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改革开放以来,我国的经济得到了蓬勃的发展,招商引资,国有企业改革.经济的飞速发展,就需要越来越多的劳动力,对劳动者的要求也各有不同.企业给劳动者办理社会保险,是相当普遍的内容.在这过程中,企业的社会保险和劳动关系难免会出现各式各样的问题.本文就是通过对这两点的分析,发现矛盾解决矛盾,从而实现两者的协调发展,达到良好的效果.