岗位任务相关论文
目的探讨我国助产士专业体系的构建，为我国制定助产士制度、规范助产士任职资格和岗位任务提供参考意见，推动我国助产学科向更规范化......
目的探讨未来5年我国助产士专业岗位任务和任职资格。方法应用德尔菲专家函询法对全国80名专家进行函询，包括临床一线的高龄助产士......
随着社会经济的快速发展,社会对于会计专业人才的要求越来越高。职业学校课程体系的优化,是加强会计专业教育水平提高的重要手段,......
本文以Maya建模课程基于岗位任务的微课设计为例,详细阐述了Maya建模课程微课设计背景、设计意义、设计的技术流程,为后续基于企业......
文章以“物流信息管理系统与维护”为例,首先说明了项目主题式教学的含义,然后论述了基于项目主题式教学的“物流信息系统管理与维......
【摘 要】 对高职院校而言，建立健全顶岗实习考核体系是一种提升教学效率和质量的有效手段，同时，对高职学生而言，这也是增强自身实践能......
本文主要基于产教融合的教学理念及背景,研究在此形势下的职业英语教学中,教师如何针对学生的交际能力进行全方位的培养,在产教融......
《泵与泵站》是一门应用性较强、贴近生产的专业课,如何实现高职教学与生产有机融合是该课程改革的重点。本文分析《泵与泵站》课......
烹饪西式面点专业属于综合实践课程,要求学生完成学习后能将自己所学到的知识与技能应用到工作岗位、工作任务中,为企业创造最大化......
中职数字媒体专业“项目·情景”技能教学法(以下简称:“项目·情景”教学法)的概念界定、理论支撑、实践意义等三方面,介绍了“项......
摘要：《客户服务与管理》是高职市场营销专业、电子商务专业必修的一门职业能力课。该课程具有较强的操作性和实践性。结合当前各高......
随着社会主义市场经济的迅速发展,各行各业的发展形势产生了新的变化,不同岗位对劳动者素质也有了新要求。职业素养是劳动者胜任岗......
国家示范高职院校进行＂后示范建设＂,要立足于服务区域经济发展,城市轨道交通行业已成各地区建设新的经济增长点,针对城市轨道交通土......
源于德国的基于岗位能力引领、项目任务驱动教学理念能充分体现职业教育特征、利于学生能力培养．教材是教学的素材与蓝本，应更好地贯......
经管类专业普遍开设了《会计基础》课程，其内容通常为基础会计和财务会计的压缩、堆砌，课程重体系完整而非求实效。为打破传统的非会......
在培养生产、服务和管理等一线应用型人才这一高职教育的大目标下,高职各专业的课程设置应该从各专业的相关职业行为领域出发,确定......
浙江经济职业技术学院在办学实践中提出了岗位任务驱动的“能力模块包”工学交替人才培养模式，强调以岗位任务为驱动，在实习中掌握“......
分析急危重症护理岗位任务，比较不同版本急危重症护理学教材，分析其特点与不足，探讨开发基于岗位能力需求、符合课程改革和教材建设需......
【正】工作过程系统化课程,即是以学生为中心而设计的课程,其最大特征为"工作怎么做,教学怎么教",其本质是以工作任务设置课程,教......
文章首先在概述生长军官毕业设计的基础上阐述了生长军官毕业设计存在的问题,然后分析了基于岗位任务的生长军官毕业设计的内涵及......
根据高职高专纺织专业现状,结合当代学生的特点与企业真实的岗位任务,邀请典型纺织企业骨干、研究学者和人才资源部组建实践专家研......
目的：探讨基于岗位工作任务的《内科护理技术》课程改革。方法：选取普通高职护生作为研究对象，利用课程改革与实践的总体方案进行教学......
高职课程标准的建设在一定程度上指明了教学发展的方向,对高职教学要求、教学质量、学生素质培养有重要的引导作用。以岗位能力为......
【摘 要】本文论述基于工匠精神培育的高职工程文秘课程建设，认为要树立凸显工匠精神培育的课程教学理念，以岗位需求为依据制定体现......
结合"服装结构设计"课程的性质和产业地位,探讨实施课程改革的思路和方法。通过对课程项目化的选择与设计,开展企业岗位任务与学生......
岗位分析,掀起你的盖头来岗位分析作为人力资源活动的一个基本环节,在整个人力资源管理中起到关键作用。岗位分析,是了解组织中各......
为更好的适应海峡西岸经济区发展,使药品经营与管理专业课程设置的岗位针对性更强,本研究采用调查法、讨论法等,对在校生、在校实......
为了更好地进行校企合作,提高毕业生的就业率和企业对人才的满意度,高职院校对船舶工程技术专业的核心课程——船舶建造进行了以岗......
目的了解2018年江苏省医学影像技术专业大专生市场需求状况。方法采取综合性抽样调查法,选取近两年毕业生、3年以前的毕业生、用人......
项目化教学法是一种全面的培养学生专业职业能力的教学方式。通过对目前《计算机组装与维护》课程教学现状的分析与研究,结合以往......
选题是毕业设计的起点,本文分析了高职毕业设计选题中存在的问题及产生问题的原因,提出了依托岗位任务的选题及实施过程。选题源于......
分析急救护理岗位典型工作任务,将院前急救、急诊救护、重症监护确定为三大学习情境,打破原有以学科知识体系为框架选取课程内容的......
随着社会经济的发展和国家对职业教育的重视,高等职业教育呈现出稳步上升的发展趋势;但高职毕业生上岗适应慢、灵活性差、动手能力......
<正>岗位分析涉及的主要问题包括分析的内容、获取信息的方法和分析阶段的划分。在这几项中,分析内容和分析方法是包含在一起的。......
为适应高职临床医学专业人才培养目标所面临的人才供需区域矛盾的变化,剖析职业岗位应该具备的知识结构和专业能力,构建了基于岗位......
借鉴模块的整体教学思想,以职业培养目标所需的工作任务、职业能力为核心,打破传统的学科体系构建方式,建立以岗位工作任务为核心......
以急救护理岗位工作任务为引领,建立以任务驱动、项目导向为主的教学模式,将课程内容依据岗位需求整合为院前急救、院内急诊室救护......
文章以助产专业人才岗位任务分析为先导,分析完成岗位任务所需的职业素质和职业能力,确定了培养规格、课程设置、课程教学大纲及教......
随着城市化进程的推进,城市轨道交通得到了快速的建设与发展,在城市轨道交通服务体系中,电客车司机是最主要的运营主体,其工作质量......
文章阐述了卫生检验与检疫技术专业专科人才供需的区域矛盾,在调研岗位需要及岗位任务的基础上,剖析职业岗位应该具备的知识结构和......
期刊
在学习过程中,学生通过实践,对课程要求的技能和知识进行理解和把握,将学生自主学习的积极性、主动性充分调动起来,促使学生学会对......
薪酬在人力资源管理方面有非常重要的意义。科学的薪酬考核方案,在保证公平合理和按劳分配的前提下,调动员工的工作积极性,激发员......
随着干部培训工作理论和实践的深入,培训需求研究越来越引起人们的关注。人们从培训工作的切身体验中感悟到,要提高干部培训工作......
摘要；岗位任务与胜任能力分析是行动领域开发与设计的重要环节。通过采取观察法，工作实践法等几种方法的研究，我们可以归纳出高职动漫......
