企业人力资源管理激励机制创新研究

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企业员工是企业发展中的关键组成部分,如果要有效提高企业员工发展的积极性,就要加强对企业员工的激励,让企业员工的工作积极性得到提高,让企业员工在激励的作用下,提高工作的效果,进而在激烈的市场竞争中发挥优势.因为科学有效的激励机制比简单的激励行为更为有效,所以企业要重点关注企业激励机制的作用,建立良好的激励机制,促进企业人力资源管理方面的发展.
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