管理客体相关论文
禅宗是东方文化精华的结晶,藏有精密的心性理论及丰富的东方智慧,是构建中国管理学派的重要智慧源泉之一。从管理客体角度,通过禅......
没有成功的企业,只有时代的企业。所谓成功的企业,只不过是因为踏准了时代的节拍,但时代的发展太快了,你怎么会永远踏上这个节拍呢......
以人为本的管理,是指在企业管理过程中,以人为出发点和中心,围绕激发和调动人的主动性、创造性展开的以实现人与企业共同发展的一......
20世纪以来，管理科学作为一门重要的学科，越来越受到企业的重视，并逐步形成多样化的发展趋势，如何更好地解决好管理科学中科学与管理的......
医院作为医疗服务的载体,其医疗行为越来越引起社会各界的关注.随着各项医疗立法的日趋完善,在医疗管理中树立"人本观念",以充分调......
近读一篇名曰《袋鼠笼子》的小文，觉得有趣，便记述下来： 有一天，动物园管理人员发现园里的袋鼠从笼子里跑出来了，于是管理员开会讨论......
【摘要】 在当今的知识经济背景条件下,自我管理有着很强的必要性。自我管理可以体现为自我认知、建立目标、自我激励、掌控时间和......
以人为本，是当今管理思想的主题；正确地认识人，是实现以人为本的管理的前提；以马克思主义关于人的理论为指导，是正确地认识人的基础。本......
管理主客体矛盾问题属于管理哲学研究领域中一个前提性、基础性的问题。人们很早以前就对这个问题有过研究,并就如何解决管理主客......
在知识经济时代大背景下,知识管理是组织管理的重要方式。如何卓有成效地进行知识管理已经成为现代组织生存与发展必须面对的问题......
伴随着高校扩招,高职院校的招生规模也随之增加,学生数量越来越多。辅导员工作做得好与不好,直接影响学生培养的质量,其重要性不可......
一、管理的主体是人企业管理的主体是人,对物的管理取决于对人的管理,归根到底还是对人的管理,所以管理客体主要也是人的问题。
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我们在致力于加快城市化发展进程和社区人口管理过程中,强烈地感受到社区人口管理面临的诸多困难和问题,如:社区建设缺少规划,有序......
当前,在世界各国都掀起了以综合国力为基础的竞争,而在竞争中最能提高国家竞争力的无疑是人力资源。进入21世纪以来,世界范围内对......
体育管理是体育组织中的管理者，在一定环境和条件下对管理客体实施计划、组织、协调、控制、创新等职能，共同实现预定目标的活动过程......
20世纪以来科学技术突飞猛进，社会生产力迅速增长，社会交往日益频繁，我们的社会也日益成为组织化的社会。在这样的社会里，不断扩大和复......
【正】在施工项目管理的全过程中,为了实现各阶段目标和最终目标,在进行各项活动时,必须加强管理工作。同时还要强调,施工项目管理......
当前我国社会正处于重要的转型期,国内国际迅速而深刻的变化必然对作为管理客体的人产生重大影响.因此,从中国的管理实践出发,以马......
当代企业管理需要＂德治＂因素。管理主体必须具备一定的素质,如专业技能、文化知识和良好的道德修养。在社会主义市场经济条件下,拥有......
学校管理主要包括四个要素：管理主体，管理客体，管理方法，管理目标。本文分析了学校管理主体和管理客体的含义以及之间的关系，从经济、思......
一、财务部门运用知识管理的三个要件对知识管理还没有一个标准的、清晰的定义,但人们倾向于将知识管理理解为知识共享、信息系统......
一、归属清晰,权责明确 “归属清晰”是指在建立现代企业制度和产权制度改革的前提下，弄清楚双重产权结构的界定，明确划分出资人产权......
管理者面临的一个重要问题是如何对管理群体实施有效管理,使之发挥最佳效用,从而实现企业目标,为此研究管理群体中如何进行管理,以......
管理思想的演变实际是管理客体主体化的过程.第三次科技革命的深入展开使企业日益向长期化发展.由此,管理者日益认识到:"一种建立......
教育管理是在教育领域内实现对人、信息、时空的目标明确的管理活动。其管理过程具有计划性、实施性、检查性和总结性等特征。教育......
班级是学校组织中的重要细胞，班级管理则是学校各项管理中的基本管理，在传统的学校班级管理中，学生一向被视为管理中的客体，即被管理者......
文章对图书馆管理系统的管理主体、管理客体以及图书馆馆员所处图书馆管理的主客体之间的地位等,从以人为本的角度进行分析,提出了......
当前我国公共部门人事管理主客体间的关系出现了很多问题,二者之间关系的绝对化和互动性弱是其关系分裂的表现.我们将进一步仔细分......
分析了低密度聚乙烯装置多次发生非计划停工的原因,发现导致装置发生停工较多的因素依次为设备、电气仪表、其他非车间原因以及工......
人本管理,亦即在管理中树立以人为本的管理观念,是由管理的本质所决定的,无论何种管理,也无论何种管理手段,都要通过人与人之间的......
本文概括了南京邮电大学信息材料与纳米技术研究院研究生教育管理的实际情况和办学特色,针对研究教育管理工作存在的问题进行了分......
人本主义哲学在管理系统中具有非常重要的思想价值。管理主体只有具备优良的人文素养才能有效地领导和管理本集团。管理客体中的人......
文化是个外延宽泛而内涵丰富的概念，一般而言，文化是指人类的各种精神现象和产物。人创造了文化，同时人又居留于文化之中，受文化的模塑......
管理活动的两个主要要素，管理主体和管理客体是对立统一的关系。从唯物主义的哲学辩证法视角看，二者在动态联系的运动过程中相互作用......
探究企业文化（一）企业文化对企业管理的重要意义人本管理是企业文化的实质．是现代企业管理方式的必然变革。现代企业管理理论的发展演......
随着经济全球化的加剧与市场经济的不断发展,大型企业的数量不断增加。如何做好企业管理,尤其是如何做好大型企业管理,是亟需解决......
文章从现代管理学的角度,对开放教育教学管理中的管理主体、管理客体、管理目标等各个要素进行了探讨.......
“以教师为本”的管理主要有三层含义：一是以“教师”为中心的管理，确立教师在学校管理中的主导地位，把教师作为学校管理的主体；二是教......
管理权威是管理主体与管理客体之间基于合法性的一种信从关系。管理权威理论经历了从暴力权威论、制度权威论、形势权威论到权威接......
管理行为的有效来源于管理思维方式的正确运用,文章通过分析管理及管理思维的基本模式,希望借此表达一种思想——管理的目的在于发......
本文指出改进检察机关案件管理,规范执法行为,提高案件质量,必将对检察机关的业务工作和队伍建设起到积极的促进作用。作为现代质......
