公开选拔制度相关论文
公开选拔领导干部制度,就是根据干部配备的需要,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定,向社会公开拟选拔的领导岗位职位和......
“公选”是公开选拔领导干部制度的简称。所谓公开选拔领导干部制度,是指根据领导职位的条件要求,面向社会公开通过考试和考核相结合......
党政领导干部公开选拔是指党委(党组)及组织(人事)部门面向社会采取公开报名,考试与考察相结合的办法,选拔党政领导干部。它是新时期干部......
历史和现实都表明:一个政党、一个国家能否选拔出优秀的领导人才,在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。而要保证优秀......
改革开放以来,中国干部人事管理制度不断改革并取得了显著成果。在诸多成果中,公开选拔制度作为一种处在成长期的极富生命力的干部任......
改革开放以来,中国干部任用制度不断改革并取得了显著的成效。在诸多成果之中,建立和推行公开选拔领导干部制度是最突出的成果之一。......
20世纪80年代,中国人事制度开始进行了一场影响深远的改革,便是面向社会公开选拔领导干部。此项制度意在克服传统干部选拔任用制度......
当代中国的社会转型过程伴随着复杂的制度变迁。改革开放以来,随着政治体制和行政管理体制的深化,我国初步构建了一个庞大的粗线条的......
党的十七大报告指出:“政治体制改革作为我国全面改革的重要组成部分,必须随着经济社会发展而不断深化,与人民政治参与积极性不断提......
公开选拔制度是我国党政领导干部选拔制度的重要内容,产生发展于传统干部选拔任用制度的创新,具有鲜活的制度生命力。关于公开选拔制......
领导干部公开选拔制度是中国干部人事制度的重要组成部分。公开选拔制度的创立与发展,为中国干部人事制度的完善以及政治体制改革的......
自1985年浙江省宁波市首次进行公开选拔制度以来,公开选拔制度经历了产生、发展与逐步完善的过程,但是,与轰轰烈烈的实践相比,理论研究......
中国改革开放的实践,是伴随着具有中国特色的社会主义市场经济的完善和社会主义政治文明的发展而不断推进的。在改革的过程中,必然会......
公开选拔领导干部制度是党委(党组)及组织(人事)部门根据领导职位的条件要求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会采取......
早在20世纪80年代中期,我国就开展了最早的具有公选性质的竞争性选拔干部工作。经过近二十年的探索和发展,公开选拔领导干部制度正逐......
对任何一个国家的政治体制而言,吸纳、选拔和录用合适的公职人员进入到政治系统都是政治系统平稳运行中的重要保障。在中国,随着我国......
摘 要 领导干部公开选拔制度是党政部门人力资源管理改革的成功尝试,它是一种极富生命力的干部选拔任用制度。但是,伴随着领导干部公......
一项制度的生命力在于其绩效,领导干部公开选拔制度要释放其蓬勃的生命力显然也在于其绩效的高低。而要提高领导干部公开选拔制度......
公选制度被公认为是我国新时期干部选拔任用制度里程碑式的改革,有必要从学理上对这一制度的发展脉络进行梳理,反思其合理性和必然......
中共十六大之后,党内民主建设取得重大进展,包括干部"公选"制、乡镇党委"两推一选"、党代会常任制、述职述廉制等得以广泛实践,同......
公开选拔领导干部作为我国干部人事制度改革中的一项重要措施,打破了旧的干部人事制度,在坚持党管干部原则的基础上创新了干部政策......
我国干部选拔任用制度改革发轫于公开选拔。公开选拔制度的核心价值——公开、公正、民主、竞争、择优,体现了现代政治文明的本质要......
面试是公开选拔各级领导干部工作的重要环节,随着公选工作的不断深化,面试结果的有效性日益引起了组织人事部门的广泛重视.面试的......
公开选拔是干部人事制度改革的重要内容,也是建设高素质领导人才队伍的一项重要举措.近年来,公选工作在全国发展很快,在探索实践中......
常常听到别人怀才不遇的感慨,不免同叹一番。都说伯乐能相千里马,可我辈乃芸芸马群中之一员,无缘走到伯乐面前,难入伯乐眼界,虽自诩有千......
十六大报告指出:“认真贯彻领导干部选拔任用条例,注重在改革和建设的实践中考察和识别干部,把那些德才兼备、实绩突出、群众公认的人......
海东地委在干部人事制度改革中,把自上而下的推动和自下而上的探索结合起来,取得了明显的成效。一是实行公开选拔制度。地委于1999年......
据报载:某县为了进一步加大人事制度改革,大力选拔优秀年轻干部,面向社会公开选拔科级领导干部,其中公开选拔副检察长1名.笔者认为......
公开选拔党政领导干部制度是我国新时期干部人事制度改革的重大制度创新成果。如何有效解决公开选拔党政领导干部制度发展面临的现......
当前,我国的干部人事制度中还存在一些矛盾和问题,如:1、干部选用标准不科学、规则不透明、程序不规范,至使不可避免地存在着任人......
近年来,通过干部人事制度改革,公开选拔领导干部已成为选拔任用干部的主要方式之一.考察是公选干部过程中的关键环节.由于考察的重......
近年来,我们宜宾市针对区县科级领导干部公选各自为政、即考即用、群众公认度低等问题,坚持由市委组织部统筹组织区县科级领导干部......
近年来,各地认真贯彻落实"三个代表"重要思想,深化干部人事制度改革,积极开展公开选拔领导干部工作,实践中尝试了很多好的做法,总......
公开选拔党政领导干部考试中的作文写作,无论是命题作文,还是条件作文,都必须围绕问题来做文章.根据所给的题目和条件,考生应有针......
改革开放以来,中国干部人事制度不断改革并取得了显著成果,在诸多成果中,建立和推行公开选拔领导干部制度是突出的成果之一。它作......
事物的产生和发展,都有其历史的必然性和现实的需要。1978年以后,干部选拔制度出现并伴随着经济改革开放而逐渐的完善和发展。干部......
政治路线确定之后,干部就是决定因素。党政领导干部队伍建设关键在于深化领导干部选拔任用制度的改革。公开选拔是新时期干部选拔......
公开选拔制度是改革开放后创立的一种创新型干部选拔制度,其制度变迁基本上是围绕着一个目标、四个转变、四个阶段进行的。本文梳......
领导干部公开选拔制度是一种符合当前的经济政治改革的需求且极富生命力的干部选拔任用制度,它形成了正确的用人导向,实现了优秀人......
作为一种技术含量很高的多元人才评价方式,人才测评因功能优越成为领导干部公开选拔制度的必须环节和必要手段。人才测评基于实现......
公开选拔党政领导干部制度是我国新时期干部人事制度改革的重大制度创新成果。如何有效解决公开选拔党政领导干部制度发展面临的现......
随着公开选拔制度的不断推行,领导干部考试测评工作逐步确立了标准化的程序。为进一步贯彻、落实干部队伍人事制度改革,始终不渝地......