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职业决策自我效能感直接影响着高职女生的职业决策能力，进而影响着高职学院的就业率及高职学校的稳定和发展．以江苏建筑职业技术学院的部分女生为测试结果，对修订后的高职女生职业决策自我效能量表的信度和效度进行了检验．结果显示，高职女生职业决策自我效能感在年级、学习成绩、家庭居住地等方面存在某些差异，其职业决策自我效能量表的信度、效度较好．