工资理论相关论文
摘要本文针对目前我国农民工低工资现状，根据相关原理探讨我国农民工工资过低问题，并提出相关措施来维护农民工的合法权益，为创建社会......
伴随改革开放和工业化、城镇化进程，我国出现了一支新型劳动大军——农民工。农民工群体的出现给我国经济社会发展带来很大的影响和......
自改革开放的三十多年来，我国民营企业发展迅猛，成就非凡。促进经济稳定增长，并在社会就业方面做出了巨大的贡献。然而，民营企业还存在......
马克思的工资理论区分了劳动力价值和劳动力价格,能够很好地解释工资决定和工资差异;马克思认为工资是个变动的量,而不是不变的量......
效率工资论在新凯恩斯主义的劳动市场理论中占有重要地位.新凯恩斯主义提出了怠工模型、劳动转换模型、反向选择模型和社会模型四......
摘要：英国经济学家亚当·斯密是古典政治经济学的“鼻祖”，他的“看不见的手”这一市场经济本质特征的重大发现，至今仍然是微观经济学......
近几年,农民工的合法权益受到不同程度的侵犯,如社会保险、劳动保障、工资拖欠、子女入学等方面存在的问题已成为社会关注的热点,......
本文针对目前我国农民工低工资现状,根据相关原理探讨我国农民工工资过低问题,并提出相关措施来维护农民工的合法权益,为创建社会......
以劳动力商品论和劳动价值论为基础的工资理论是马克思经济理论体系中重要的组成部分，马克思工资理论不仅科学地揭示了资本主义工资......
本文从经济学的供需原理出发,分析了知识经济时代工资结构的变化趋势,即工资两极分化的情况将会加剧.这对于政府制定宏观工资政策......
“劳动经济学”是一门重要的应用经济学学科，在当今经济学科体系中占有极其重要的地位。在我国适应社会主义市场经济体制要求的劳动......
关柏春和刘慧《论马克思的工资、利息范畴创新》一文对马克思的工资和利息理论存在许多认识上的偏颇，不符合我国社会主义社会的实际......
以劳动工资理论为依据,从劳动所具有的潜在形态、流动形态和物化形态出发,分析了高等学校工资分配制度存在的一些弊端,提出了高等......
从马克思的劳动商品价值以及工资理论入手,对我国的住房公积金的作用和价值进行分析,同时指出公积金作为一种社会主义的分配形式应......
一、风险决策模型 享乐主义工资理论与伤害风险认为，工人面对安全风险的决策可以用无差异曲线表示，可以肯定地假设，雇员不喜欢在工作......
针对我国目前的成本推动型通胀压力以及收入分配不均等、差距过大，财富多半集中在少数人手中的现象的严重凸显，本文从马克思在《资本......
摘要：马克思在《资本论》中对资本主义工资的本质、形式以及国民差异进行了详细的论述，对隐藏的剥削关系进行了揭秘，进而揭露了出资本......
随着知识经济的到来,人力资源在企业资产中的比重越来越大,确认与计量人力资源无论从促进会计理论发展,还是从提高会计信息质量,提......
珠三角等地出现的“民工荒”表明，在市场经济条件下资本追逐剩余价值与劳动力的工资增长之间的矛盾永远难以解决。企业主过分追求剩......
文章对工资理论的发展渊源进行了简要梳理，总结出劳动力工资的决定机制有市场内生与市场外生这两种观点。指明劳动力具有一般商品所......
本文认为,工资理论是政治经济学的重要组成部分。文章梳理回顾了工资理论从古典到马克思的发展:古典政治经济学家从威廉·配第率先......
随着贫富差距不断拉大,工资问题也被推到风口浪尖上。中国农民工工资近十年没有上涨,而同时经济却保持着10%的增速,对此经济学者并......
企业绩效管理存在的问题十分普遍，没有建立现代绩效管理制度体系的企业，经常会出现以下十个问题： 一、方向问题 方向问题，无战略......
西方主流经济学的工资理论,以分析市场交易双方的博弈行为为出发点,通过构建劳动供给函数和劳动需求函数来解析工资决定过程。由于......
马克思的《资本论》和西方经济学都对工资理论进行了阐述。本文从价值理论的科学性和生产结构的变动及分析方法角度对两者的工资理......
效率工资论在新凯恩斯主义的劳动市场理论中占有重要地位。新凯恩斯主义提出了怠工模型、劳动转换模型、反向选择模型和社会模型四......
本文联系马克思的工资理论,分析了必须实施最低工资制度有四个理由:是从政治上坚持马克思主义的指导地位;是削弱我国劳动力市场分......
马克思在阐明了剩余价值生产的原理和方法后,分析了资本主义工资的现象,深刻揭示了资本主义工资的本质,使剩余价值理论得以最终完......
马克思工资理论是马克思剩余价值理论的重要组成内容,该理论在揭示了资本主义市场经济条件下工资的本质及其变动趋势的同时,阐述了......
亚当·斯密是最早对工资进行分析和研究并建立起比较完善工资理论的经济学家,是劳动工资理论的开山鼻祖。一、工资的涵义斯密认为,......
本文首先对工资理论与薪酬理论作了一个简单的回顾，并重点阐述了效率工资理论。效率工资理论起源于七十年代末劳动经济学家对失业和......
从17世纪末到18世纪中期,英国重商主义工资理论发生了巨大的转变,即由过去主张低工资转向了主张高工资。这一工资理论转变的深刻原......
对比主流的新古典劳动经济学,行为劳动经济学主要引入心理和行为视角来研究劳动力市场当事人的心理活动特征对其决策模式的影响。......
工资问题是经济学研究所必须涉及的重要内容。马克思主义经济学的工资理论建立在劳动价值论基础上,采用科学抽象方法,将工资置于整......
工资决定或工资生成一直是经济学关注的热门话题。从历史演进过程看,先后出现了以配第和斯密等为代表的古典经济学的工资决定理论......
公有制是我国经济体制的主体,国有企业自然在国民经济中扮演主要角色。国有企业收入分配的现状与未来受到全社会的高度关注,而国企......
解决我国农民工工资水平偏低问题是实现我国小康目标、“十三五”整体脱贫和城镇化目标的一个关键环节。因为农村人口多,贫困也主......
亚当·斯密的工资理论充满了理性的思辨色彩,在其理性的背后,隐藏着他对劳动者生活状况的深切同情。在全书中,除了明确反对不利于......
所谓"无固定期限劳动合同"是指用人单位与劳动者约定的无确定终止时间的劳动合同。在2008年的《劳动合同法》中对此种劳动合同做了......
改革开放后,人们的生活水平发生了特别大的变化,中国在创造国民经济持续高速增长的同时,工资在运行中表露出越来越多的问题,问题集......
