本研究试图探究在中国特有的差序格局文化背景下，不同的关系类型和小腐败行为倾向的关联。选取贿赂作为小腐败行为的典型代表，考察在不同关系类型中被试贿赂行为倾向的差异；同时纳入个体身份这一变量，分析在不同关系类型中潜在行贿者和受贿者贿赂行为倾向的差异。在此基础上，本研究进一步深入探究当处于不同关系类型时，不同贿赂行为倾向背后的驱动因素——归因方式的差异。希望通过此项研究，不仅能初步认识关系类型对小腐败行为的影响，还可以从一个全新的视角—归因方式上，理解关系对腐败行为产生作用的驱动机制。　　本研究采用情景故事法，以华中科技大学388名大一学生为被试对象，采用3×2的混合设计，以模拟故事法呈现刺激。通过情景设置不同关系类型情境和个体身份，以影响个体的贿赂行为倾向，并考察个体不同贿赂行为倾向背后的归因方式，以此来探讨关系类型和小腐败行为倾向的关联及其驱动因素。结果发现：　　（1）处于三种不同关系情景的个体采取贿赂行为的行为倾向存在显著差异：　　情感性关系情景和混合性关系情景中的贿赂行为倾向存在显著差别，前者显著高于后者；混合性关系情景和工具性关系情景中的贿赂行为倾向存在显著差别，前者显著低于后者；情感性关系情景和工具性关系情景中的贿赂行为倾向则差异不显著；　　（2）处于情感性关系和混合性关系情景时，行贿者和受贿者身份被试的行为倾向都有显著的差异，前者倾向于采取贿赂行为，而后者倾向于拒绝贿赂行为；　　（3）处于工具性关系情景时，行贿者和受贿者身份被试的行为倾向有显著的差异，虽然二者都倾向于拒绝贿赂行为，但在拒绝贿赂行为的程度上，后者更易于拒绝贿赂行为；　　（4）处于三种不同关系情景时，个体对贿赂行为倾向采取的归因方式分布存在显著差异；　　（5）当处于情感性关系情景时，在被试两种不同行为倾向的背后，人性-内在稳定归因方式的地位则存在显著差异；　　（6）当处于混合性关系情景时，在被试两种不同行为倾向的背后，人性-内在稳定、规则认同-内在稳定和任务压力-外在稳定三种主导归因方式的分布存在显著差异；　　（7）当处于工具性关系情景中，在不同的行为倾向背后，人性-内在稳定归因和规则认同-内在稳定两种归因方式存在显著的差异；　　（8）处于情感性关系情景时，在行贿者和受贿者身份的被试背后，人性-内在稳定归因存在显著的差异；　　（9）当处于混合性关系情景时，在行贿者和受贿者身份的被试背后，归因方式分布不存在显著的差异；　　（10）当处于工具性关系情景时，在不同身份的被试背后，努力控制-内在不稳定归因和任务压力-外在稳定归因两种归因方式分布存在显著差异。