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更新企业的人力资源管理模式,是企业可持续发展的必要途径。文章以大数据时代对企业人力资源管理的影响展开论述,针对当前企业人力资源管理中存在的不足提出相应的改进措施,为大数据下企业人力资源管理模式创新发展提供一定的理论依据。一、大数据时代对企业人力资源管理产生的影响1.对员工招聘方面的影响。
大数据时代下企业人力资源管理模式创新
【摘 要】
：
更新企业的人力资源管理模式,是企业可持续发展的必要途径。文章以大数据时代对企业人力资源管理的影响展开论述,针对当前企业人力资源管理中存在的不足提出相应的改进措施,
【机 构】
：
新疆神华天电矿业有限公司
【出 处】
：
现代企业
【发表日期】
：
2021年2期
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