职务聘任制相关论文
在知识经济时代，“人才资源是第一资源”的观念已被普遍认可。对于高校而言，人才资源更具有特殊意义，高校教师队伍的整体状况如何，直接......
高校教师职务聘任制改革有力地促进了高校发展和改革，是高校人力资源管理实践的重要部分和人事制度改革的核心。目前，随着社会主义市......
通过实行教师职务聘任制,促进了高校教师队伍建设,并就实践中存在的问题,提出了完善高校教师职务聘任制的思路:(1)科学合理设岗;(2......
一、对高校教师职称评聘制度的评价1．竞争机制尚未真正形成。高校在推行职务聘任制的工作中，不同程度地存在着“评职称就是评待遇”......
只有高校教师整体素质的提高,才能加快学生整体素质的提高,进而才能加快用人企业效率效益的提高、整个社会经济和技术的提高。因此......
针对当前国内大学教师职务聘任制存在着编制和设岗不科学，人才“优胜劣汰”机制不合理，人才流动机制不完善，薪水分配“大锅饭”现象及......
对高校教师的激励,就是通过一定的外在因素去诱发、活化教师个体的需要和动机,产生行为的推动力.高校教师管理属于人力资源管理,从......
对实行教师职务聘任制的目的、作用、方法做了论述,总结出实行聘任制引入竞争机制会极大地促进高校师资队伍建设.......
实行教师职务聘任制是深化高校人事制度改革的重要内容.要建立完善高校教师职务聘任制度就必须合理设岗,强化聘任,科学考核.......
高校自实行教师职务聘任制以来,为用人制度的改革起到了积极的促进作用.但目前存在的教师职务聘任制概念错位、执行错位、聘后管理......
实行教师职务聘任制是高等学校合理配置教育人才资源、优化人员结构的一项重要改革措施.切实实行教师职务聘任制需要着重做好科学......
当前，高校教师职务聘任制还存在不少问题，如观念上的误区、实施过程中出现的不良倾向、相关配套政策的滞后，影响了高校各项事业的发展......
随着高等教育的改革不断深入,高等学校的内部管理体制将继续深化,而高等学校教师队伍实行职务聘任制是必不可少的管理制度.社会主......
完善教师职务聘任制是全面贯彻落实“人才强校”战略的根本，对于激发教师自主创新动力和建设创新型大学起着至关重要的作用。应当尝......
【正】 早在1954年,我国就制定了高校教师职称政策。1960年2月16日,国务院全体会议第96次会议通过了《国务院关于高等学校教师职务......
本文从我国高等教育管理体制以及聘任制的相关机制两方面,对我国高校教师聘任制改革成效的原因进行了分析,探讨了如何为高校实行教......
教师队伍建设是高校人力资源开发与配置的永恒主题。随着改革的深入发展，尤其是社会主义市场经济体制的建立与逐步完善，人们认识到高......
高校的主体力量是教师,中心任务是教学科研。所以,我们主要对高校人事管理制度改革中选人用人制度和分配制度两大关键环节的改革进......
文章以某大学的教师聘任制改革方案为研究对象,从教师的分类、同行评议制度、教师的流动与聘任等方面进行了文本分析与探讨.通过分......
摘 要：高等教育改革中最引人关注的莫过于高校教师聘任制改革了，它破除高校有史以来的教师职务终身制，把高等教育改革推向了新的发展......
【正】 自改革职称评定,实行专业技术职务聘任制以来,在评审工作中大家感到最棘手的一个问题就是教师的实际能力难以定性,特别是教......
高校拥有职称评审自主权。2012年9月,福建省人民政府颁布"关于进一步支持高校加快发展的若干意见"(闽政[2012]47号),支持高校自主......
在中国人才评价制度体系中,职称制度是对专业技术人才评价和管理的一项基本制度,职业资格制度是在社会主义市场经济条件下建立起来......
我国高校教师职务聘任制改革虽取得了一系列成效，但也存在诸多问题。笔者基于大学治理理论视角。从“分权”与“法治”两个方面探讨......
分析高等学校教师职务聘任制改革现存的问题,提出解决对策。研究表明,高等学校教师职务聘任制存在对改革的认识不够深入,聘任制度......
作者指出高校图书馆人员的继续教育是高校图书馆发展的需要这一前提后,对当前我国高校图书馆人员的继续教育现状进行了分析,指出图......
高校专业技术人员职务聘任制改革是高校管理理念和管理方式的重大变革。但在现有体制与观念之下,高校推行真正的专业技术人员聘任......
深化高校职称改革完善教师职务聘任制度锦州师范学院杨延东左兴红刘鸿雁关键词：高校职称改革职务聘任制改革职称评定制度，实行高校教......
近几年,我国部分高校已经开始全面推行教师专业技术职务聘任制的改革,并且都认真地进行了不同形式的探索和实践,取得了一定的成效,......
我国高校教师职务聘任工作经历了较长的发展历程,但由于受计划经济和相关政策不配套等因素的影响,教师职务聘任制度还不够完善。岗......
高校教师拥有的知识和技能是人力资本，从人力资本理论的角度探讨我国高校教师职务聘任制问题具有重要意义。本文从人力资本产权、人......
