企业劳动用工相关论文
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招不进及留不住是部分企业劳动用工环节普遍存在的难题,而造成上述问题的主要原因在于各种主客观因素综合作用影响,如变动的人口结......
摘要：结合调研经历，对电网企业劳动用工管理的现状、历史沿革与主要风险进行了深入分析，并对如何有效开展规范劳动用工管理工作提出了......
建立市级劳动保障监察长效工作机制,是在建立预防违法、化解矛盾的体制机制上下功夫。《劳动合同法》颁布实施后,企业劳动用工中的......
进入二十一世纪,中国社会经济得到了飞速的发展,社会取得了巨大的进步,我国企业数量越来越多,规模越来越大,良好的社会经济环境促......
当前，受国家经济社会发展需求的驱动，地勘单位企业化经营已是大势所趋，但是由于受传统事业单位用人管理模式的影响，尽管地勘企业内部的......
当前我国社会经济不断发展,企业间的竞争也日趋激烈,企业完善各种劳动考勤制度,做好劳动组织管理,对于各种劳动关系进行科学的处理......
企业劳动用工管理,是指企业遵照国家法律和有关法规,结合自身的行业特点,通过建立、完善和执行关于劳动用工的各项规章制度,在针对......
本文对铁路企业劳动用工风险防控进行了简要的概述，并且对铁路企业劳动用工的风险进行具体的分析，最后对铁路企业劳动用工风险管控的......
为加强对企业劳动用工的监管．切实维护劳动者的合法权益．省劳动保障监察总队结合省直管用人单位劳动用工实际，重点针对建筑、餐饮、娱......
调查显示,今年全国应届大学毕业生人数激增至413万,比去年增加75万人,增幅达22%,而全国对高校毕业生的需求预计约为166.5万人,比去......
劳动保障部2006年发出的《关于建立劳动用工备案制度的通知》(以下简称《通知》)和《劳动合同法》的正式颁布,给金保工程公共服务......
【正】前不久发布的《2006年中国农民工满意度报告》显示:有一半以上在浙江的农民工愿意留在这里长期工作生活下去,这一数据高出其......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
全面实行劳动合同制度。贯彻落实好劳动合同法等法律法规，加强对企业实行劳动合同制度的监督、指导和服务，在用工季节性强、职工流动......
随着国有企业改革不断深入,国家对国有企业的用工形式和工资总额监管力度逐渐加大,国有水利水电勘察设计企业用工需求和人员规模等......
<正>当前我国企业进行雇佣劳工时都是依照相关法律法规进行的,并且在管理的过程中还会制定出多种多样的劳动规章制度,当劳动者签订......
外来劳动力对上虞经济和社会发展起着非常重要的推动作用，在上虞着力建设滨江生态型中等城市的背景下，本地劳动力已远远不能满足市场......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
随着我国经济的发展和改革的不断深化,企业之间的市场竞争日益激烈。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须要注意企业的劳......
目前在我国企业发展中仍然存在着很多劳动纠纷,企业在用人中还存着不规范劳动用工现象,这些问题的存在不仅会影响企业的发展还会影......
当今,社会经济发展进入了新常态,企业发展面临新的问题,对构建和谐劳动关系面临新的挑战。在新常态下,中共中央、国务院发布了《关......
<正>合理的劳动用工可以有效提升企业的综合实力,提高竞争实力。当前,企业之间竞争的关键在于人才的竞争。对于煤炭企业而言,受国......
抓住机遇大力推进劳动监察工作劳动部劳动关系与监察司司长任泽民（一）一年来，各级劳动行政部门围绕党中央所确定的“抓住机遇、深化改......
<正> 福建省厦门市自1991年9月成立劳动监察大队以来.在市政府的高度重视和上级劳动部门的大力支持下.通过自身的不断摸索,劳动监......
<正> 就业是民生之本。当前我国正面临着又一次就业高峰。城镇新成长劳动力就业,农村富余劳动力转移,下岗失业人员再就业相互交织,......
为了清晰地把握在产业升级背景下劳动力结构变化对地区经济社会发展的影响,探究中部人口省份劳动力供求关系状况及企业"招工难"背......
小型、微型工业企业的发展对国民经济和社会发展具有重要的战略意义,特别是在增加就业、促进社会和谐稳定等方面发挥的作用不可替......
随着我国企业经济的发展,企业劳动用工管理问题不断涌现出来,不仅降低企业经营效益,还将会降低企业经济竞争实力。笔者从当前企业......
员工考勤管理是人力资源管理的重要基础工作,其管理水平直接影响员工工作效率和企业环境。员工考勤结果又是用人单位支付薪酬并开......
