区域人才相关论文
产业发展，为人才的聚集提供了平台；各类优秀人才的聚集，又为产业振兴提供了坚强的人才支撑和智力支持 产业发展，人才为本。近年......
摘要：工资作为劳动力价格，是大学生资源优化配置的关键因素。随着新疆高等教育的发展，劳动力市场上出现了人才高消费的现象，并有愈演愈......
“人才资源是第一资源,必须用战略眼光看待人才工作,立足新的起点做好人才工作,形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势,......
本文在分析区域人才聚集力概念基础上,将人才聚集力分为人才吸引力、人才影响力和人才整合力三个层次,分别从三个层次在理论层面上......
本文阐述了人才竞争力评价指标的研究背景、研究意义、国内外研究状况和调研成果;在借鉴国内外研究成果的基础上,设计了一套符合广......
构建上海张江高新区人才高地既是关系创新型国家建设的重要理论问题,也是关系张江国家自主创新示范区建设的核心动力问题。本文在......
2016年12月12日，“西部之光”人才培养计划实施20周年座谈会在甘肃兰州举行。作为一个专门为我国西部地区培养、稳定和吸引人才的国......
针对医疗器械行业的专业性与特殊性,对医疗器械专业人才社会需求进行分析,根据区域人才需求确定人才培养目标,推行“学院+企业”双......
区域创新体系的形成，可以有效地整合经济、政治资源，从而提高创新能力，促进区域经济的发展。通过对典型发达国家、发展中国家区域创新......
欧洲滑雪运动的传播是滑雪文化跨国传播和滑雪项目自身发展的过程.在这一进程中,滑雪运动从斯堪的纳维亚半岛向落基山脉转移,越野......
2004年6月深港两地政府签署的关于进一步加强两地合作备忘录,明确提出了两地可以在人才培养、流动、信息、环境等方面开展合作的基......
区域经济社会的快速发展离不开人才,产业转型升级伴随着对高层次、复合型、创新型人才的大量需求.本研究以安徽省三所双一流大学20......
随着经济全球化的发展,区域间及区域内部的协作分工,发挥比较优势实现协同发展显得愈发重要,区域发展的一体化是未来不可避免的趋......
以区域人才创新环境的供给和需求为研究主线,在论述人才创新对环境需求表达的相关理论基础上,以某一区域为例进行了调查研究.采用......
阐述我国区域人才资源开发合作所面临的困难,并从经济一体化、人才政策以及人才市场服务业发展等,提出建立和完善区域人才资源开发......
通过上述相关研究文献的综述，本研究认为，区域人才聚集力是指一个区域不断吸引人才、留住人才、把人才聚集于本区域内并充分发挥人才......
中部人才合作开发是全国性区域人才合作开发的重要组成部分,加强中部人才合作开发对于促进全国和六省人才工作有着极其重要的意义,......
广西正处在赶超跨越发展的关键阶段,我们要按照国家《人才规划纲要》中人才发展新方针的要求,以高昂的工作热情和对人才事业高度负......
区域人才开发合作是不同行政区域或经济区域间为促进相关区域人才资源开发、人才服务的发展而进行的交流、联合、互助行动,是人才......
根据焦作市委市政府关于“要加大与高等院校、科研院所的合作力度,加大引才引智力度,大力引进一批科技型人才,为工业转型升级提供......
在我国人才市场发展进程中，国家级人才市场在推动地方人才市场建设，促进区域人才市场联合，提高人才服务竞争力等方面，发挥了重要的龙头......
一、在京津冀大格局中的角色定位一个不争的事实是，在中国没有任何经济区域拥有像包括京津在内的环渤海区域这样优越的发展平台，相对......
本文客观分析杭州湾跨海大桥对区域人才工作的正负面影响,提出加大向外引才的力度,强化人才正面辐射带动作用,实施人才本土化战略,......
2011年4月,京津冀区域人才合作推进工程启动仪式在河北省三河市举行,三方人社部门共同签署了《京津冀区域人才合作框架协议书》,开......
《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》明确提出,要深入开展人才理论研究,加强人才学科建设,创新人才发展理论。2011年底,经......
重要发现 中国区域人才竞争力总体来看具有东西差异大、呈现内陆地区向沿海地区逐渐增强的特点。从分项指标来看，东部沿海地区人......
讨论了教育工作者如何将我国成为教育事业带入２１世纪，把成人教育的改革与社会发展紧密地结合起来，探讨了在不同区域范围内有计划，有组织......
<正>"京津冀都市圈"区域经济的融合,人才将会起到关键和基础性的作用。区域经济的一体化,直接促进和加强区域内人才的一体化。在人......
区域经济发展需要人才支撑，同时区域经济发展又对区域人才发展提供良好的条件。分析江苏省区域经济发展及区域人才发展的现状，揭示两......
随着全球经济的发展,国家的竞争力越来越多的取决于区域的竞争力,而区域人才创新能力已成为衡量区域竞争力的重要尺度。文章在分析......
京津冀人才发展一体化的本质就是打破分散化发展与分割式管理的传统格局,创造一个充满活力和开放包容的新型人才生态圈,犹如珊瑚礁......
科学技术是第一生产力,具备科学技术知识的人才队伍已经成为一个国家、一个区域最为重要的战略资源。尤其对于一个开放区域来说,人......
<正>战略性新兴产业是新兴科学技术和新兴产业的深度融合,新兴技术和产业的发展必然需要相应人才的有力支撑,人才队伍的规模大小,......
清朝前期与末季区域人才的变化——以引见官员、鼎甲、翰林为例冯尔康在清朝的不同时期，活跃于政治、军事、教育、文化舞台上的各省......
区域人才预测是一个典型的灰色系统。本文采用灰色系统理论对区域人才需求量进行预测,通过对部分已知数据的生成、开发,提取有价值......
<正> 国际经验和国内实践已经充分表明,人才资源开发体系创新是有效整合区域资源、增强区域竞争优势的重要保证,人才资源共享是区......
对于科学研究来说,西部神奇的冰川大漠、戈壁草原以及丰富的矿产资源和特有物种,无不蕴含着重要的科学价值,但西部的科技发展长期......
<正>一、研究概念界定1.人才的界定人才的内涵十分广泛,不同时期不同的人对人才的界定也不尽相同。2003年在北京召开的全国人才工......
区域人才竞争力是区域人才战略的核心问题之一。本文设计和构建了河北省区域人才竞争力评价指标体系,并对该省11个区市的人才竞争......
2008年1月,国家正式批准实施《广西北部湾经济区发展规划》,规划中对广西北部湾经济区的功能定位是:建成中国—东盟开放合作的物流......
