【摘 要】
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人力管理是企业发展过程中需要重点开展的工作,是充分发掘员工潜能,实现企业发展目标的重要基础。在当前飞速发展的现代化社会,各企业都结合自身经验总结了人力管理的相关手段、制度和标准,其中涉及绩效管理、培训开发、人力规划以及薪酬福利等众多内容。绩效管理作为人力管理工作中的重要环节,针对手段落后、流于形式以及脱离实际等问题,通过体制改革、强化管理以及创新提升等手段,充分发挥出绩效管理在优化人力资源、提升招
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人力管理是企业发展过程中需要重点开展的工作,是充分发掘员工潜能,实现企业发展目标的重要基础。在当前飞速发展的现代化社会,各企业都结合自身经验总结了人力管理的相关手段、制度和标准,其中涉及绩效管理、培训开发、人力规划以及薪酬福利等众多内容。绩效管理作为人力管理工作中的重要环节,针对手段落后、流于形式以及脱离实际等问题,通过体制改革、强化管理以及创新提升等手段,充分发挥出绩效管理在优化人力资源、提升招聘质量、加强人员执行力等方面的作用,为企业发展提供更多助力。
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目的:探讨当归补血汤（danggui buxue tang, DBT）及其主要成分当归多糖（angelica polysaccharide, APS）和黄芪多糖（astragalus polysaccharide, ASPS）对骨髓抑制小鼠的造血保护作用和对巨核细胞系Meg-01细胞抗凋亡的机制研究。方法:用4 Gy的137Csγ射线辐照小鼠，建立小鼠骨髓抑制模型。DBT、APS或ASPS（10m
流行MOBA手游《王者荣耀》引发了游戏是否影响了玩家历史观的广泛讨论。数字游戏相较其他媒体,在影响使用者认知方面具有特殊性。本研究通过非随机抽样方式,问卷调查了907位具有高等教育背景的成年人（含312名《王者荣耀》玩家）对真实历史人物的喜爱程度、进一步了解意愿和相关史实认知,并结合其游戏行为和人口统计信息进行了分析。结果发现《王者荣耀》确实影响了玩家对真实历史人物的态度和认知,尤其是熟练使用特定
为进一步推进数字乡村建设，促进农副产品直播带货规范健康发展，综合运用文献研究法和社会调查法，考察了后疫情时代直播带货助农现状以及面临的问题。研究表明，直播助农在助力精准扶贫精准脱贫过程中起到了关键作用，但仍然存在行业标准化水平不高、产品品牌化建设投入不足、产业规模化有待提升、机制常态化有待建立等问题。基于上述分析，提出了应加强规范体制机制、推动产业发展品牌化、构建数字化转型新业态、完善供应链配套服
为防止覆冰灾害危及电路安全，提出1种输电线路覆冰重量预测模型。首先对多个气象因素进行主成分分析提取气象因素中的有效信息，再对覆冰历史数据进行变分模态分解，获得具有不同特性的本征模态分量；然后基于卷积神经网络，对具有不同时间尺度（周期性、波动性不同）的各个分量进行训练及预测，并将每个分量的预测结果相加。研究结果表明：通过对某覆冰区域的输电线路监测数据进行实验仿真，研究所提出的覆冰重量预测模型有更高精
目的 明确长基因间非编码RNA 1116（LINC01116）在急性缺血性脑卒中（AIS）海马星形胶质细胞中的作用及分子机制。方法 利用实时荧光定量PCR检测131例AIS患者溶栓前后血清中LINC01116与miR-203表达。采用双荧光素酶报告基因与RNA结合蛋白免疫沉淀试验检测LINC01116对miR-203的调控作用。以人海马星形胶质细胞（hHA）建立氧糖剥夺/复氧（OGD/R）模型并给
二维二硫化钨由于具有较高的激子结合能、可调的光学带隙、高的载流子迁移率和较强的自旋轨道耦合等优点,在光电子器件和逻辑电子器件领域有重要的应用前景,尤其在谷电子学领域有望发挥重要作用。为提升器件性能,构筑新型功能器件,一方面需要制备高质量二维WS2,另一方面需要对材料性质进行调控。本文以与WS2晶格较为匹配的Ⅲ族氮化物作为衬底,利用第一性原理计算方法研究了其对WS2能谷性质的调控作用,并在实验上进行
＜正＞随着时代的发展和社会的进步，企业在发展的过程中，开始充分认识到人力资源管理工作对于自身可持续发展的重要性，同时也认识到了在企业发展和壮大的过程中，离不开对人才的开发与选用。为此，现代企业需要根据时代发展的变化和自身的实际需要，加强企业的人力资源管理，制定符合未来发展战略的人力资源管理战略，建立全面的培训体系，做好日常人员选拔工作，为企业的发展打下良好的基础。此外，人力资源管理战略的实施，也有
文章运用文献资料法、专家访谈法、实地考察法，对疫情期间高职线上体育课程实施情况及现状进行分析，得出线上课程网络设施及教学平台功能欠缺；线上课程体系及课程设置不够完备；学生学习状态难以掌控，教学效果欠佳；教师线上教学能力及教学监控缺乏；在线教学评价体系欠缺等不足。结合疫情常态化及后疫情时期，提出提高在线体育课程建设的意识；优化线上课程实施技术环境，完善平台功能设计；优化线上课程管理体系，完善课程内容
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