“民工荒”暴发后,农民工工资结束了长期的停滞状态,进入了一个快速的上升通道。工资水平的上涨是由人口因素、周期因素、......
基于贝克尔家庭经济学和时间配置理论可以证明,劳动剩余条件下的劳动供给并不是无限的。受制于家庭分工的约束,供给曲线呈特殊的阶......
在共青团深圳市委、深圳市文明办、深圳市义工联主办的“深圳青年志愿者扶贫接力计划”活动中,深圳市中农生产资料有限公司的李伟......
陈云同志是伟大的无产阶级革命家、政治家,杰出的马克思主义者,是我国社会主义经济建设的开创者和奠基人之一,也是我国工人运动的......
一、企业培训是挽留高级人才的重要手段(一)企业培训提升了对高级人才的吸引力无论劳动力市场是供给过剩还是需求过旺,培训都是必......
辽宁省本溪市蔬菜公司消防副食商店为了探索职工分配制度的改革,从1984年8月份起取消职工固定工资,试行百元销售工资率,较好地处......
本文基于目前失业人数越来越多的现状来分析导致失业问题的原因,失业人员再就业的主要障碍就是核心能力不足和工作搜寻能力不强,最......
借鉴经典保留工资理论,提出了平台就业者保留工资的概念,并利用网约车平台就业调查数据,实证检验了劳动者异质性工作经历的类型和......
2002年以来，我国"大学生就业难"逐步成为社会关注的热点，其中既有供求总量原因，又有体制转轨、地区经济发展不均衡和技术进步等原......
摘要本文着重分析了劳动力市场工作寻访理论的基本假设、寻访模型等，简要分析了大学生失业的原因，最后提出政策建议。 关键词工作......
本文以大学生预期收入为视角,考察不同收入预期对大学生职业选择结果的不同影响,并试图回答两个问题:第一,毕业生找工作难是因为他......
本文从大学生毕业供求关系、二元劳动力市场理论和保留工资理论的角度分析,医学生自愿性失业的原因。并提出解决医学生自愿性失业......
<正> 成本高低是企业技术水平、业务水平和经营管理水平的综合反映,加强成本计算和成本管理,是社会主义企业的共同任务。工商企业......
本文通过劳动力市场的简单工作搜寻模型来解释高校毕业生失业现象，认为高校毕业生的保留工资设定太高、就业期望太高、毕业生的时间......
【正】 在发展全日制高等教育的同时,苏联当局对业余教育、函授和夜校等教育形式也比较重视,并采取一些措施,鼓励在职人员参加这类......
1964年,对李少春而言,是阴阳界,是生死关。历史怎么会是这样呢?历史就这样过来了。过了春节,《红灯记》投排。先由副导演骆洪年一......
赖德胜、田永坡在2005年第11期《经济研究》杂志上撰文指出，我国目前的“知识失业”与劳动力市场分割密切相关。在分割的劳动力市场......
在2008年4月和12月进行的2008届和2009届大学毕业生就业调查数据基础上,建立了我国大学生保留工资模型。金融危机已经显著冲击了大......
保留工资是毕业生求职时的最低心理预期,就业起薪是劳动力市场的客观定价和 现实反馈,合理的保留工资可以促进起薪水平.两者产生机......
假定相同工作要求的工作工资不同，不同工作要求的工作工资也不同；岗位工作要求越高，工作岗位的期望工资越高.应用信息经济学的搜寻理......
高校毕业生在职业搜寻中存在的问题在一定程度上加剧了大学生就业难问题。通过职业搜寻理论来分析我国高校毕业生的职业搜寻，可以发......
保留工资是劳动经济学中的一个重要研究内容,保留工资的影响因素包括性别、年龄、受教育水平多个方面。本研究以北京市的调查数据......
<正> 我同意滕勇同志关于《略论浮动工资制》(见本刊1980年第三期)一文中的基本观点。但是劳动工资应该怎样评定呢?滕文认为:"劳......
本文通过对经典劳动供给理论的分析和梳理,发现主流经济学较少关注许多发展中国家的劳动力市场中存在劳动力最低必需支出限制的问......
该文通过对“民工荒”现状的考察与分析，提出对刘易斯模型进行“本地化改造”，舍弃刘易斯模型中劳动力同质的假设，而是根据“保留工资......
本文描述了一个内生决定劳动力市场中工资分布的非Walras均衡性模型，厂商对失业工人和在职工人跳槽提供不同的工资，在所有工人同质的......
<正> 各位领导、各位朋友: 我代表西安航空电气公司的两航起义人员向陕西省航空联谊会在今天(编者按:指94年11月9日)召开纪念两航......
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们......
本文主要通过问卷调查的方式,试图找出那些影响求职者保留工资的因素,从而针对这些因素分析当前就业形势形成的原因,最后提出改善......
本文以北京市调查数据为基础,分析了劳动力市场分割对求职者保留工资的影响,结果发现：①劳动力市场分割是影响保留工资的重要因素,......
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