工资增长相关论文
本文利用中国家庭收入调查中五轮城镇住户调查数据，通过测度我国城镇职工的工作经验-工资曲线，考察了工作经验回报的长期演变。研究......
<正> 目前企业工资改革的严重缺陷有二:第一,不具备个人消费品分配最基本的职能——对劳动的合理补偿职能.实现对劳动的合理补偿职......
五、工资增长与汇率
在二者择一的汇率制度安排、名义工资增长以及价格水平稳定性之间的关系中。历史给予了怎样的启示呢？从1950年......
以中国上市公司为样本，本文分析了大股东资金占用行为对职工工资增长的影响。研究发现，2000年至2008年样本公司被大股东占用的非经营......
基于中国对“带一路”沿线国家进出口贸易的微观企业数据,在测算了中国企业出口国内附加值的同时,深入考察出口国内附加值对企业工......
历经四十年举世瞩目的经济发展,我国综合国力显著增强、人民生活日益富足。与此同时,收入分配领域仍存在许多问题影响了社会和谐稳......
在新常态下,工资增长成为企业吸引和激励人才的关键因素.本文分析工资上涨对人力资源管理效率和员工队伍密度的影响,以探讨员工收......
近几年，我国农村义务教育改革出台了一系列新举措，取得了一些新进展。总体来说，农民的负担减轻了不少，政府的责任增加了不少，农村义务教......
在新时代经济快速发展的影响下,转变了我国劳动力市场供求关系,工资作为劳动者的主要收入来源,是企业和员工重点关注的内容.近些年......
自2008金融危机爆发以来,拉动我国经济发展的三驾马车之一的外需已经不能满足推动经济发展的需要,在此大背景下国家提出了促进内需......
本文试图解释工资增长趋势下中国上市公司的经营行为，在Cobb-Douglas 生产函数的分析框架下，利用2000 年至2011 年沪深上市公司......
对于普通劳动者来说,刚过去的五月,除了节日的快乐,也许能带给他们更多喜悦和期望的是以下几则新闻:其一,上海有关部门将一线职工......
一段时期来,房价、股价飙升,多数消费品价格也不甘示弱,都在蹭蹭地往上涨,同时,国家财政大幅增收,职工工资也在上涨.这一片涨声与......
在劳动力市场结构发生改变、人口红利逐渐消失及产业结构进入深度调整的情况下如何解决好农民工群体的工资增长是值得关注和探讨的......
一、国有企业人才流失的原因rn1.薪酬水平低rn国有企业的薪资水平普遍低于非国有企业,仅相当于非国有企业薪酬水平的50％或者更低,与......
结合我国人口及劳动力现状，研究我国劳动力工资增长的趋势及对策问题具有很强的理论意义。党的十七大报告中，提出要“逐步提高居民收......
收入分配是民生之源,工资是劳动者的主要收入来源。企业是工资分配的基本单位,建立公平合理的企业工资分配制度,不但关系到劳动者......
本文采用我国2004年至2011年的相关变量的季度数据，选取超额工资增长率与工资增长率两个维度，通过建立VAR模型，进行脉冲响应分析和方......
讨论现阶段中国宏观经济内外部失衡,高速经济增长是否具有可持续性问题时,对工资这一关键变量的研究,具有非常重要的理论与现实意......
我国的工资增长与就业增长之间存在着什么样的关系？在此关系的基础上，我国工资水平的变动是怎样影响着就业水平的变动的？这两个问题是......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
在当前农民增收困难的情况下，外出打工成了增加农民收入的新亮点。目前，全国外出打工农民究竟有多少？外出打工的形势如何？打工收入对农......
富士康事件所引发的加薪潮很可能成为中国低劳动回报时代行将结束的一个转折点.加薪可以视作对长期以来我国劳动力价格与劳动生产......
摘要：本文根据国内外主流的城镇化对员工工资水平影响分析的研究文献，用新经济地理学和组织生态学的视角，分别阐述了这两种理论框架下......
前几天搬家,从书架上翻腾出(商务印书馆1987年版)又仔细读了一遍.路德维希·艾啥德这位西德战后第一位经济部长,在书中记述了德国......
辽宁省企业一线职工工资偏低、增长缓慢，企业收入分配差距过大。造成这种现象的原因，主要是由于工资正常增长机制缺失，政府、企业、工......
摘要：将在中国统计年鉴中收集到的1978-2009年全国GDP、GNP的相关数据转化为曲线，通过对比曲线趋势图，简单、合理的假设了未来我国经......
通过国际比较发现,在显现劳动力短缺和工资上涨现象的刘易斯转折点,到迎来劳动年龄人口停止增长、人口抚养比停止下降的人口红利转......
三年前,国内曾掀起一场关于养老保险基金投资体制改革的“全民讨论”,三年后,投资方案仍未出台.与工资增长相比,趴在银行账户的养......
国务院日前公布的《事业单位人事管理条例》自今年7月1日起正式实施.条例规定,在工资福利方面,国家建立激励与约束相结合的事业单......
【摘要】现阶段我国国民收入分配存在着诸多问题，其中主要表现为：居民收入比重偏低、居民之间收入差距不断扩大。建议采取积极的财政......
据日前发布的“2007年中国社会发展蓝皮书”报告,近10年我国农民工年均工资增长不足1%,是城市最底层的弱势群体.改革开放30年来,农......
“工资翻番”引关注 “工资翻番”是网络上的一个热门话题，人力资源和社会保障部副部长杨志明在4月18日至19日的全国劳动关......
社会的快速发展使得人们的生活水平得到提升,职工工资得到增长.然而,由于种种因素,我国工资增长仍然存在分配不均匀,收入差距过大......
工资集体协商制度是建立企业职工工资正常增长机制的手段,在我国,多数企业职工工资增长缓慢,职工的工资增长速度没有与企业的效益......
北京市人社局近日发布了该市2015年企业工资指导线，确定今年企业职工平均工资增长的一般水平(即基准线)为10.5%，最高水平(即上线或预......
我国的欠发达地区因为过去发展的一些原因,在地区的发展上较为滞后,且经济实力也比较弱,缺乏较强的财政能力,以上问题也逐渐成为现......
