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<正>当前我国企业进行雇佣劳工时都是依照相关法律法规进行的,并且在管理的过程中还会制定出多种多样的劳动规章制度,当劳动者签订劳动合同以后需要针对劳动者的培训、报酬以及生产等多个方面进行管理和负责。根据当前我国成品油销售企业的劳动用工管理现状来看,存在很多问题,促使成品油销售企业人力资源不断下降,严重影响了企业的长远发展。一、销售企业劳动用工管理现状分析根据当前我国成品油销售企业