【摘 要】
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随着人力资源开发越来越受到人们的关注,各国、各企业对占全部人力资源一半的女性人力资源的开发也愈加重视起来。本论文首先介绍了目前中国女性人力资源开发的现状,然后分析
【机 构】
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武汉大学经济与管理学院 湖北·武汉430072
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随着人力资源开发越来越受到人们的关注,各国、各企业对占全部人力资源一半的女性人力资源的开发也愈加重视起来。本论文首先介绍了目前中国女性人力资源开发的现状,然后分析了中国女性人力资源开发的限制因素,最后对中国女性人力资源开发提出了相关建议和对策。
With the development of human resources attracting more and more people's attention, the development of women's human resources which occupy half of all human resources has become more and more emphasized by all countries and enterprises. This paper first introduces the present situation of the development of female human resources in China, and then analyzes the limiting factors of the development of human resources in China. Finally, it puts forward some suggestions and countermeasures for the development of human resources in China.
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