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市场经济条件下的企业员工教育培训,是一种智力投资,一种人力资本投资的经营行为,必须贴近市场,不断提高其市场价值,遵循投入产出法则是一个重要原则。保险企业创建人才教育培训体系,也必须遵循这一原则。本文介绍了确立教育培训是现代企业经营中投资回报最高项目的观念、搞好现代经营理念教育,争取最佳教育效果以及实现教学资源共享,不断提高教育培训的效益率等保险企业构建人才教育培训体系的基本思路。