【摘 要】
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小微企业作为国民经济的重要组成部分,其生存状态关系着国民经济和社会的健康发展,如何保证小微企业的健康发展,是国家重点关注的问题.与大中型企业相比较,小微企业无论在资金运作方面还是企业管理、人力资源配置方面都有着较大差距,那么如何通过培训盘活人力资源,提升企业管理水平,逐步缩短与大中型企业之间的差距,是需要认真探讨的.
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小微企业作为国民经济的重要组成部分,其生存状态关系着国民经济和社会的健康发展,如何保证小微企业的健康发展,是国家重点关注的问题.与大中型企业相比较,小微企业无论在资金运作方面还是企业管理、人力资源配置方面都有着较大差距,那么如何通过培训盘活人力资源,提升企业管理水平,逐步缩短与大中型企业之间的差距,是需要认真探讨的.
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