职业决策自我效能感相关论文
为了探讨自尊、成就动机以及大学生职业决策自我效能感之间的关系，本文采用自尊量表、成就动机量表、职业决策自我效能量表，对825名......
生涯管理能力是个体为实现不同阶段的生涯目标,而对贯穿于一生的与生涯目标有关的生活、学习和工作行为进行自我管理与调节的能力,......
职业自我效能感是指个体对自己能否胜任与职业有关的任务或活动所具有的信念，职业自我效能感会影响到个体的职业选择、绩效和持久性......
为探讨职业决策自我效能感与生命意义感之间的关系，本研究采用生命意义感量表和职业决策自我效能感量表对539名高校毕业生进行问卷......
通过对应用型高校学生的职业态度进行调查发现：地方应用型高校学生整体持消极的应用型职业态度，对应用型职业的评价低于学术型职业；不......
近年来,随着应届大学毕业生人数的增加,应届大学生就业压力也在逐年增大,因此如何降低大学生的就业压力并且化解其带来的负面影响......
基于生涯和生命空间理论和社会投资模型，构建初中生未来工作自我清晰度影响职业规划的有调节的中介模型。对829名初中生开展问卷调......
随着我们国家教育事业的不断发展,高校逐年扩招,毕业生的人数也逐年增加。然而,社会能够为毕业生提供的就业岗位有限,再加上近两年......
中职生职业决策自我效能感指中职生在职业决策过程中对自己是否具备顺利有效完成各项任务的评估或者信心程度,影响个体对职业的探......
目的：探讨自我意识对职业决策困难的影响路径。方法：采用自我意识量表、生涯适应力量表、大学毕业生职业决策自我效能感问卷和职业决......
当前,为响应国家号召,我国的高职正在大规模扩招。高职扩招以后,一方面,高职生源会更加多样化,中高职衔接通道也会被大大拓宽;另一......
目的了解临近就业的实习护生职业决策自我效能的现状，并分析其影响因素。方法采用便利抽样方法，于2018年4—5月选取在北京市某三级甲......
为考察未来时间洞察力对大学生职业决策自我效能感的影响及其作用机制,本研究采用未来时间洞察力量表、领悟社会支持量表、自尊量......
为探讨父母教养行为对大学生职业生涯探索的影响机制,采用父母教养行为问卷、职业决策自我效能感量表与职业生涯探索量表对河南省2......
近些年来,随着高等教育招生人数的增加,且高校毕业生就业模式的不断变化,大学毕业生就业难成为了不争的事实。女大学生就业压力尤......
为考察社会比较在职业决策自我效能感与大学生存在焦虑关系中的调节作用.对451名来自福州市和泉州市的大学生展开问卷调查.结果显......
摘要：大学生职业决策自我效能感受多种因素影响，且随地域、年级、家庭等因素影响有明显差异。以二所地方高校大学生为研究对象，探讨人......
目的:探讨亲子依恋、职业决策自我效能感、社会支持与大学生职业决策困难之间的关系及内在作用机制.方法:采用亲子依恋量表、职业......
摘 要：目的：探讨大学生归因方式与职业决策自我效能感之间的关系。方法：采用多维度—多归因因果量表、大学生职业决策自我效能感量表......
为考察主动性人格、职业决策自我效能感、就业压力和职业成熟度之间的关系,采用主动性人格量表、职业成熟度量表等对713名大学生进......
社会资本是多门学科共同研究的对象，各门学科都从不同角度对之进行解释和探讨，它之所以能引起国内外学界和社会的普遍关注，不仅与社会......
职业同一性是自我同一性理论在职业领域的具体应用。职业同一性是个体在职业方面对自己的目标、兴趣、个性和能力有清晰和稳定的认......
目的 了解专科护生实习期间职业决策自我效能感现状,并分析其与专业承诺、情绪智力之间的相关性,为专科护生职业生涯的发展、就业......
根据Super的生涯发展理论,大学生正处于职业生涯发展的关键阶段,对其职业决策自我效能感的深入研究对提升他们的就业竞争力、职业......
研究探讨中职生元刻板印象威胁对其职业决策自我效能感的影响以及职业指导的积极作用.研究一通过指导语诱发中职生的元刻板印象威......
探讨女大学生的社会支持、职业决策自我效能感对其职业成熟度的影响.方法:采用横向研究方法,使用大学生社会支持量表、职业决策自......
通过随机抽取985名医学生进行问卷调查.结果发现女生更看重保健和发展因素,男生在目标筛选和职业规划方面更有信心；不同家庭背景在......
职业决策自我效能感作为职业决策的一种主观预期，对学生职业生涯具有重要的影响，已有研究表明可以通过心理干预、辅导等途径或方法来......
为考察社会比较在职业决策自我效能感与大学生存在焦虑关系中的调节作用.对451名来自福州市和泉州市的大学生展开问卷调查.结果显......
大学生就业难是社会性问题。如何根据自身特点选择合适的职业,作出理性的职业决策是当代大学生必须面对的现实问题。职业决策自我......
文章通过随机抽样的方式对169名职业院校大学生进行问卷调查,探讨了职业院校大四学生社会支持与职业决策自我效能感的关系。结果显......
本研究系统梳理了自我效能感、职业自我效能感以及职业决策自我效能感等概念和理论,并对国内外关于职业决策自我效能感的相关研究......
目的了解实习护生职业决策自我效能感和就业意向现状,并探索二者的关系,为就业指导提供依据。方法抽取209名实习护生,采用大学生职......
职业决策自我效能感直接影响着高职女生的职业决策能力，进而影响着高职学院的就业率及高职学校的稳定和发展．以江苏建筑职业技术学院......
本研究以三个专业136名毕业生为研究对象,采用《兴趣测验》调查了他们＂兴趣-专业＂的匹配程度,同时,使用《职业决策自我效能量表》（CDM......
通过对吉林省高校大学生的实证考察,探讨大学生体育价值观与职业决策自我效能感的关系。采用探索性因子分析、信度、相关分析、多......
自尊对我们生存的各个领域都产生深刻的影响。自尊的程度影响我们如何与人交往,如何工作,取得多大成就,同样也对人们职业发展产生......
参考彭永新等修订的《大学生职业决策自我效能量表》和谭诤的大学生人力资本因素量表,运用自编调查量表对粤北地区782名高职学生进......
为了探讨大学生职业决策自我效能感、应对方式和就业焦虑的关系，本研究采用应对方式问卷、职业决策自我效能感问卷、就业焦虑问卷对......
目的:调查90后大学生职业价值观及职业决策效能感的现状,并探索两者关系,为学校做好大学生就业工作提供支持。方法:采用问卷调查法......
采用随机抽样的方法,调查了367名大学生职业决策困难的特点,考察了大学生职业决策困难与一般自我效能感之间的关系。结果显示:在职......
采用问卷调查的方式了解大学生职业决策困难的现状,并探讨大学生职业决策困难与择业观及职业决策效能感之间的关系。通过统计分析......
目的:了解专科实习护生专业承诺与职业决策自我效能感的现状,并分析两者的相关性。方法:采用方便抽样法选取山东省某三甲医院200名......
高中阶段是人生的关键阶段,在新高考政策的背景下,教育部门、家长、学生自身都对新政策十分关注,许多高中生在面对新的选科模式表......
职业决策困难是指个体在职业决策过程中选择、决策各个阶段上遇到的各种困难,常见形式包括准备不足、缺少信息、信息不一致等。职......
高校毕业生数量逐年增加,就业形势日渐严峻,妥善安置就业是关系到个人、家庭以及社会发展的重要任务。职业决策自我效能感是指个体......
在就业形势日益严峻的今天,大学生职业决策自我效能是影响职业决策过程的重要因素,是大学生职业生涯发展研究的重要心理变量。该文......
<正> 大学生职业决策自我效能感是指大学生在进行职业决策以前对自己能否在职业决策过程中利用所拥有的能力或技能去完成职业决策......
