【摘 要】
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岁末年初是许多企业最为忙碌的时节——又要开始在企业内部进行绩效评价考核。绩效考核作为人力资源管理的工具和方法,其对于企业管理的重要性已为广大的管理者所认同,
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岁末年初是许多企业最为忙碌的时节——又要开始在企业内部进行绩效评价考核。绩效考核作为人力资源管理的工具和方法,其对于企业管理的重要性已为广大的管理者所认同,
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