IT员工相关论文
随着市场竞争的日益激烈,IT员工压力过大已成为社会热点,这不仅危害IT员工身心健康,而且会影响企业和整个IT行业的健康发展.文章回......
在互联网+的大趋势下,IT员工关注的是成果、个人发展空间和合作氛围,而不是薪酬、岗位和个人绩效,这就对员工关系管理提出了更高的......
目的从组织管理角度,结合个人特征(性别、年龄、文化程度、职务以及工作转换次数和工作时间)对信息技术(IT)企业员工的职业紧张反......
该研究旨在了解国内IT行业员工的工作动机激励情况和工作满意状况,探讨激励因素结构.以北京为研究场域,采用质的研究方法,以深度访......
随着信息化进程的加快,IT企业员工工作压力问题日益突显。本文阐述了工作压力的形成以及组织实施压力管理的紧迫性,并从控制压力源......
承诺良好的用户服务和实现良好的用户服务是两件不同的事.与方案进行过程中真正让用户感到满意相比,或者说,更重要的是,与方案进入......
IT员工的关系管理有着一定的特殊性,在进行实际的管理过程中,必须针对员工的特点来进行具体的实施,从而才能实现有效的IT员工关系......
如果你的系统拥有多台服务器,而且使用的操作系统也各不相同,那么你可能已经体会到数据的存储管理是一种灾难,你不得不用各种工具......
信息技术的高速发展,给人们的生活方式、生产方式带来了革命性的变化。IT员工作为信息技术产业的承载者,其规模迅速增大的同时,职......
Z行软件中心隶属于Z行总行信息科技体系,承担了该行运营系统的开发与测试工作。开发二部是软件中心的产品开发部门,主要涉及网上银......
IT员工是IT企业的重要主体,IT员工工作成瘾水平在不同方面和不同程度上影响其工作绩效和工作满意度。因此,了解IT员工的工作成瘾水......
全球经济一体化、新技术的不断发展对我们的工作生活时刻发挥着作用。组织回应全球性竞争的方式之一就是力图使自己变得“更纤细和......
以工,农,中,建四大国有商业银行为主体的金融体系,对平稳和健康的国家经济发展起着无与伦比的重要作用。但是,随着国有商业银行垄......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
企业要想有效实施压力管理必须首先消除压力源。本文采用实证性研究验证了IT员工工作压力源在性别、年龄、受教育程度、职务等人口......
信息系统采纳后员工的使用行为,直接影响企业信息系统应用水平,员工创新使用行为的影响因素探讨成为近年国外学者的热点。本研究从......
1979年改革开放以来,企业作为一种经济体形式越来越受到关注与研究。提高企业经济效益,获得盈利成为企业的应有之义,而对于一个企......
通过对322名IT员工的问卷调查,考察IT员工工作需求-资源与工作倦怠的关系。结果表明:工作需求过高和工作资源匮乏都会导致IT员工的......
康明斯中国管理着30家业务实体,含16家合资公司,是康明斯全球最大、发展最快的分公司。如何通过合理的人力资源策略,优化康明斯中......
21世纪,信息技术的不断发展推动着世界经济的一体化,企业要想在激烈的世界竞争中取得胜利,留住核心人才是关键。IT员工作为知识与......
近年来,员工频繁离职已经成为诸多行业和企业的常态,对其原因与对策的研究已成为管理层的当务之急和学术界的重要议题之一。引发离......
工作倦怠是指个体因为不能有效地应对工作上延续不断的各种压力,而产生的一种长期性反应。国内对工作倦怠的研究主要集中在工作对......
近年来，随着信息革命的兴起、科学技术的飞速发展以及经济全球化进程的逐步深入，各行各业的市场竞争日益激烈，使人们感受到了工作要求......
全球经济一体化、新技术的不断发展对我们的工作生活时刻发挥着作用。组织回应全球性竞争的方式之一就是力图使自己变得“更纤细和......
当今世界正处在信息时代，信息产业已经成为我国国民经济新的增长点。随着信息产业的迅猛发展，IT员工，作为信息技术和信息产业的承载者......
工作满意度研究在国际学术界一直是一个长盛不衰的课题,但只是在近些年才开始引起国内学术界的重视,、研究方法的本土化程度还不高......
随着经济社会发展，人们的生活节奏越来越快，面临的工作压力也越来越大。多项研究证明，工作倦怠已成为工作压力研究的一个重要问题。根......
随着信息社会的到来,技术型专业人才成为企业发展的关键因素。专业人才的大量流失,不仅会提高企业的有形成本,同时也增加企业无形......
20世纪60年代后期,工作生活质量(quality of work life)这个概念第一次出现在学者们面前,它由时任美国汽车联合工会(UAM)分管美国......
当前是全球化和高科技化的信息时代,作为技术密集型的IT企业,是以创新为核心的知识型企业,员工所掌握的高端知识和技能,及高的工作......
改革开放三十多年来，随着社会主义市场经济的不断完善及知识经济时代信息技术的高速发展，国有银行股份制改造不断深入推进，金融业之间......
自从1990年彼得·圣吉博士将他的研究成果写成《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书以来,国内诸多企业纷纷引进了学习型......
国有商业银行一直是我国金融体系的主体,在金融体系中一直占据着主导地位,对国家金融安全和国民经济稳定发展发挥不可替代的重要作......
随着我国加入WTO后金融市场开发节奏的加快以及外资银行等金融机构进入市场，我国银行金融业将面临着前所未有的机遇和挑战。同时，信......
国有商业银行是中国金融业的主体,在国民经济和我国金融体系中发挥着支柱性作用。随着中国银行业对外资银行全面开放程度的扩大、......
知识经济时代,人力资本成为企业生存和发展的关键因素,并越来越为企业所重视。然而随着经济的全球化,企业综合实力的竞争表现为人......
工作满意度研究在国际学术界一直是一个长盛不衰的课题，但只是在近些年才开始引起国内学术界的重视，研究方法的本土化程度还不高，研究......
目的:编制IT员工工作成瘾问卷,并对其信效度进行检验。方法:通过对9个IT企业704名(男446人,女258人)员工进行问卷调查,采用探索性......
本文的研究旨在探索IT员工工作压力源与压力反应,包括生理反应、心理反应、工作满意度与离职倾向之间的内在关系。采用实证性研究......
通过对205名员工的问卷调查,对IT业员工的心理资本、工作倦怠和工作绩效这三者的关系进行了实证研究。结果表明:在IT员工中,心理资......
20世纪末,信息和通信技术在世界范围内发展,在很大程度上对经济全球化起了推动作用。信息技术贯穿于国家经济、文化、生活的各个领......
