论文部分内容阅读
人力资源激励机制是人力资源管理中的重要内容,通过人力资源激励机制能够有效的调动人员的工作积极性和能动性,能够实现经济效益的质量,能够促进用人单位与人员共同提升、共同进步的目标。随着经济社会不断发展,在人力资源激励的方式、方法上也应不断创新,本文内对人力资源激励机制进行研究,并就人力资源激励机制的创新进行探索性的研究。