T市W区统计局内部控制研究

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经济发展大踏步向前,经济活动表现的形式愈加多元化。行政事业单位在发挥自己本职职责中,在自我价值实现和发展的进程中,风险因素系数也逐渐加大。在这种情况下,行政单位的内控重要意义和价值实现也越来越凸显。在全面深化改革和政府要最大限度的为民众提供服务的形势下,行政事业单位需要加强内部控制来规范行政和业务行为,以实现效率最大化,各级各部门通过各种渠道和各种方式方法,创新工作方法,推动机构改革,进一步将权力下放,使各项政策更好的为民众造福,使政府形象更加清晰。财政部在2017年下半年颁布了政府会计制度的相关新要求和新准则,详细介绍和明确了政府会计制度的一些新要求和新方法并规定自2019年初执行。新出台的政府会计制度使行政单位内控面临新的发展契机和新的创新机遇,使得内控的实施更加具体、合理、有针对性和创造力。本文从T市W区统计局作为所要研究的主体出发,通过细致研究来具体探讨其内部控制的具体状况。以内控的五个要素为研究维度,通过对W统计局内部的环境、风险的评估,控制活动也就是业务活动和相关经济活动、信息与沟通即信息系统的建设方面和监督(即监督的程度的大小)五个角度的深入研究,得出W统计局内控的实际情况,深入探讨其现有的缺陷及优化方法,进一步改善W统计局内控的现状,使其日常业务活动和经济活动高效运转、防范不良社会现象的发生,提高政府的内控建设水平和效果。对于提出的优化措施也可以对其他在探索内部控制的行政事业单位提供参考和借鉴。
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