和谐的劳动关系相关论文
高校后勤工作作为一项基础性、保障性工作，是高等教育事业不可或缺的重要组成部分①，其劳动关系是否和谐直接关系到整个高校能否稳定......
“维护职工合法权益是工会的基本职责”---《工会法》。因此，维护教职工合法权益，既是学校工会的基本任务和职责，也是学校教育改革、......
近年来，随着国家劳动人事制度改革的深化，高校用工制度更加灵活多样，高校中出现了一个特殊的群体——非事业编制职工（又称外聘员工、合......
唐村实业公司(原唐村煤矿)是1997年成功改组为多元投资、内部持股的有限责任公司的。在由“工厂制”向“公司制”转变的过程中,公......
传统的劳动者关系管理一般停留在劳动关系管理、劳动合同管理、劳动争议处理等硬性管理上,对构建和谐劳动关系发挥着基础作用.因此......
和谐是指对自然和人类社会变化、发展规律的认识,是人们所追求的美好事物和处事的价值观、方法论.劳动关系涉及干家万户,劳动关系......
社会的发展离不开和谐的劳动关心,工会工作者应该和党政一起在构建和谐的劳动关系中发挥职能作用。
Social development can not ......
案例rn在美国政府放松对民航业的干预和管制后,大部分民航企业的财务状况都有不同程度的恶化.然而,也有少数几家企业没有受到任何......
改革开放以来,我国的经济得到了蓬勃的发展,招商引资,国有企业改革.经济的飞速发展,就需要越来越多的劳动力,对劳动者的要求也各有......
全面两孩政策为国家长远考虑,利国利民,本应全国上下为之庆贺,但有人欢喜有人愁,“二胎”政策可能会使女性员工面临失业窘境,不利......
任何一个在市场经济博弈中获得成功的企业,必然是劳动关系和谐的企业。企业要在竞争中立于不败之地,关键是要建立和谐稳定的劳动关......
随着经济社会的不断发展,越来越多的企业建立起来,企业与劳动者之间矛盾越发突出.一个企业想要发展得好,发展长久,必然要在劳动关......
劳动关系是最基本的社会经济关系，构建和谐劳动关系是保障和改善民生、维护社会安定和谐的基础。从具体企业到各个行业，再到整个社会......
科学发展观的本质与核心就是“以人为本”。人本管理的本质就是尊重人、服务人、依靠人和发展人,通过建立和谐的劳动关系,激励、调......
企业转制以后引发的劳动关系矛盾使企业工会工作面临着重大的挑战,如何在构建和谐的劳动关系中发挥作用,是转制后企业工会必须不断......
《劳动合同法》的实施对企业用工的规制越来越严格,同时也给企业劳动用工管理提出了更高的要求. 要适应新变化,企业劳动用工管理必......
当前,团场劳动争议问题正在逐渐以数量增加、种类多样、处理难度加大的形式显现出来.工会只有分析研究劳动争议案件的特点和成因,......
随着国有企业改革的进一步深入,职工合法权益的实现在新形势下遇到了许多新情况、新问题,若处理不好,会影响到企业的健康发展员工......
在新形势下，如何引导职工形成与要求相适应的思想观念，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，在企业建立和谐的劳动关系，特别是随着我......
在构建和谐的劳动关系中，工会作为党联系群众的最广泛组织，发挥着重要的作用。加强工会在企业中的建设，是构建和谐劳动关系的着眼点和......
在严峻的经济形势下，部分企业出现了减产甚至停产的现实状况，给企业发展和职工权益带来了一定的挑战。危机当前，对于大部分企业而言，困......
构建和谐社会离不开和谐劳动关系,没有和谐的劳动关系,对企业就会产生劳资纠纷或冲突影响企业发展;对社会来说,如果劳资矛盾进一步......
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和谐的劳动关系和员工的心理健康，是确保企业在激烈市场竞争中立于不败之地的重要因素。劳动关系是否和谐，对社会、对企业来说，都起着......
“五型”班组建设不仅提升了基层班组的整体水平,而且为打造企业核心竞争力,建设和谐的劳动关系奠定了坚实的基础。笔者以为,创建......
企业工会组织是党联系职工群众的重要桥梁和纽带，也是推动和建设和谐企业的重要力量。构建和谐的劳动关系，是衡量工会工作的基本标准......
和谐的劳动关系是构建和谐社会的重要基础,民营企业的劳动关系逐渐成为中国劳动关系的主流。现阶段我国关于民营企业和谐劳动关系......
稳定的劳动关系是企业和谐发展的基础，是社会繁荣的“风向标”。企业要发展和维护和谐的劳动关系，关键在于严格遵循现行劳动法律、法......
一、R集团公司发展现状R集团公司的前身是国有大型一类制造企业,2004年完成企业改制,是行业内企业改制资产规模最大、分流人员最多......
在现实的企业经营运行中,谈到人力资源管理工作,人们首先想到的是薪酬和福利、人员招聘与培养、和谐的劳动关系建立、后备人才建设......
山东高速服务区管理有限公司自2006年10月整合以来，不断开拓进取，发展壮大。目前管理着京台路、青银路、济广路、日兰路、荣潍路、威......
健康和谐的劳动关系，是激发内在动力、实现目标价值、推动企业发展的基础保证。随着经济社会快速发展，用电需求持续攀升。新的形势下......
如何使企业劳动关系规范协调、和谐稳定,劳动关系双方实现“双赢”?和谐的劳动关系是和谐企业的根基,是企业健康发展的基础。
How......
构建社会主义和谐社会已确定为我们党的治国方略，在构建和谐社会的实践中，必须构建和谐的劳动关系，要求进一步加强劳动法制。现仅就构......
在劳动关系领域,匈牙利政府虽然是很重要的一方,但雇主、工人及其组织也发挥着重要作用。建立在社会伙伴基础上的劳资纠纷调解制度......
自北京市总工会2011年—2013年推进企业普遍建立工会组织规划部署以来,通州区委、区总工会高度重视非公企业的工会组建工作。为了......
“维护职工合法权益是工会的基本职责”--《工会法》.因此,维护教职工合法权益,既是学校工会的基本任务和职责,也是学校教育改革、......
全外资企业上海日精公司成立于1994年,现有员工550人,包括6名外籍员工.2000年,该公司成立了工会组织,今年9月30日又建立了职工代表......
力新仪器(上海)有限公司是香港力康集团的全资子公司,主要经营国际先进的医疗仪器、实验室仪器和医院软件的研发、制造与销售,力康......
劳动关系是现代经济社会生活中重要的社会关系之一,直接关系到经济的持续、快速、稳定、健康发展和社会的和谐稳定.为从根本上加强......
为进一步构建和谐的劳动关系，切实维护用人单位和劳动者的合法权益。吉林省靖宇县人力资源和社会保障局建立健全四项制度，从源头上预......
