电力企业人力资源管理研究

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现代企业的一个巨大优势,是人力资源配置能最大程度的体现效能原则,构建人与物、人与事、人与职位的正向组合,这种组合能激活主体与客体的联动效应,做到人尽其才,物尽其用,地尽其利,职尽其长,使主体与客体的潜在价值得到充分发挥。 One of the great advantages of modern enterprises is that the allocation of human resources can best reflect the principle of efficiency and construct a positive combination of people and things, people and things, people and jobs. This combination can activate the linkage effect between subject and object and achieve People do their best, make the best use of their best to do their best to make the potential value of the subject and object give full play.
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